Resumen: Dirigir las operaciones diarias, supervisar el personal, las finanzas y las asociaciones con clientes en los servicios de alimentos, impulsando operaciones multisitio y construyendo equipos de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos dinámicos en diversos servicios de alimentos y nutrición 2. Impulsar la excelencia operativa y alcanzar los objetivos financieros 3. Desarrollar asociaciones significativas con clientes y consumidores Solicitar ahora Dirigir las operaciones diarias y ofrecer un servicio de primera clase mientras se brindan programas alimentarios durante una construcción activa Supervisar el personal, las finanzas y la asociación con clientes a medida que el sitio escala de una a tres ubicaciones. Impulsar operaciones multisitio, fortalecer la cultura, optimizar los procesos y construir un equipo de alto rendimiento preparado para un crecimiento acelerado. Acerca del puesto En este rol de liderazgo, usted supervisará las operaciones diarias de servicios de alimentos, garantizando una calidad, eficiencia y satisfacción del cliente excepcionales. Guiará y desarrollará a su equipo mientras gestiona el desempeño financiero y construye relaciones sólidas con clientes y consumidores para apoyar un éxito sostenido. Es responsable de gestionar personas, establecer la dirección y asignar recursos; normalmente es responsable de las evaluaciones de desempeño, revisiones salariales y decisiones de contratación o despido. Los resultados se logran principalmente mediante el trabajo de otros y suelen depender de la capacidad del gerente para influir y negociar con distintas áreas de la organización. El progreso dentro de la categoría profesional refleja la adquisición de experiencia técnica amplia, conocimientos empresariales e industriales, así como capacidades de liderazgo en procesos y personas. Es responsable de áreas comerciales, funcionales u operativas, procesos o programas, lo que puede incluir gestión por línea punteada o matricial. Rango salarial: $56270 al año - $72820 al año Elegibilidad para incentivos: Elegible para participar en el plan de incentivos de Sodexo y percibir una remuneración variable además del salario base Qué obtendrá usted Liderar equipos dinámicos para ofrecer servicios sobresalientes de alimentos y nutrición en entornos diversos. Impulsar la excelencia operativa mientras se cumplen los objetivos financieros y las metas de desempeño. Desarrollar asociaciones significativas con clientes y consumidores que mejoren la calidad del servicio y la lealtad. Adquirir experiencia valiosa en la gestión de operaciones de servicios de alimentos a gran escala y de ritmo acelerado. Influir en el crecimiento del equipo mediante el coaching, la participación y las oportunidades de desarrollo profesional. Colaborar entre departamentos para innovar y mejorar la prestación de servicios. Formar parte de una organización orientada a una misión centrada en la nutrición, la atención al cliente y el éxito operativo. Qué aportará usted Experiencia comprobada en la gestión de servicios de alimentos o en puestos directivos, preferiblemente en entornos grandes o complejos. Habilidades de liderazgo con un historial comprobado de construcción de una cultura positiva del equipo, retención de empleados y desarrollo del personal. Conocimientos sólidos en finanzas, incluidos presupuestación, control de costos y análisis de desempeño. Enfoque práctico y orientado a resultados, con las competencias necesarias para apoyar y motivar a los equipos en un entorno de ritmo acelerado. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración para trabajar de forma transversal y mantener relaciones sólidas con los clientes. Requisitos Requisito educativo: Licenciatura o experiencia equivalente Experiencia en gestión: 2-5 años Experiencia relacionada: 2-5 años Qué ofrecemos La remuneración es justa y equitativa, determinada parcialmente por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir: Atención médica, dental y visual, y programas de bienestar Plan 401(k) con aportaciones de coincidencia Tiempo libre pagado y días festivos corporativos Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Se proporcionará información más detallada a los nuevos empleados tras su contratación. Quiénes somos En Sodexo, nuestra finalidad es crear un día a día mejor para todos y construir una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes atendemos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo colabora con sus clientes para ofrecer una experiencia verdaderamente inolvidable tanto para los consumidores como para los empleados. Lo hacemos mediante la prestación de servicios de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas a nivel mundial. Nuestra empresa le valora tal como es; será tratado con equidad y respeto, y podrá ser usted mismo. Sus ideas contarán y sus opiniones serán escuchadas porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está feliz en su trabajo. Por esta razón, abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados sean valorados y respetados. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, condición militar, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si necesita asistencia con el proceso de solicitud, complete este formulario. Solicitar ahora
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