Descripción
Resumen:
Orientar y supervisar al personal que asiste a personas con discapacidad y adultos mayores para mantener su calidad de vida en programas interdisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Brindar supervisión administrativa y clínica al personal del programa
2. Asegurar que los servicios cumplan con las regulaciones y las expectativas de la agencia
3. Centrarse en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y los adultos mayores
¿Le interesa orientar al personal mientras ayuda a personas con discapacidad y adultos mayores a mantener su calidad de vida? Únase a Springwell como supervisor/a de SCO/One Care.
La remuneración para este puesto es de $65.000.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Brindar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Este personal desempeña diversas funciones, como visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas y coordinación y seguimiento de los servicios. Los programas son interdisciplinarios y colaboran estrechamente con compañías privadas de seguros de salud con las que se tiene contrato.
Responsable de capacitar al personal, brindar retroalimentación oportuna sobre su desempeño y garantizar que los servicios se presten cumpliendo las regulaciones del programa y las expectativas de la agencia.
REQUISITOS:
Título universitario obligatorio.
Título de maestría en Trabajo Social o campo relacionado preferible.
Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de los servicios sociales.
Experiencia previa en supervisión preferible.
Experiencia previa en el programa de atención domiciliaria, en el programa Senior Care Options o en información y derivación preferible.
Se requiere licencia de conducir vigente y vehículo confiable.
BENEFICIOS GENEROSOS:
3 semanas de vacaciones durante el primer año
Día libre por cumpleaños
13 días festivos pagados
3 días personales pagados
15 días de enfermedad pagados al año (puede acumular hasta 450 horas / 12 semanas)
Seguro médico y dental con contribución del empleador
Seguro de vida y seguro contra discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado
Plan de gastos flexibles
Programa de asistencia al empleado
Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador
Reembolso por kilometraje
Bonos por referencias de empleados
Estacionamiento gratuito
Compromiso con la promoción interna
https://springwell.applytojob.com/apply/rlYnsuYxru/Supervisor
SOBRE NOSOTROS:
Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidad cuenten con la comunidad que necesitan y con el apoyo indispensable para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.
Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con la creación de oportunidades iguales para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma ni discapacidades físicas o mentales.
Creemos en y buscamos nuevos miembros del personal que abracen:
Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo.
Mejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.
Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (existen ciertas cosas, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.