Resumen: El Coordinador/a de Almacén apoya las operaciones del almacén, la gestión de inventario y la supervisión de voluntarios para abordar la inseguridad alimentaria. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia tangible en la vida de las personas 2. Trabaja de forma independiente mientras colabora con colegas y voluntarios comprometidos 3. Participa en un trabajo significativo para abordar la inseguridad alimentaria comunitaria ¿Tiene experiencia como profesional en almacenes y/o logística? ¿Le gusta trabajar de forma independiente pero disfruta interactuar con un grupo de colegas comprometidos y voluntarios comunitarios? ¿Desea marcar una diferencia tangible en la vida de más de 8.000 personas al enfrentar directamente el problema del hambre? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡usted podría ser nuestro próximo Coordinador/a de Almacén! El equipo del Banco de Alimentos de Alameda, compuesto por ocho (8) miembros dedicados de tiempo completo y más de 800 apasionados voluntarios comunitarios, busca un Coordinador/a de Almacén apasionado/a por aplicar sus habilidades para ayudar a resolver el problema de la inseguridad alimentaria en nuestra comunidad. El Coordinador/a de Almacén apoya al Gerente de Almacén en la mayoría de los aspectos de las operaciones del almacén y del inventario de alimentos. Reportando directamente al Gerente de Almacén, este puesto colabora en la recepción, transporte y almacenamiento exitosos del inventario, y es responsable de garantizar altos estándares de saneamiento. El Coordinador/a de Almacén apoya al Equipo de Programas supervisando y capacitando a los voluntarios del Banco de Alimentos en el lugar, en la recolección, clasificación y distribución de alimentos a los beneficiarios. Un candidato/a exitoso/a poseerá las siguientes cualificaciones: Conocimientos, habilidades y capacidades • Al menos un (1) año de experiencia como operador/a de montacargas, con certificación vigente. • Al menos tres (3) años de experiencia conduciendo vehículos, con licencia de conducir californiana clase C válida, historial de conducción asegurable y habilidades demostrables para operar vehículos tipo Sprinter o mayores. • Preciso/a, orientado/a al detalle y puntual. • Habilidades matemáticas y de redacción demostrables. • Competencia informática intermedia para leer y responder correos electrónicos, así como ingresar datos en sistemas de gestión de inventario o bases de datos. • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, necesarias para brindar servicio al cliente a compradores, público general y voluntarios. • Persona motivada y proactiva, capaz de desempeñarse eficazmente en un entorno laboral acelerado. • Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios matutinos tempranos, vespertinos o los fines de semana, con previo aviso. • Capacidad para cumplir con la política de bloqueo temporal de PTO (tiempo pagado fuera del trabajo) durante la temporada alta del AFB (del 1 de noviembre al 15 de enero). Cualificaciones preferidas • Experiencia en almacenes que manejen alimentos u otros productos perecederos, preferiblemente en operaciones a gran escala y/o tiendas de alimentos. Será un valor añadido contar con experiencia previa en bancos de alimentos. • Certificación ServSafe o capacidad para obtenerla dentro de los treinta (30) días posteriores a la contratación. • Un (1) año de experiencia en la construcción de paletas y preparación para el transporte. • Experiencia previa en gestión de voluntarios. • Bilingüe en cantonés, mandarín, español o vietnamita. Atributos personales y valores • Orientación al servicio, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos junto a personas de diversos orígenes y circunstancias. • Capacidad para desempeñar sus funciones de manera colaborativa y profesional. • Fuerte ética laboral y orientación al aprendizaje. • Integridad y honestidad ejemplares. • Excelente espíritu de equipo, con capacidad para equilibrar las necesidades operativas y las de los voluntarios. Requisitos físicos Este puesto se desempeña en un almacén abierto y requiere trabajar durante un turno completo expuesto a temperaturas estacionales. Debe ser capaz de realizar las siguientes funciones, con o sin adaptaciones razonables: • Participar o asistir en tareas físicas y actividades que incluyen, entre otras, agacharse, alcanzar objetos, levantar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse, inclinarse y alcanzar por encima de la altura de los hombros para mover productos y equipos que pesen más de 60 libras. • Trabajar en un entorno de almacén con temperaturas que oscilan entre -2 °C y más de 90 °F. • Desplazarse frecuentemente por el piso del almacén durante el día para ejecutar las funciones asignadas. • Permanecer de pie o sentado durante toda la duración del turno programado. • Capacidad de movilidad para responder ante vehículos y equipos en movimiento, así como ante ruidos y sonidos intensos típicos de un entorno de almacén. Remuneración y beneficios Se trata de un puesto de tiempo completo, no exento, con horario de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m., con ocasionales horas vespertinas y los fines de semana (40 horas semanales, con un descanso no remunerado de treinta (30) minutos para el almuerzo). La tarifa inicial no negociable para este puesto es de $30,16 por hora ($62.723,75 anuales). El AFB ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye: • Cobertura médica/dental/de la vista: El AFB paga el 100 % de las primas para empleados y el 50 % para los familiares dependientes en los planes base Kaiser Gold para atención médica, dental y de la vista, con opción de mejorar a nuestro plan PPO de Blue Shield. • Seguro de vida/accidentes fatales y desmembramiento (AD&D), seguro de discapacidad a largo plazo y programa de asistencia al empleado (EAP), sin costo alguno para usted. • Participación opcional en el plan de jubilación 401(k), con contribuciones discrecionales anuales del empleador. • Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO): Los empleados pueden acumular hasta 15 días de PTO durante su primer año. • Días festivos pagados: Doce (12) días festivos pagados al año. Además, cierre pagado durante toda la semana laboral correspondiente a la conmemoración del Juneteenth. Cómo unirse al equipo del Banco de Alimentos Presente su solicitud visitando nuestro sitio web de Carreras. Debido a la reducida capacidad de nuestro equipo, no podemos responder llamadas telefónicas ni correos electrónicos directos. Acerca del Banco de Alimentos de Alameda El Banco de Alimentos de Alameda (AFB) comenzó sus operaciones en 1977 desde un armario en la Iglesia Metodista Twin Towers, proporcionando alimentos de emergencia mensuales a un promedio de diez familias locales necesitadas. Hoy en día, atendemos a casi 8.000 personas en situación de inseguridad alimentaria en la ciudad de Alameda. Mediante nuestro mercado comunitario insular «All-Choice» (de libre elección), el AFB ofrece comestibles gratuitos a quienes viven, trabajan o estudian en la isla. Una familia promedio puede recibir más de la mitad de sus comestibles mensuales. ¡El año pasado distribuimos casi 3 millones de libras de alimentos para sustentar a nuestra comunidad! El Banco de Alimentos de Alameda considera que todas las personas merecen ser tratadas con respeto y dignidad en todo momento. Con este fin, el Banco de Alimentos de Alameda ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, el AFB también cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde el AFB tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación.
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