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Cocinero/a - Tiempo parcial

$20-23/hora
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica utilizar la creatividad y la pasión por la comida deliciosa para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a los residentes, familiares, invitados y colaboradores. Aspectos destacados: 1. Utilizar la creatividad y la pasión para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada. 2. Atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales. 3. Compartir con los residentes exquisitas obras maestras culinarias. Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Si eres un amante de la gastronomía que disfruta experimentar en la cocina, ¡no busques más!  Responsabilidades: ¡Utilizarás tu creatividad y pasión por la comida deliciosa para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a los residentes, familiares, invitados y colaboradores!   Mantenerse saludable es importante, por lo que utilizarás una amplia variedad de ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición.  Te complace atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales.   Rango salarial: USD $20,00 - USD $23,00 /hora. Divulgación sobre remuneración: El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonificaciones ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si procede), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: ¡Eres un apasionado de la gastronomía que disfruta compartir con los residentes exquisitas obras maestras culinarias! Gracias a tus excelentes habilidades comunicativas y tu capacidad de organización, puedes trabajar en un entorno dinámico. Sabemos que todas las personas que disfrutan de las comidas en nuestra comunidad estarán seguras gracias a tus conocimientos sobre los protocolos y normativas adecuados de manipulación, almacenamiento y seguridad alimentaria. Ya cuentas con un año de experiencia en la cocina y con tu certificación ServSafe. ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubre la diferencia Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: Lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primera calidad y cuidados innovadores.   2. Apoyo a la comunidad: Únete a un entorno solidario e inclusivo que prioriza tu crecimiento profesional, desarrollo y progresión.   3. Trabajo con impacto: Marca una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: Disfruta de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan tu bienestar.   5. Un lugar donde florecer: Acepta la diversidad, fomenta la innovación y accede a las herramientas y recursos necesarios para tu crecimiento personal y profesional. Únete a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sé valorado/a como parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de ideas, experiencias, perspectivas y antecedentes nos hace más fuertes. Damas la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos/as, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de mantenimiento del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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