Asistente de Gerente

Descripción

Resumen: Los Asistentes de Gerente en Zaxbys garantizan excelentes experiencias para los clientes y estándares operativos, gestionando las operaciones diarias y liderando al equipo. Puntos destacados: 1. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo 2. Garantizar estándares consistentes de servicio, calidad del producto y limpieza 3. Mantener una cultura positiva y una moral de equipo saludable Postúlate ahora Rango salarial: $21.00 - $24.00 / hora A medida que el equipo de Zaxbys se expande, ¡estamos reservando un lugar para ti! Para nuestros clientes, Zaxbys es más que un lugar para comer: es un lugar para divertirse, pasar tiempo con amigos y disfrutar de una gran comida. Para nuestros miembros del equipo, Zaxbys es un lugar de trabajo increíblemente genial. Los Asistentes de Gerente son responsables de garantizar que el restaurante brinde grandes experiencias a los clientes manteniendo los estándares operativos. Gestionarás las operaciones diarias del restaurante, asegurándote de que el equipo siga correctamente todos los procesos, políticas y procedimientos. ¿Por qué trabajar en Zax? POTENCIAL DE BONO (Pago trimestral): Hasta el 12% de los ingresos anuales Comidas gratis durante el turno y 50% de descuento en comidas fuera del turno Días libres pagados Días festivos pagados Acceso anticipado al pago Programa de reconocimiento Programa de referidos de empleados Oportunidades de ascenso Beneficios Seguro médico, dental y de visión Invalidez a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por el empleador 401(k) con aportación del empleador (requisitos de elegibilidad adicionales) Funciones y responsabilidades del puesto Se espera que la persona en este puesto realice las siguientes actividades relacionadas con el trabajo: Completar todos los requisitos de capacitación, incluidos: Plan de desarrollo del Asistente de Gerente de Zaxbys Certificación de seguridad alimentaria y certificación de gerente Cualquier capacitación adicional requerida por Zax LLC Mejorar las experiencias de los clientes asegurando que los miembros del equipo satisfagan y superen las expectativas de los clientes Asegurar que los miembros del equipo reciban la capacitación adecuada, incluida la orientación y el desarrollo continuos Crear un horario de trabajo efectivo siguiendo los estándares de la empresa y las leyes locales Planificar y delegar las asignaciones de turnos, incluida la comunicación de expectativas y los ajustes necesarios Supervisar, liderar y orientar a los miembros del equipo para que rindan al máximo de su capacidad y se esfuercen por alcanzar las metas trimestrales Asegurar que se mantengan consistentemente los estándares de servicio, calidad del producto y limpieza Comunicar las preocupaciones sobre el desempeño a tu Gerente General Ayudar con las evaluaciones de desempeño y mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo Crear y mantener una cultura positiva y una moral de equipo saludable mediante el reconocimiento y el liderazgo por ejemplo Manejar e informar oportunamente y de manera amable y respetuosa las quejas/preocupaciones/lesiones de clientes y miembros del equipo Asegurar que los procesos, políticas y procedimientos se sigan correctamente durante las operaciones diarias Mantener los estándares operativos y garantizar el cumplimiento de todas las directrices, políticas y procedimientos de Zaxby’s Franchising LLC y Zax LLC Mantener el cumplimiento de las leyes y directrices federales, estatales y locales Utilizar herramientas de gestión y mantener registros ordenados, precisos y actualizados Otras responsabilidades Mantener una actitud de flexibilidad que permita un rendimiento por encima y más allá de los parámetros de esta descripción del puesto Asegurar que el equipo trabaje de manera segura y siga todas las directrices y procedimientos de seguridad Informar inmediatamente todas las preocupaciones de recursos humanos y gestión de riesgos a tu Gerente General y Gerente de Distrito Escalar otras preocupaciones a tu supervisor cuando sea apropiado Todas las demás funciones necesarias para garantizar que las operaciones del restaurante funcionen correctamente Calificaciones del puesto Se deben cumplir los siguientes requisitos para calificar para este puesto. Debe tener 18 años o más Debe tener una licencia de conducir válida, seguro de vehículo y transporte confiable Disponibilidad abierta y capacidad para trabajar un mínimo de 5 días y de 32 a 48 horas por semana Capacidad para trabajar un horario flexible, incluidos días, noches, fines de semana y días festivos Superación exitosa de la verificación de antecedentes Debe poseer cualidades de liderazgo, habilidades organizativas y capacidad para interactuar cooperativamente con otros Se requiere de 1 a 3 años de experiencia en gestión Se prefiere experiencia en gestión de restaurantes Requisitos de capacidad Se requieren las siguientes capacidades para realizar las funciones esenciales de este puesto. Se considerarán adaptaciones razonables que no causen una dificultad excesiva a la empresa. Sentarse, estar de pie y caminar continuamente Inclinarse, agacharse, agacharse o trepar ocasionalmente, incluido el uso de escaleras Levantar, empujar, tirar y cargar con frecuencia hasta 50 libras, incluido el levantamiento por encima de la cabeza Uso continuo de manos y muñecas para agarrar y manipulación fina Comunicarse con fluidez mediante el habla, la lectura y la escritura Mantener una discriminación y percepción audiovisual efectivas para observar y responder al entorno Trabajar en un entorno que presenta variaciones de temperatura caliente y fría y exposición a alérgenos alimentarios Operar y trabajar de manera segura con equipos de restaurante, incluidos, entre otros, cuchillos, freidoras y equipos potencialmente peligrosos Zax LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en las decisiones de empleo basándose en ningún factor protegido por la ley federal, estatal o local. Postúlate ahora