Gerente de Distrito en Formación - Servicios de Alimentación

Descripción

Resumen: Este programa de Gerente de Distrito en Formación ofrece una experiencia integral de aprendizaje para personas motivadas apasionadas por servir a las comunidades y ofrecer experiencias excepcionales al cliente. Aspectos destacados: 1. Formación y desarrollo atractivos con oportunidades de liderazgo 2. Entorno laboral colaborativo y estimulante 3. Enfoque en fomentar la realización en las comunidades Postular ahora Descripción general: ¿Quiénes somos? Healthcare Services Group (HCSG) es un socio experimentado que gestiona los servicios de limpieza, lavandería, alimentación y nutrición en el sector sanitario. Durante más de 45 años, hemos prestado servicios esenciales a miles de centros sanitarios en todo el país. Como una de las empresas más confiables de Estados Unidos, hemos sido reconocidos por tratar de manera justa a nuestros clientes y empleados y perseguir la excelencia mediante un enfoque en constante evolución y expansión en la formación y el desarrollo de los miembros del equipo en todos los niveles. Nuestra misión y valores Nuestra misión es fomentar la realización en las comunidades. Nuestros valores —integridad, colaboración, empoderamiento, pasión y perseverancia (también conocida como "tenacidad")— influyen en nuestras decisiones y en las acciones subsiguientes, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. ¿Quién eres tú? Eres una persona motivada y ambiciosa, con una vocación personal para servir a los demás y deseas impactar positivamente en tu comunidad. Disfrutas colaborar con otros, no temes ponerte manos a la obra y superar los límites para cumplir con tus responsabilidades. Tienes pasión y deseo de ofrecer diariamente la mejor experiencia posible al cliente y a los residentes. Tu seguridad es nuestra prioridad La seguridad y la salud de nuestros empleados, así como de las comunidades de residentes a las que servimos, constituyen la prioridad más importante de nuestra empresa. Equipos de protección personal (EPP): Todos los empleados recibirán y deberán usar el EPP adecuado para todas sus funciones. Vacunación contra la COVID-19: Los empleados deberán cumplir con todas las políticas exigidas por los gobiernos estatal, local y/o por nuestros clientes. ¿Por qué elegir a HCSG? En HCSG encontrarás un entorno satisfactorio, colaborativo, comprometido, estimulante y estructurado que te ayudará a tener éxito al servir a nuestras comunidades. Ofrecemos oportunidades atractivas en cada etapa de tu carrera. ¡HCSG se compromete a brindarte oportunidades de crecimiento y liderazgo para que logres el éxito! Beneficios disponibles para todos los empleados: HCSG ofrece una amplia gama de beneficios destinados a apoyar la salud y el bienestar de nuestros asociados y sus familias. Nuestro objetivo es promover el bienestar y la salud, y mejorar la calidad de vida general de nuestros asociados y sus familias. Beneficios: Telemedicina GRATUITA y programa de descuentos en medicamentos, además de una variedad de planes médicos, dentales, de visión y otros planes complementarios de salud. *La disponibilidad depende del estado. Formación: Tomamos muy en serio el desarrollo y la educación de nuestros asociados. Nuestra filosofía de promociones internas abre la puerta a una carrera estimulante y sólida con HCSG. Programas de asistencia al empleado: Acceso GRATUITO para los empleados y sus familias a servicios de salud, financieros y familiares, destinados a apoyar el bienestar y la salud mental y física de nuestros empleados. Programas de reconocimiento al empleado: Nos esforzamos por reconocer a los empleados que encarnan nuestra misión corporativa y están comprometidos con #IrMásAllá por nuestras comunidades de clientes, residentes y empleados. Fondo de Asistencia para Ir Más Allá: Una organización sin fines de lucro 501(c)(3) creada por HCSG para actuar como organización benéfica patrocinada por el empleador dedicada a la ayuda en casos de desastre, otorgando asistencia de emergencia, por dificultades personales o por desastres a los empleados de HCSG y sus dependientes o miembros de la familia. Días festivos y vacaciones remunerados para los empleados elegibles. Ya no esperes al día de pago: Acceso anticipado a una parte de tus ingresos en cualquier momento mediante PNC EarnedIt. Plan de compra de acciones para empleados: Oportunidad de inversión disponible para todos los empleados elegibles tras dos años de servicio. Oportunidades a nivel nacional: Se permiten traslados a nivel nacional —ideal para militares activos y sus familias. Enlace de beneficios: Haz clic aquí para obtener más información sobre los beneficios o copia este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf *No disponible en AR. Responsabilidades: Nuestro emocionante programa de Gerente de Distrito en Formación (GDF) te permite aprender y crecer en una empresa consolidada con más de 45 años de experiencia. Como nuestro nuevo asociado, participarás en un programa interactivo personalizado que incluye formación práctica y basada en computadora, con una duración aproximada de veinte (20) semanas. El programa se centra en las siguientes áreas: Gerente de Distrito: Responsable de gestionar múltiples cuentas en un territorio asignado, conforme a las políticas y procedimientos establecidos y a los requisitos federales y estatales. Capaz de realizar las tareas asignadas al cocinero, cocinero auxiliar, auxiliar dietético y lavaplatos, según sea necesario. Formación y desarrollo: Brinda liderazgo, apoyo y orientación para garantizar que el personal cumpla con los estándares de calidad de los Servicios de Alimentación, los niveles de inventario, las normas de seguridad alimentaria y las expectativas de servicio al cliente. Visitas semanales a los edificios junto con el Gerente de Cuenta para evaluar la calidad del trabajo utilizando los Indicadores de Control de Calidad (ICC) con fines de documentación. Informes: Mantiene registros precisos de ingresos y egresos, suministros, alimentos, personal y equipos. Genera y revisa informes, aprueba incidencias en nómina, revisa las Notificaciones de Advertencia para Empleados y colabora/participa en el proceso de inscripción abierta proporcionando información y recopilando solicitudes y exenciones según corresponda. Comunicación: Actúa como enlace entre el Gerente de Cuenta del edificio, los administradores y el personal de HCSG. Comunica eficazmente todas las instrucciones provenientes de los administradores y del liderazgo operativo de HCSG a los gerentes. Seguridad: Utiliza equipos de protección en todas las funciones correspondientes. Conoce la capacitación sobre la mezcla segura y adecuada de soluciones de limpieza, cumpliendo todas las precauciones de seguridad. Atiende oportunamente las necesidades o fallas relacionadas con los equipos o productos de limpieza. Asegura el cumplimiento de los estándares establecidos, así como de las directrices de seguridad y calidad. Sigue las políticas y procedimientos de control de infecciones y precauciones universales para garantizar siempre un entorno higiénico. Aplica correctamente los procedimientos y técnicas de notificación, aislamiento y lavado de manos. Capaz de dirigir la capacitación, los procedimientos de control de calidad y la capacitación interna del personal de limpieza. Puntualidad: Asistencia constante y llegada puntual. Experiencia del cliente: Representa positivamente a HCSG siguiendo instrucciones, siendo cortés y cooperativo con los supervisores, compañeros de trabajo y el personal del cliente. Experiencia del residente: Interacciones positivas, agradables y diplomáticas con los residentes, el personal y los visitantes de las instalaciones. Viajes: Se requiere viajar hasta un 75 % del tiempo para visitas a cuentas/facilidades y participación en actividades regionales. Requisitos: Demostrar una actitud positiva, capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, y realizar tareas rutinarias y repetitivas diariamente. Se prefiere título universitario en gestión u otro campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se desea contar con dos años de experiencia en producción/servicio de alimentos a gran escala y en supervisión de personal. Es deseable contar con formación especializada en gestión de servicios de alimentación y nutrición. Debe poder completar cursos de cumplimiento normativo (higiene y seguridad) e identificar problemas e implementar los cambios necesarios. Capacidad para liderar, dirigir y apoyar a un equipo en un entorno diverso, con habilidades interpersonales, analíticas y comunicativas altamente desarrolladas. Habilidades comprobadas en la gestión de resultados y presupuestos (P&L). Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo, con un historial comprobado de crecimiento de cuentas. Debe someterse a una verificación de antecedentes vehiculares y mantener una licencia de conducir vigente. Conocimientos básicos de informática, incluidos los informes basados en la web. Cumplimiento de las políticas de vacunación contra la COVID-19, según lo exijan los gobiernos estatal, local y/o nuestros clientes. Debe ser capaz de levantar/transportar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras, permanecer de pie, sentarse, agacharse y caminar durante períodos prolongados. Debe ser capaz de realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua. Debe poder trabajar en presencia de productos de limpieza. Disposición para reubicarse y vivir en el mercado asignado. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo: HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con todos sus empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones políticas o afiliaciones, condición de veterano u otras categorías legalmente protegidas. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y los requisitos federales que regulan la no discriminación en cada ubicación donde operamos. HCSG está comprometida a fomentar y apoyar una cultura empresarial vibrante que anime a los empleados a ser auténticos y dar lo mejor de sí mismos al servir a nuestras comunidades de residentes y clientes. Creemos que todos los empleados, independientemente de su puesto, edad, raza, religión, creencias, origen socioeconómico o género, deben trabajar en un entorno seguro, respetuoso y justo, donde se fomente y valore su punto de vista, sus pensamientos y sus ideas. Postular ahora