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Gerente de Panadería Nivel V  Jamestown NC

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Supervisar y garantizar un excelente servicio al cliente, programas de mercadeo y estándares operativos dentro del departamento de panadería. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de supervisar y liderar un equipo del departamento de panadería 2. Enfoque en el servicio al cliente y en el mantenimiento de la calidad de los productos 3. Incluye la capacitación y el desarrollo del personal del departamento Postular ahora Descripción general: ¡Es un momento emocionante para unirse a Lowes Foods! Además de formar parte de una empresa familiar en crecimiento, ofrecemos una excelente remuneración y beneficios excepcionales, como cobertura médica, dental y visual, plan 401K y plan de pensiones, descuento en compras, tiempo libre pagado, nómina semanal y mucho más!   Supervisar y garantizar que el servicio al cliente, los programas de mercadeo y las operaciones departamentales de Lowes Foods se mantengan en el departamento de panadería. Responsabilidades: 1. Asegurar que los clientes reciban un servicio cortés y amable por parte del personal del departamento de panadería. 2. Alcanzar las ventas presupuestadas, la merma y las ganancias del departamento de panadería. 3. Mantener el nivel deseado de inventario y suministros. 4. Operar el departamento según las directrices y programas de mercadeo y operativos. 5. Asegurar que la calidad de los productos en venta cumpla con los estándares de Lowes Foods. 6. Mantener la sanidad y la seguridad en todo el departamento según los estándares de Lowes Foods. 7. Brindar orientación, capacitación inicial, formación y retroalimentación para garantizar que los anfitriones del departamento de panadería alcancen estándares satisfactorios de desempeño. 8. Realizar la preparación de productos, recepción, pedidos, abastecimiento y servicio al cliente según sea necesario para cumplir con los estándares. 9. Mantener el presupuesto laboral y los estándares de programación del departamento. 10. Desempeñar todas las demás funciones asignadas por la gerencia. 11. Realizar anuncios por sistema de megafonía (PA). Requisitos: 1. Personalidad amable y extrovertida. 2. Capacidad para trabajar bien con otras personas. 3. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras y ocasionalmente 50 libras. 4. Capacidad para leer y comprender información e instrucciones. 5. Conocimientos sobre operaciones de panadería. 6. Capacidad para supervisar personas, incluyendo su capacitación y desarrollo. 7. Capacidad demostrada y disposición para aprender múltiples tareas y los requisitos técnicos del puesto. 8. Habilidades efectivas de comunicación, servicio al cliente y ventas. 9. Debe tener al menos 18 años de edad. 10. Capacidad para agacharse, arrodillarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. 11. Capacidad para comunicarse eficazmente con el gerente de tienda y el mercader. 12. Capacidad para trabajar eficientemente con computadoras.   #LI-RM2 Postular ahora

Fuentea: craigslist
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