Trabajador de Apoyo entre Pares (Bronx)

Descripción

Resumen: El Trabajador de Apoyo entre Pares utiliza su experiencia vivida para realizar actividades de divulgación comunitaria, volver a conectar con personas en riesgo, garantizar el seguimiento y resolver obstáculos para acceder a la atención. Aspectos destacados: 1. Utilizar la experiencia vivida para apoyar a las personas en recuperación 2. Realizar actividades de divulgación y participación comunitaria 3. Ayudar a navegar por los servicios clínicos y comunitarios RESUMEN DEL PUESTO: El Trabajador de Apoyo entre Pares utiliza su experiencia vivida para realizar actividades de divulgación comunitaria, volver a conectar con personas en riesgo de perder el contacto, garantizar el seguimiento clínico al día siguiente tras la iniciación móvil y resolver obstáculos para acceder a la atención. Los Trabajadores de Apoyo entre Pares apoyan la vinculación y la retención, pero no administran de forma independiente los incentivos de Gestión por Contingencia. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ● Realizar actividades de divulgación y participación comunitaria en el área de cobertura para llegar a personas que aún no reciben atención. ● Brindar apoyo basado en la experiencia vivida y re-conectar activamente con personas en riesgo de desvinculación. ● Garantizar el seguimiento clínico al día siguiente tras la iniciación móvil y ayudar a resolver obstáculos como el transporte y la inscripción en Medicaid. ● Acompañar y apoyar a las personas para que naveguen por los servicios clínicos y comunitarios. ● Apoyar, pero no administrar de forma independiente, los incentivos de Gestión por Contingencia. ● Mantener documentación de los contactos de divulgación y seguimiento en el registro electrónico de salud. REQUISITOS DEL PUESTO: ● Certificación como Defensor de Recuperación entre Pares del Estado de Nueva York (CRPA o CRPA-P) al momento de la contratación, o obtenida dentro del primer año con apoyo de VIP. ● Experiencia vivida de recuperación y capacidad para relacionarse con empatía y profesionalismo con las personas. ● Se prefiere experiencia con poblaciones que usan tratamientos médicos para trastornos por uso de opioides (MOUD) o con trastorno por uso de opioides. ● Se prefiere bilingüismo (inglés/español); horario flexible que incluya mañanas tempranas y fines de semana. ENTORNO LABORAL: ● Entorno de oficina, comunitario y de campo; desplazamientos a ubicaciones comunitarias. ● Funciona periódicamente dentro de un radio de treinta (30) pies de una Unidad Móvil de Medicación motorizada