Descripción
Resumen:
Coordina los servicios de comidas grupales, supervisa a los voluntarios, garantiza la higiene y la seguridad, y organiza actividades sociales y recreativas para los clientes.
Aspectos destacados:
1. Coordinar los servicios de comidas y la supervisión de voluntarios
2. Organizar actividades sociales y recreativas para los clientes
3. Garantizar la salud, la higiene y la confidencialidad de los clientes
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Coordinar la distribución de comidas grupales, supervisar a los voluntarios y mantener la higiene y la seguridad de los servicios de comidas. Coordinar las actividades de servicios sociales y recreativas para los clientes del lugar. Realizar tareas relacionadas con la realización de pedidos, el inventario y el almacenamiento de todos los artículos asociados con la operación de comidas. Mantener estadísticas del programa.
FUNCIONES:
1. Completar las hojas de registro de horas y las evaluaciones de los voluntarios.
2. Realizar labores de divulgación en la comunidad local de personas mayores para reclutar tanto participantes como actividades al lugar de comidas grupales.
3. Recibir y verificar cada día la entrega del catering para asegurar cantidades adecuadas, temperaturas apropiadas y entrega puntual. Completar la hoja de comentarios.
4. Comunicarse con los conductores según sea necesario para garantizar el funcionamiento fluido de las rutas.
5. Hacer cumplir los requisitos de salud e higiene.
6. Preparar y realizar pedidos de todos los suministros para garantizar existencias suficientes para la operación del lugar. Completar regularmente el inventario.
7. Implementar actividades recreativas y de servicios sociales con la asistencia del Gestor del Programa de Nutrición. Fomentar la participación en el lugar creando un ambiente acogedor, integrando a los nuevos participantes en las actividades del lugar y realizando llamadas telefónicas de seguimiento a los participantes que no regresan al lugar de comidas.
8. Asegurarse de que se completen todos los formularios, incluidas las estadísticas mensuales, según corresponda y de que se envíe una copia al personal de la oficina de Ethos según lo programado.
9. Reclutar voluntarios para el consejo asesor del lugar de comidas grupales a nivel regional.
10. Completar los formularios de inscripción del Título IIIC para todos los clientes, garantizando la privacidad de la información, y presentarlos según lo requerido al personal de nutrición de Ethos.
11. Comunicar los problemas al personal de nutrición de Ethos.
12. Garantizar la confidencialidad de los clientes y supervisar la distribución, recolección y conteo de los sobres de donaciones.
13. Asistir regularmente a las reuniones programadas según lo requerido.
14. Realizar otras funciones relacionadas según lo asignado por el supervisor.
REQUISITOS:
1. Capacidad demostrada para realizar operaciones matemáticas sencillas.
2. Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
3. Sensibilidad ante los temas relacionados con las personas mayores y poblaciones diversas.
4. Capacidad para levantar de forma segura hasta 30 libras y realizar tareas rutinarias de limpieza y servicio diariamente en el lugar.
5. Completar la capacitación en seguridad alimentaria y alérgenos.
6. Aprobar el curso de certificación en RCP/anti-asfixia durante los primeros seis meses de empleo, si el lugar requiere esta certificación por su tamaño.
7. Aprobar la verificación previa al empleo CORI y la prueba anual de detección de tuberculosis (TB).
8. Se prefiere tener uno o dos años de experiencia laboral relacionada.
*Si corresponde, designa una función no esencial del puesto según lo requiere la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). *