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Camarero de bar

$6/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El camarero de bar brinda un servicio amable y receptivo a los huéspedes, prepara cócteles y bebidas sin alcohol, mantiene el área del bar y garantiza un entorno seguro. Aspectos destacados: 1. Brinda un servicio amable y receptivo a los huéspedes 2. Prepara cócteles y bebidas sin alcohol 3. Mantiene el área del bar atractiva y ordenada Postular ahora Salario: $6.50  En Great Wolf, el camarero de bar brinda un servicio amable y receptivo a todos los huéspedes, asegurando un entorno divertido y seguro. El camarero de bar prepara cócteles y bebidas sin alcohol, conoce las bebidas más comunes y ofrece recomendaciones a los huéspedes. Asimismo, supervisa el inventario y toma las medidas adecuadas para reabastecerlo según sea necesario. Contratación inmediata con horarios a tiempo completo, a tiempo parcial y flexibles   Únete a nuestro equipo: •Desarrolla tu carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles •Excelentes beneficios: aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referidos de empleados •Aprende mientras trabajas: obtén acceso a Great Wolf University para capacitación práctica, funcional y de liderazgo •Prioriza tu bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, además de apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado •Celebra tu singularidad: únete a un equipo que fomenta la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: •Seguro médico, dental y de visión •Cuenta de ahorros para la salud •Recursos de telemedicina •Seguro de vida •Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador •Días de vacaciones pagados •Licencia parental remunerada Funciones esenciales y responsabilidades Sirve a los clientes bebidas alcohólicas y no alcohólicas, incluidas cervezas, vinos, cócteles, jugos, etc. Prepara adornos y mezcla bebidas para los huéspedes según las recetas Evalúa las necesidades y preferencias de los clientes y les hace recomendaciones Mantiene una apariencia atractiva y ordenada del área del bar mediante la disposición adecuada de botellas y cristalería Garantiza que el área del bar cumpla con los más altos estándares de limpieza, presentación y servicio Prepara, limpia y mantiene el equipo para servir cerveza a granel; conecta los acoplamientos a los barriles de cerveza y a la llave Es responsable de garantizar un área del bar segura y protegida aplicando normas y procedimientos sobre el consumo de alcohol; cumple con todas las regulaciones legales Supervisa el consumo de alcohol de los clientes y niega el servicio y/o solicita transporte alternativo cuando sea necesario Mantiene los suministros mediante pedidos, solicitudes o reposición de bocadillos, licores, cervezas, vinos y bebidas no alcohólicas; reemplaza los barriles/kegs de cerveza; prepara adornos Mejora sus competencias y conocimientos participando en oportunidades educativas; se mantiene al tanto de las tendencias del sector; experimenta con nuevas recetas de cócteles Realiza funciones de manejo de efectivo, incluido el sistema de punto de venta (POS), las cajas registradoras y los informes diarios Requisitos básicos y habilidades Debe tener 21 años de edad Debe ser flexible con respecto al horario, según las necesidades del negocio Debe superar con éxito una verificación de antecedentes penales y una prueba antidroga Cualificaciones y rasgos deseados Capacitación y/o experiencia previa como camarero de bar; conocimiento demostrado de cervezas, vinos, cócteles y bebidas sin alcohol Comprensión de temas relacionados con la sanidad y conocimiento de las precauciones necesarias para garantizar un entorno limpio para la preparación de bebidas Proyecta una imagen profesional que inspire confianza y seguridad Entusiasmo y energía positiva Capacidad para realizar múltiples tareas Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 30 libras Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Tarifa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se determinará en función de varios factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, la formación académica relevante, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ingresos, los acuerdos contractuales y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales. Instrucciones para postular: Haz clic en «Postular ahora» o chatea con un reclutador (en la parte inferior de tu pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo. Fecha de cierre del puesto:  Este contratista y sus subcontratistas deberán cumplir con los requisitos establecidos en el título 41 del Código de Regulaciones Federales, secciones 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, y también prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por preguntar, discutir o revelar información sobre la remuneración. Además, dichas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para contratar y promover a individuos sin considerar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postular ahora

Fuentea: craigslist
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