Resumen: Los expertos en apoyo al servicio al huésped crean experiencias memorables, garantizando el buen funcionamiento de las operaciones de alimentos y bebidas mediante la iniciativa y una amplia gama de servicios. Aspectos destacados: 1. Crear experiencias memorables y únicas para los huéspedes 2. Apoyar las operaciones de alimentos y bebidas 3. Entorno profesional de trabajo Solicitar ahora Información adicionalDisponibilidad abierta y durante fines de semana; experiencia previa en alimentos y bebidas en restaurantes, hoteles y bares, preferentemente Número de puesto26080897 Categoría del puestoAlimentos y bebidas y cocina Ubicación10455 NE 5th Pl, Bellevue, Washington, Estados Unidos, 98004VER EN EL MAPA HorarioTiempo parcial ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin funciones directivas Rango salarial: 18,63 $-18,63 $ por hora RESUMEN DEL PUESTO Nuestros puestos no se limitan simplemente a servir alimentos en la mesa que nuestros huéspedes disfrutarán hasta que pidan la cuenta. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como complemento. Nuestros expertos en apoyo al servicio al huésped actúan con iniciativa y ofrecen una amplia variedad de servicios para garantizar que las operaciones de alimentos y bebidas funcionen sin contratiempos. Ya sea preparando mesas, ayudando en la cocina o limpiando zonas de trabajo y reponiendo suministros, el experto en apoyo al servicio al huésped brinda el respaldo necesario para que cada transacción forme parte integral de la experiencia. Independientemente del puesto que desempeñe, hay algunos aspectos fundamentales para lograr el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicaciones sean profesionales. Los expertos en apoyo al servicio al huésped permanecerán de pie y en movimiento (estar de pie, sentarse o caminar durante largos períodos; desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leer y verificar visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras sin asistencia y hasta 50 libras con asistencia; alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los expertos en apoyo al servicio al huésped, a fin de satisfacer siempre las necesidades de nuestros huéspedes y de nuestro negocio. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Se prefiere experiencia previa en entornos de alimentos y bebidas. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para el transporte, un programa de asistencia al empleado y descuentos para el cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros aspectos. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para el cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolsos por gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia por enfermedad remunerada, con un saldo de PTO de 0,03847 por cada hora trabajada, y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha hecho famosos por reinventar los estándares del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. Trabaje donde pueda dar lo mejor de sí, comience a cumplir su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora
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