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Cocinero/a

$19-21/hora
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un equipo dedicado a ofrecer una experiencia gastronómica mejorada para residentes e invitados mediante obras maestras culinarias creativas, saludables y adaptadas. Aspectos destacados: 1. Utilice la creatividad y la pasión por la comida deliciosa para mejorar las experiencias gastronómicas. 2. Utilice ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición. 3. Atienda necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales. Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Si es un apasionado de la comida que disfruta experimentar en la cocina, ¡no busque más!  Responsabilidades: ¡Utilizará su creatividad y pasión por la comida deliciosa para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a residentes, familiares, invitados y colegas!   Mantenerse saludable es importante, por lo que utilizará una amplia variedad de ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición.  Le complace atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales.   Rango salarial: USD $19,00 - USD $21,75 /hora. Divulgación sobre remuneración: $19,00-$21,75/hora El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si procede), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: ¡Es un apasionado de la comida en el fondo y disfruta compartir sus irresistibles obras maestras culinarias con los residentes! Gracias a sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad de organización, puede trabajar en un entorno dinámico. Sabemos que todos los que disfrutan de las comidas en nuestra comunidad estarán seguros gracias a su conocimiento de los protocolos y normativas adecuados sobre manipulación, almacenamiento y seguridad alimentaria. Ya cuenta con un año de experiencia en la cocina y su certificación ServSafe. ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primera categoría y atención innovadora.   2. Apoyo a la comunidad: únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progresión profesional.   3. Trabajo con impacto: marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar.   5. Un lugar donde florecer: abrace la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de empleo continuado. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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