Descripción
Resumen:
Este puesto implica coordinar servicios y brindar apoyo directo a adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en hogares de acogida y familiares.
Aspectos destacados:
1. Trabajar con adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en hogares de acogida
2. Coordinar los Planes Individuales de Servicios y garantizar los apoyos necesarios
3. Brindar apoyo en la gestión de crisis y cobertura de guardia
¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!!
Enriching Lives está buscando un Coordinador de Trabajo Social y un Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Le animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Coordinador de Trabajo Social
Este puesto consiste en trabajar en el sistema de acogida para adultos con personas que tienen discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Usted trabajará con estas personas para garantizar que reciban los servicios y apoyos necesarios en sus hogares familiares.
Clasificación: No exento, por hora
Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Acogida Familiar y Hogares Familiares
Supervisado por: Administrador de Programa o Supervisor de Trabajo Social
**Tenga en cuenta que todos los Profesionales de Apoyo Directo, Coordinadores de Trabajo Social y Supervisores de Trabajo Social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar según el día, y no se le exigirá trabajar todos los días vespertinos ni todos los fines de semana, normalmente durante días hábiles trabajará de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., y durante los fines de semana trabajará un día, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad.
Resumen:
El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios brindados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios, la organización de servicios y apoyos, la supervisión del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los Proveedores y la garantía de cumplimiento de todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Funciones esenciales del puesto
Las personas deben ser capaces de cumplir con todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad a fin de cumplir o desempeñar dichas funciones.
• Defiende la misión y la visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida integral que ellas consideren satisfactoria.
• Coordina el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios con el Equipo de Planificación, basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción), y de conformidad con las regulaciones y políticas internas y externas.
• Garantiza la prestación de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas, de acuerdo con el Plan Individual de Servicios y con cualquier necesidad adicional que surja.
• Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias, según las preferencias individuales.
• Elabora y mantiene documentación pertinente, incluido el Plan Individual de Servicios, los Informes Trimestrales, las Notas de Progreso, los Registros Médicos/de Salud, los Informes de Incidentes, los Contratos/Documentación de los Proveedores y otra documentación relevante, conforme a todas las políticas y regulaciones internas y externas.
• Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario, respecto a la prestación de servicios a las personas y a la implementación de los Planes Individuales de Servicios. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte la situación de las personas o de los Hogares Familiares.
• Brinda apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y a los Proveedores.
• Ofrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad a las partes interesadas, como las personas, sus familias, el Centro Regional y los Proveedores de Hogares Familiares.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, sus familias, las fuentes de financiamiento y las agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios.
• Actúa como enlace con consultores como conductistas, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.
• Participa en capacitaciones o las imparte según se requiera.
• Asiste a las personas con el transporte y las mudanzas según sea necesario.
• Desempeña funciones de Trabajador Social (énfasis en Especialista en Certificación) según se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.
• Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones habituales.
Requisitos:
Educación y/o experiencia
El requisito mínimo de educación es el título de escuela secundaria. Se prefiere una licenciatura y un posgrado califica para un salario más alto dentro de nuestra trayectoria profesional establecida. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos de los programas de Microsoft Office.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en horarios.
Visión
Visión cercana (visión nítida a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión nítida a 20 pies o más), visión de colores (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área visible hacia arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista para enfocar con nitidez un objeto)
Certificados, licencias y registros
Licencia de conducir válida y seguro; el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede obtenerse después de ser contratado).
Otros requisitos
Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según se requiera. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis.
Sitio web: www.enrichinglives.net
Tiempo completo
Presencial
California
