Supervisor de Actividades Acuáticas

Descripción

Resumen: El Supervisor de Actividades Acuáticas fortalece al equipo de salvavidas, mejora la experiencia del parque acuático para los huéspedes y los miembros del equipo, y garantiza una aventura segura y libre de preocupaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar su carrera mediante capacitación cruzada y desarrollo de talento 2. Disfrute de beneficios exclusivos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referidos 3. Acceso a un programa integral de bienestar y horarios flexibles Postularse ahora Salario: $19,75  En Great Wolf, el Supervisor de Actividades Acuáticas es responsable de fortalecer a nuestro equipo de salvavidas mediante la prestación de un servicio y una seguridad superiores. Se espera que esta persona mejore la experiencia del parque acuático tanto para los huéspedes como para los miembros del equipo mediante su iniciativa personal, comportamientos orientados a la seguridad y compromiso con la creación de un entorno laboral positivo. Los huéspedes pueden sentirse seguros y disfrutar de una aventura libre de preocupaciones en nuestros parques acuáticos bajo la dirección del supervisor. Únase a nuestro equipo: • Desarrolle su carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en su carrera con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles • Excelentes beneficios: aproveche beneficios exclusivos para usted, su familia y sus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos para empleados por referidos • Aprenda mientras trabaja: obtenga acceso a Great Wolf University para capacitación práctica, capacitación funcional y capacitación en liderazgo • Priorice su bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, así como apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado • Celebre su singularidad: únase a un equipo que promueve la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Cuenta de ahorros para la salud • Recursos de telemedicina • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia del empleador • Tiempo libre remunerado • Licencia parental remunerada Funciones y responsabilidades esenciales Brinda apoyo en la capacitación, supervisión y coordinación de los salvavidas junto con la gerencia del parque para garantizar la protección de la vida y la seguridad de los huéspedes del parque Es responsable de gestionar a los salvavidas en su área asignada, hacer cumplir las normas establecidas, cumplir con las regulaciones y mantener una apariencia y actitud profesional Sigue y hace cumplir las normas, reglamentos y procedimientos establecidos del parque y de los empleados Realiza tareas de supervisión de un equipo, incluida la resolución de conflictos, la tutoría y el desarrollo de otros, la promoción del trabajo en equipo y la gestión del desempeño Cualificaciones y habilidades básicas Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente Debe tener 16 años o más Certificación en primeros auxilios, RCP y entrenamiento de salvavidas Ellis & Associates Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas Cualificaciones y rasgos deseados Buenas habilidades de comunicación oral Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y turnos variados, incluidos fines de semana y días festivos Experiencia demostrada en liderazgo con un enfoque orientado al equipo 2+ años de experiencia en operaciones acuáticas: salvamento, capacitación de salvavidas, instrucción de natación y CPO/AFO Requisitos físicos Nadar 50 yardas en 4 pies de agua y recuperar un ladrillo de 10 libras desde el fondo del agua Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados Capacidad para trabajar en un entorno húmedo y cálido y estar inmerso en el agua durante períodos prolongados El puesto requiere, en ocasiones, la capacidad de levantar, empujar y jalar al menos 50 libras y hasta 100 libras Capacidad para subir varias escaleras Rango salarial estimado: Tarifa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, educación relevante, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, requisitos de viaje, métricas basadas en ingresos, acuerdos contractuales y necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales. Instrucciones para postularse: Haga clic en «Postularse ahora» o chatee con un reclutador (en la parte inferior de su pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras una breve solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un próximo evento de contratación. Fecha de cierre del puesto:  Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por indagar, discutir o revelar información sobre la remuneración. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas sin considerar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postularse ahora