Descripción
Resumen:
Este puesto coordina y supervisa los servicios destinados a adultos con discapacidades intelectuales/del desarrollo en el cuidado familiar para adultos, centrándose en el apoyo individualizado y la calidad de la atención.
Aspectos destacados:
1. Trabajar con adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo
2. Coordinar servicios y apoyos individualizados
3. Supervisar los entornos de los hogares familiares y la calidad de la atención
¡Únase a un equipo positivo y dinámico!
Enriching Lives está reclutando a un Coordinador de Trabajo Social y un Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Le animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Coordinador de Trabajo Social
Este puesto se desempeña en el cuidado familiar para adultos con personas que tienen discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares.
Clasificación: No exento, por hora
Función laboral/Especialidad: Servicios sociales - Agencia de familias de acogida y hogares familiares
Supervisado por: Administrador de programa o Supervisor de trabajo social
**Tenga en cuenta que todos los Profesionales de Apoyo Directo, Coordinadores de Trabajo Social y Supervisores de Trabajo Social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar según el día, y es posible que no deba trabajar todos los días vespertinos y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., y un horario típico durante el fin de semana consiste en un día del fin de semana de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad.
Resumen:
El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios brindados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individualizado, la organización de servicios y apoyos, la supervisión del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Funciones laborales esenciales
Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad a fin de cumplir o desempeñar dichas funciones.
• Asume la misión y la visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida integral que ellas consideren satisfactoria.
• Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individualizado con el equipo de planificación basándose en los resultados sobre la calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción), y de conformidad con las regulaciones y políticas internas y externas.
• Garantiza la prestación de todos los servicios médicos, de salud y auxiliares a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individualizado y las necesidades adicionales que surjan.
• Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.
• Crea y mantiene documentación pertinente, incluido el Plan de Servicios Individualizado, los informes trimestrales, las notas de progreso, los registros médicos/de salud, los informes de incidentes, los contratos/documentación de los proveedores y otra documentación relevante, de conformidad con todas las políticas y regulaciones internas y externas.
• Supervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante las visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los planes de servicios individualizados. Notifica inmediatamente a la dirección cualquier cambio sustancial que afecte la situación de las personas o de los hogares familiares.
• Brinda apoyo en la gestión de crisis y cubre turnos rotativos de guardia para las personas y los proveedores.
• Ofrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad a las partes interesadas, como las personas, sus familias, el Centro Regional y los proveedores de hogares familiares.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, sus familias, fuentes de financiación y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios.
• Actúa como enlace con consultores tales como especialistas conductuales, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.
• Participa en la capacitación requerida o la imparte.
• Asiste a las personas con el transporte y las mudanzas según sea necesario.
• Desempeña funciones de Trabajador Social (énfasis en especialista en certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición.
• Realiza otras tareas asignadas. Puede participar en tareas especiales además de sus funciones laborales habituales.
Requisitos:
Educación y/o experiencia
El requisito mínimo de educación es el título de escuela secundaria. Se prefiere una licenciatura y una maestría califica para un salario más alto dentro de nuestra trayectoria profesional establecida. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos de los programas de Microsoft Office.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para dibujar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o cronológica.
Visión
Visión cercana (visión nítida a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión nítida a 20 pies o más), visión del color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se ve hacia arriba y abajo o hacia la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto)
Certificados, licencias y registros
Licencia de conducir válida y seguro; el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación).
Otros requisitos
Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según se requiera. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis.
Sitio web: www.enrichinglives.net
Tiempo completo
Presencial
California
