Gerente Asistente

Descripción

Resumen: El Gerente Asistente garantiza excelentes experiencias para los clientes, mantiene los estándares operativos y gestiona las operaciones diarias del restaurante. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de ascenso 2. Crear y mantener una cultura positiva y una moral saludable del equipo 3. Liderar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo Postularse ahora Rango salarial: $20,00 - $24,00 / hora A medida que el equipo de Zaxbys se expande, ¡estamos reservando un puesto para usted! Para nuestros clientes, Zaxbys es más que un simple lugar para comer: es un lugar para divertirse, pasar tiempo con amigos y disfrutar de una excelente comida. Para nuestros empleados, ¡Zaxbys es un lugar increíblemente maravilloso para trabajar! Los Gerentes Asistentes son responsables de garantizar que el restaurante brinde excelentes experiencias a los clientes mientras mantiene los estándares operativos. Usted gestionará las operaciones diarias del restaurante asegurando que el equipo siga correctamente todos los procesos, políticas y procedimientos. ¿Por qué trabajar en Zax? POTENCIAL DE BONIFICACIÓN (pagado trimestralmente): Hasta el 12 % de los ingresos anuales COMIDAS GRATUITAS durante el turno y 50 % de descuento en comidas fuera del turno Tiempo libre remunerado Días festivos remunerados Acceso anticipado a la nómina Programa de reconocimiento Programa de referidos para empleados Oportunidades de ascenso Beneficios Seguro médico, dental y de visión Invalidez a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por el empleador Plan 401(k) con coincidencia del empleador (aplican requisitos adicionales de elegibilidad) Funciones y responsabilidades del puesto Se espera que la persona en este puesto realice las siguientes actividades relacionadas con el trabajo: Cumplir con todos los requisitos de capacitación, incluidos: Plan de desarrollo del Gerente Asistente de Zaxbys Certificación en seguridad alimentaria y certificación para gerentes Cualquier capacitación adicional requerida por Zax LLC Mejorar las experiencias de los clientes asegurando que los miembros del equipo satisfagan y superen sus expectativas Garantizar que los miembros del equipo reciban la capacitación adecuada, incluida la tutoría y el desarrollo continuos Elaborar un horario de trabajo eficaz siguiendo los estándares de la empresa y las leyes locales Planificar y asignar turnos, incluida la comunicación de las expectativas y los ajustes necesarios Supervisar, liderar y orientar a los miembros del equipo para que desempeñen su labor al máximo de sus capacidades y logren las metas trimestrales Garantizar que los estándares de servicio, calidad del producto y limpieza se mantengan de forma constante Comunicar inquietudes sobre el desempeño al Gerente General Asistir en las evaluaciones de desempeño, además de orientar y desarrollar a los miembros del equipo Crear y mantener una cultura positiva y una moral saludable del equipo mediante el reconocimiento y el liderazgo con el ejemplo Gestionar y reportar oportunamente quejas, inquietudes o lesiones de clientes y empleados, de forma amable y respetuosa Garantizar que los procesos, políticas y procedimientos se sigan correctamente durante las operaciones diarias Mantener los estándares operativos y cumplir con todas las directrices, políticas y procedimientos de Zaxby’s Franchising LLC y Zax LLC Cumplir con las leyes y directrices federales, estatales y locales Utilizar herramientas de gestión y llevar registros ordenados, precisos y actualizados Otras responsabilidades Mantener una actitud flexible que permita desempeñarse por encima y más allá de los parámetros descritos en esta descripción del puesto Garantizar que el equipo trabaje de forma segura y cumpla con todas las directrices y procedimientos de seguridad Reportar de inmediato cualquier inquietud relacionada con recursos humanos o gestión de riesgos al Gerente General y al Gerente de Distrito Escalar otras inquietudes al supervisor correspondiente cuando sea apropiado Todas las demás funciones necesarias para garantizar el funcionamiento adecuado de las operaciones del restaurante Requisitos del puesto Los siguientes requisitos deben cumplirse para calificar para este puesto. Debe tener 18 años de edad o más Debe poseer una licencia de conducir válida, seguro vehicular y transporte confiable Disponibilidad abierta y capacidad para trabajar un mínimo de 5 días y entre 32 y 48 horas por semana Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidos días, noches, fines de semana y días festivos Finalización exitosa de una verificación de antecedentes Debe poseer cualidades de liderazgo, habilidades organizativas y capacidad para interactuar cooperativamente con los demás Se requiere experiencia previa en gestión de 1 a 3 años Se prefiere experiencia en gestión de restaurantes Requisitos de capacidad Las siguientes capacidades son necesarias para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se considerarán adaptaciones razonables que no representen una carga excesiva para la empresa. Sentarse, permanecer de pie y caminar de forma continua Agacharse, inclinarse, agacharse o trepar ocasionalmente, incluido el uso de escaleras Levantar, empujar, jalar y transportar frecuentemente hasta 50 libras, incluido levantar objetos por encima de la cabeza Uso continuo de manos y muñecas para agarrar y realizar manipulaciones finas Comunicarse con fluidez mediante el habla, la lectura y la escritura Mantener una discriminación y percepción auditivo-visual efectiva para observar y responder al entorno Trabajar en un entorno con variaciones de temperaturas cálidas y frías, y exposición a alérgenos alimentarios Operar y trabajar de forma segura con equipos del restaurante, incluidos, pero sin limitarse a, cuchillos, freidoras y equipos potencialmente peligrosos Zax LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en las decisiones de contratación basándose en ningún factor protegido por las leyes federales, estatales o locales. Postularse ahora