Camarero de cabaña

Descripción

Resumen: El camarero de cabaña se encarga de tomar pedidos de alimentos y bebidas, servir alimentos y bebidas, y gestionar transacciones con los huéspedes de forma amable. Aspectos destacados: 1. Desarrolla tu carrera con programas de capacitación cruzada y desarrollo de talento 2. Disfruta de beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos 3. Accede a Great Wolf University para capacitación en el puesto y capacitación en liderazgo Postula ahora Salario: $9,75 por hora En Great Wolf, el camarero de cabaña es responsable de tomar pedidos de alimentos y bebidas, servir alimentos y bebidas, y gestionar transacciones interactuando de manera positiva, amable y eficiente con nuestros huéspedes. Únete a nuestro equipo: • Desarrolla tu carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles • Excelentes beneficios: aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referencias de empleados • Aprende mientras ganas: obtén acceso a Great Wolf University para capacitación en el puesto, capacitación funcional y capacitación en liderazgo • Prioriza tu bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, así como apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado • Celebra tu singularidad: únete a un equipo que promueve la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Cuenta de ahorros para la salud • Recursos de telemedicina • Seguro de vida • Plan 401(k) con aporte del empleador • Días pagados de vacaciones • Licencia parental remunerada Funciones y responsabilidades esenciales Ayuda a los clientes a seleccionar alimentos y bebidas presentando el menú; ofreciendo cócteles y aperitivos; sugiriendo platos; explicando las especialidades del chef; identificando vinos adecuados; respondiendo preguntas sobre la preparación de los alimentos y comprendiendo las necesidades especiales y/o restricciones dietéticas de los clientes Transmite los pedidos al bar y a la cocina registrando las elecciones de los clientes; identificando sus necesidades dietéticas especiales y solicitudes particulares Mantiene informado al personal de la cocina anotando el momento de progresión de la comida Sirve los pedidos recogiendo y entregando las elecciones de los clientes desde el bar y la cocina, incluyendo acompañamientos y condimentos de los bares de servicio, según se solicite Responde a requerimientos adicionales de los clientes preguntando sobre sus necesidades y observando el proceso de consumo Mantiene la disposición de la mesa retirando los platos una vez terminados; reponiendo los cubiertos; rellenando las copas de agua; y estando atento a derrames u otras necesidades especiales de los clientes Obtiene ingresos sumando los cargos; emitiendo la factura; aceptando el pago; entregando la factura y el pago a la persona anfitriona; devolviendo el cambio o la tarjeta de crédito y el comprobante de firma a los clientes Protege el establecimiento y a los clientes cumpliendo con las políticas de saneamiento, seguridad y control de bebidas alcohólicas Cualificaciones y habilidades básicas Algunos estudios de secundaria o equivalente Habilidades matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación y división) aplicadas a la manipulación de efectivo Debe ser flexible respecto al horario, según las necesidades comerciales, incluidas noches, fines de semana y festivos, según sea necesario Finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Cualificaciones y rasgos deseados Experiencia previa como camarero Experiencia previa con tecnología de punto de venta (POS) Demostrada capacidad de trabajo en equipo Proyecta una imagen profesional que inspire confianza y seguridad Entusiasmo y energía positiva Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Tarifa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ingresos, cualquier acuerdo contractual y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios. Este contratista y sus subcontratistas deberán cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por indagar, discutir o revelar información sobre la remuneración. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postula ahora