Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones de recepción, incluyendo la contratación, la programación y el desarrollo del personal, con el fin de fomentar una cultura laboral positiva y en constante mejora. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar las operaciones y el personal de recepción 2. Reclutar, entrevistar y capacitar a nuevos empleados de recepción 3. Fomentar una cultura laboral positiva y saludable Postular ahora ¿Quiénes somos?: Cuando trabajas en el mejor gimnasio del mundo, te unes al mejor equipo del mundo. ¡Entrarás a nuestros gimnasios limpios y espaciosos con una sonrisa en el rostro y energía en tus pasos, porque sabrás que estás a punto de cambiar vidas! ¡Dale un high-five a tu equipo y prepárate para actuar con rapidez! Combina tu pasión por el fitness y tu amor por las personas en tu carrera profesional en The Edge Fitness Clubs. ¿Qué nos apasiona?: Las personas. El fitness. El trabajo en equipo. La diversión. Cambiar vidas. ¿Qué te ofrecemos?: Te otorgaremos una membresía GRATIS al gimnasio. ¡Haz tu entrenamiento durante el almuerzo o después de tu turno! "Protegemos" tu salud y la de tu familia mediante nuestros beneficios médicos escalonados: médico, dental y visual. Trabajamos duro para divertirnos mucho… ¡toma tus vacaciones! Días pagados de ausencia (PTO) y días festivos remunerados. ¡Los días de vacaciones mejoran el bienestar general! Nos esforzamos por asegurar tu futuro. ¡Inscríbete en nuestro plan 401k! ¡Queremos que ahorres dinero! Disfruta de descuentos en entrenamiento personal, ropa, barra de batidos y programas Edge Kids. ¡Queremos que crezcas! Talleres de construcción de equipos, capacitación en liderazgo y desarrollo, y todas las oportunidades para avanzar. ¡Queremos que sigas tu formación académica! Certificaciones de capacitación reembolsadas. Te protegemos con nuestro seguro de vida pagado por la empresa ($25 000), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y programa de asistencia al empleado (EAP). Te brindamos una cultura excepcional y un entorno laboral divertido. ¡Espera con entusiasmo cada día de trabajo! Lo que harás: Gestión de equipos y personas: Supervisa de forma gerencial al departamento de recepción (personal de recepción y mantenimiento) y mantiene comunicación regular con los jefes de departamento sobre el desempeño de cada área. Recluta, entrevista y toma finalmente la decisión de contratar a nuevos empleados de recepción para el club. Autoriza y aprueba todos los cambios de personal, incluyendo nuevas contrataciones, promociones y ceses en recepción. Programa a todo el personal de recepción para garantizar que el club cuente con la dotación adecuada para alcanzar sus metas, manteniéndose dentro de los parámetros del presupuesto de nómina. Crea un entorno laboral positivo y saludable que fomente la mejora constante e ininterrumpida. Dedica tiempo a orientar, capacitar y desarrollar las habilidades de ventas y servicio al cliente de cada miembro del personal de recepción mediante práctica y formación. Postular ahora
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