Descripción
Resumen:
Este puesto implica la supervisión gerencial del departamento de recepción, incluyendo la contratación, entrevistas, contratación, programación, orientación, capacitación y desarrollo del personal.
Aspectos destacados:
1. Gestionar y desarrollar un equipo de personal de recepción y mantenimiento
2. Fomentar una cultura laboral positiva y saludable para la mejora continua
3. Capacitar y entrenar al personal en habilidades de ventas y servicio al cliente
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Quiénes somos: Cuando trabajas en el mejor gimnasio de la historia, te unes al mejor equipo de la historia. ¡Entrarás a nuestros gimnasios limpios y espaciosos con una sonrisa en el rostro y energía en tus pasos, porque sabrás que estás a punto de cambiar vidas! ¡Dale un alto cinco a tu equipo y prepárate para actuar con rapidez! Combina tu pasión por el fitness y tu amor por las personas en tu carrera en The Edge Fitness Clubs.
Qué amamos: Personas. Fitness. Trabajo en equipo. Diversión. Cambiar vidas.
Qué ofrecemos:
Te otorgaremos una membresía GRATIS en el gimnasio. ¡Haz tu entrenamiento durante el almuerzo o después de tu turno!
"Protegemos" tu salud y la de tu familia con nuestros beneficios médicos escalonados: médico, dental y visual.
Trabajamos duro para divertirnos mucho… ¡toma tus vacaciones! Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO) y días festivos pagados. ¡Los días de vacaciones mejoran el bienestar general!
Nos aseguramos de que planifiques tu futuro. ¡Inscríbete en nuestro plan 401k!
¡Queremos que ahorres dinero! Obtén descuentos en entrenamiento personal, ropa, barra de batidos y programas Edge Kids.
¡Queremos que crezcas! Talleres de construcción de equipos, capacitación en liderazgo y desarrollo, y todas las oportunidades para progresar.
¡Queremos que avances en tu educación! ¡Certificaciones de capacitación reembolsadas!
Te protegemos con nuestro seguro de vida pagado por la empresa ($25 000), discapacidad a largo plazo (LTD) y programa de asistencia al empleado (EAP).
¡Te brindaremos una cultura increíble y un entorno laboral divertido! ¡Espera con entusiasmo cada día de trabajo!
Qué harás:
Gestión de equipos y personas:
Mantiene la supervisión gerencial del departamento de recepción (personal de recepción y mantenimiento) y se comunica regularmente con los jefes de departamento sobre el desempeño de cada área
Contrata, entrevista y finalmente toma la decisión de contratar nuevos empleados de recepción para el club
Autoriza y aprueba todos los cambios de personal, incluidas las nuevas contrataciones en recepción, promociones y terminaciones
Programa a todo el personal de recepción para garantizar que el club cuente con la dotación adecuada y alcance sus objetivos, respetando los límites del presupuesto de nómina
Crea un entorno laboral positivo y saludable que fomente la mejora constante e ininterrumpida
Dedica tiempo a orientar, capacitar y desarrollar las habilidades de ventas y servicio al cliente de cada miembro del personal de recepción mediante práctica y capacitación
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