Camarero de bar

Descripción

Resumen: SSP America busca camareros de bar para interactuar con los clientes, preparar bebidas artesanales y brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno restaurantero acelerado. Aspectos destacados: 1. Interactuar con los clientes mientras se sirven bebidas artesanales y deliciosa comida. 2. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en la industria de bebidas alcohólicas. 3. Brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno acelerado. Postular ahora $13,75 / hora + propinas Tiempo completo Beneficios completos Oportunidades de crecimiento profesional ¡Contratación inmediata!   En SSP America, nuestros camareros de bar disfrutan interactuar con nuestros clientes mientras sirven bebidas artesanales y deliciosa comida. Nuestros camareros de bar están actualizados sobre las tendencias en la industria de bebidas alcohólicas. Tienen experiencia preparando bebidas y sirviéndolas con atención al detalle. Nuestros restaurantes son acelerados y nuestros camareros de bar pueden trabajar con rapidez y precisión, brindando un servicio al cliente excepcional sin despeinarse. A continuación, algunas cosas que puede esperar si se une a nuestro equipo como camarero de bar:   Saludar a los clientes de forma oportuna, cortés y amable. Utilizar recetas y practicar el control de porciones para mezclar, decorar y presentar bebidas. Ingresar los pedidos en la caja registradora en el punto de venta y generar una cuenta para cada cliente. Recibir efectivo de los clientes, dar el cambio correspondiente, verificar la validez de los cargos, registrar dichos cargos y asegurar que los vales se ejecuten correctamente. Mantener siempre una configuración adecuada y suficiente del bar. Responsable de mantener el inventario, cortar y almacenar diariamente todas las guarniciones frescas de frutas y verduras, jugos y otros productos perecederos para garantizar la calidad del producto. Debe cumplir en todo momento con todas las regulaciones estatales, federales y corporativas sobre el servicio de bebidas alcohólicas a menores y a clientes intoxicados. Realizar tareas generales de limpieza utilizando productos de limpieza estándar según lo asignado por el supervisor para cumplir con las normas sanitarias. Otras funciones que se le asignen. Habilidades: Se requiere un año de experiencia como camarero de bar, incluida la certificación otorgada por un programa de capacitación estatal, federal o local requerido. Conocimientos básicos sobre la preparación y el servicio de alimentos y bebidas, incluidas las bebidas alcohólicas. Idioma inglés oral y escrito. Capacidad para leer, hablar y comprender el idioma inglés con el fin de comunicarse con los clientes y tomar pedidos. Habilidades matemáticas básicas necesarias para operar una caja registradora, dar cambio, totalizar las cuentas de los clientes, contar el fondo inicial de caja, preparar los depósitos de efectivo, totalizar todos los demás cargos y comprender pesos y medidas. Permiso para manipuladores de alimentos y servidores de bebidas alcohólicas, según exija la ley. Certificación de marcas, según corresponda. Capacidad para recordar, recitar y promocionar la variedad de artículos del menú.   SSP America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, edad, discapacidad, información genética u otra condición o característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. SSP America proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, según se solicite, para cumplir con las leyes aplicables. Utilizamos Traitify como parte de nuestro proceso de contratación para puestos en la ciudad de Nueva York, y ciertas funciones podrían calificarlo como una Tecnología de Evaluación Automatizada de Decisiones (AEDT, por sus siglas en inglés) según la Ley 144 de la ciudad de Nueva York. Como parte del proceso de contratación, Traitify nos proporciona una evaluación del candidato, que constituye uno de los muchos factores que revisamos para tomar decisiones sobre las entrevistas; no existen umbrales mínimos de calificación, y todas las solicitudes son visibles para el equipo de contratación. La herramienta Traitify ha sido revisada por un auditor independiente y los resultados de dicha auditoría pueden consultarse aquí:   Postular ahora