Gerente de Equipo

Descripción

Resumen: Liderar e inspirar a un equipo para ofrecer experiencias extraordinarias a los clientes y fomentar una cultura cálida, inclusiva y auténtica de Panera en un entorno de panadería-café. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y liderar un equipo divertido y energizado 2. Construir una cultura de Calidez, Sentido de Pertenencia, Crecimiento y Confianza 3. Oportunidad de ascenso profesional Solicitar ahora GERENTE DE EQUIPO DE PANERA CAFÉ ¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas aprender, reír, recibir apoyo, ser tú mismo, alcanzar tus metas y ayudar a otros a hacer lo mismo? Si es así, ¡Panera es para ti! Hacemos todo lo posible por ganarnos tu confianza y ayudarte a tener éxito: todos los días y de todas las maneras posibles. ¡Únete a la diversión! Beneficios de Panera: Salario competitivo Elegible para un bono trimestral Comidas gratuitas durante los turnos Oportunidades de crecimiento profesional Vacaciones pagadas y días festivos para miembros del equipo a tiempo completo Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401(k) con coincidencia disponible ¿Eres amable, motivado y trabajador? ¿Te gustan los desafíos? ¿Estás listo para crecer? Si es así, ¡florecerás en nuestro equipo! Nuestros Gerentes de Equipo hacen que cada turno brille. Como Gerente de Equipo en Panera, eres clave para el éxito de tu panadería-café. Te encargas de una amplia gama de responsabilidades, todas destinadas a garantizar una excelente experiencia tanto para los clientes como para los colaboradores. Nuestros Gerentes de Equipo aseguran que cada turno sea excelente: desarrollando a nuestras personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo una cultura de equipo de Panera cálida, inclusiva y auténtica. Como parte del equipo directivo de tu panadería-café, informas directamente al Gerente General o al Socio Operativo. Cada Gerente de Equipo supervisa una parte distinta de la panadería-café, desde la gestión de costos de alimentos hasta las operaciones de ventanilla, entrega o catering. Como Gerente de Equipo en Panera, tus responsabilidades incluyen, entre otras:   Construir nuestra cultura de Calidez, Sentido de Pertenencia, Crecimiento y Confianza. Ser embajador de nuestros Valores Directrices y Comportamientos: Calidez hacia los clientes: Hacer sonreír a las personas Pensamientos audaces, acciones valientes: Aprender, crecer y asumir riesgos Asumir la responsabilidad: Encontrar soluciones y tomar la iniciativa Ganar juntos: Trabajar (y ganar) como equipo Inspirar y celebrar: Divertirse y celebrar los logros Arraigados en el respeto: Ver lo mejor en los demás Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes. Asegurarse de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, servicio, personal y medidas de seguridad. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.   Ayudar a tu panadería-café a crecer y tener éxito. Capacitar y motivar a tu equipo para superar las metas de tu panadería-café en ventas, velocidad de servicio, precisión de pedidos y salud del café. Capacitar a tu equipo sobre los estándares de seguridad alimentaria y garantizar su cumplimiento. Liderar, gestionar y desarrollar a tus colaboradores. Contratar y capacitar a nuevos colaboradores, y proporcionar capacitación y desarrollo continuos, incluyendo retroalimentación constructiva según sea necesario. Mantener a tu equipo energizado y comprometido. Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos. Esta oportunidad es ideal para ti si: Eres cálido, inclusivo, digno de confianza y capaz de desarrollar a las personas. Te gusta el ajetreo y el bullicio de la industria de la hostelería. Quieres liderar un equipo divertido y energizado que trabaje duro y ría a menudo. Puedes trabajar horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana. Estás comprometido con la seguridad alimentaria y tienes experiencia en este ámbito. Quieres tener un impacto positivo en tus clientes y en tu comunidad. Cumplirás estos requisitos: Capacidad comprobada para dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otros en un entorno acelerado Capacidad demostrada para gestionar excelentes turnos Se prefiere 1 año o más de experiencia en gestión de restaurantes Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla) Tener al menos 18 años de edad Deberás someterte a una verificación de antecedentes Oportunidades de crecimiento en Panera: Un camino hacia el éxito: La mayoría de nuestros gerentes minoristas comenzaron como colaboradores por hora. Si tu objetivo es convertirte en Gerente Asistente General o Gerente General, te ayudaremos a lograrlo. Habilidades y capacitación: Todos los días en Panera contribuimos a desarrollar tus habilidades y prepararte para una carrera sólida, cualquiera que sean tus metas. Oportunidades a nivel nacional: Abrimos aproximadamente 100 nuevas cafeterías cada año, por lo que tendrás muchas posibilidades de crecer con nosotros. Por aquí, cada día comienza con una nueva hornada de pan y mil posibilidades.   Prepárate para ascender. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Solicitar ahora