Resumen: Este puesto coordina los servicios, implementa los planes individuales de servicio y supervisa la atención a adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en hogares familiares para adultos. Aspectos destacados: 1. Unirse a un equipo positivo y dinámico 2. Supervisar los servicios y la calidad de la atención para las personas 3. Brindar apoyo en la gestión de crisis y cobertura de guardia ¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando a un Coordinador de Trabajo Social y un Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto trabaja en hogares familiares para adultos con personas que tienen discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Usted trabajará con estas personas para garantizar que reciban los servicios y apoyos necesarios en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios sociales - Agencia de familias de acogida y hogares familiares Supervisado por: Administrador del programa o Supervisor de trabajo social **Tenga en cuenta que todos los Profesionales de Apoyo Directo, Coordinadores de Trabajo Social y Supervisores de Trabajo Social deben trabajar en horarios vespertinos y los fines de semana. Aunque su horario puede variar según el día, y es posible que no deba trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., y un horario típico los fines de semana consiste en un día del fin de semana de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios brindados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicio, la organización de servicios y apoyos, la supervisión del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de cumplimiento de todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones esenciales del puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidades con el fin de cumplir o desempeñar dichas funciones. • Defender la misión y la visión de Enriching Lives y colaborar con las personas para ayudarlas a lograr una vida integral que ellas consideren satisfactoria. • Coordinar el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicio con el equipo de planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción), y de conformidad con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantizar la prestación de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas, de acuerdo con el Plan Individual de Servicio y con necesidades adicionales que surjan. • Organizar y/o garantizar oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crear y mantener la documentación pertinente, incluidos el Plan Individual de Servicio, los informes trimestrales, las notas de progreso, los registros médicos/de salud, los informes de incidentes, los contratos/documentación de los proveedores y cualquier otra documentación relevante, de conformidad con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisar y apoyar a los proveedores de hogares familiares durante las visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los Planes Individuales de Servicio. Notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Brindar apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y a los proveedores. • Ofrecer un excelente servicio al cliente y responder con puntualidad a las partes interesadas, como las personas, sus familias, el Centro Regional y los proveedores de hogares familiares. • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con todas las personas, sus familias, las fuentes de financiación y las agencias reguladoras, según corresponda, y supervisar su satisfacción con los servicios. • Actuar como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participar en la capacitación requerida o impartirla según sea necesario. • Asistir a las personas con el transporte y las mudanzas según sea necesario. • Desempeñar las funciones de Trabajador Social (énfasis en especialista en certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realizar otras tareas asignadas. Puede trabajar en tareas especiales además de sus funciones habituales. Requisitos: Educación y/o experiencia El requisito mínimo de educación es el título de escuela secundaria. Se prefiere un título universitario de licenciatura y un título de maestría califica para un salario más alto dentro de nuestra trayectoria profesional establecida. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o cronológica. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión del color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se ve hacia arriba y abajo o hacia la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias y registros Licencia de conducir válida y seguro; el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis. Sitio web: www.enrichinglives.net
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