Coordinador del Sitio – Servicios Comunitarios

Descripción

Resumen: El Coordinador del Sitio supervisa las operaciones del centro comunitario y dirige al personal de programas para ofrecer programas de alta calidad dirigidos a grupos de distintas edades, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno positivo. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias de un centro comunitario 2. Supervisar y orientar a los Coordinadores de Programas 3. Dirigir programas de alta calidad para grupos de distintas edades CSF Fundación de Servicios Comunitarios (CSF) fortalece los barrios mediante la provisión de programas, eventos y recursos de alta calidad que involucran a jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores, en colaboración con nuestros inversionistas de impacto. Nuestro trabajo se lleva a cabo en comunidades de vivienda asequible, donde creamos espacios seguros y dinámicos que apoyan a los residentes, fomentan la conexión entre ellos y mejoran su calidad de vida. Resumen del puesto: El Coordinador del Sitio es responsable de supervisar las operaciones diarias del Centro Comunitario y de dirigir a los Coordinadores de Programas para garantizar la ejecución exitosa de programas destinados a jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores. Este puesto de tiempo completo trabaja estrechamente con el equipo de programas de CSF, los residentes y los socios comunitarios para mantener programas de alta calidad, asegurar el cumplimiento de los requisitos organizacionales y de subvenciones, y fomentar un entorno comunitario positivo. El Coordinador del Sitio también brindará apoyo a las iniciativas de recaudación de fondos, respaldará los esfuerzos de redacción de solicitudes de subvenciones y supervisará el desempeño y el desarrollo del personal. Remuneración y horario Puesto de tiempo completo. Salario por hora: $23–$25 por hora. Hasta 40 horas por semana. Acceso a beneficios tras 60 días. Horario laboral: lunes a viernes, horario estándar (se requiere flexibilidad para programas nocturnos y los fines de semana según sea necesario) Responsabilidades clave Supervisar, orientar y apoyar a los Coordinadores de Programas, brindándoles orientación sobre la planificación de programas, las operaciones y la participación de los usuarios. Coordinar e implementar el plan de trabajo aprobado por la organización en todos los programas del sitio, garantizando la ejecución satisfactoria de actividades y eventos. Enviar actualizaciones semanales de actividades, informes mensuales y evaluaciones de programas para su revisión por parte de la dirección. Garantizar el seguimiento preciso de la participación, la asistencia y los datos del programa para informes y cumplimiento de los requisitos de subvenciones. Trabajar con el administrador de propiedades para comunicar los programas y eventos mediante mensajes de texto, llamadas telefónicas automatizadas y difusión puerta a puerta. Supervisar la organización de reuniones con padres y residentes, asegurando una comunicación y participación efectivas. Hacer cumplir las reglas del centro y adoptar un enfoque centrado en el servicio al cliente con el personal, los participantes y los residentes. Asegurar que el Centro Comunitario sea seguro, limpio, organizado y bien mantenido; solicitar apoyo de mantenimiento y limpieza al administrador de propiedades según sea necesario. Brindar apoyo a las iniciativas de recaudación de fondos y respaldar oportunidades de redacción de solicitudes de subvenciones para los programas del sitio. Apoyar proyectos especiales y desempeñar otras funciones asignadas por la dirección. Cualificaciones y requisitos Educación: Se prefiere título de licenciatura en trabajo social, artes liberales o campo relacionado (se considerará título de asociado con experiencia significativa en supervisión). Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia en el desarrollo, la implementación o la gestión de programas recreativos, educativos o comunitarios, incluidas responsabilidades de supervisión. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación, capacitación y experiencia. Es un plus contar con experiencia en el servicio de AmeriCorps o como voluntario en una hermandad o fraternidad. Conocimientos prácticos de los beneficios y recursos federales, estatales y locales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida experiencia en apoyo a iniciativas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones. Capacidad comprobada para liderar, capacitar y evaluar al personal de forma eficaz. Capacidad para planificar, implementar y evaluar programas dirigidos a grupos de distintas edades. Excelentes habilidades organizativas, con atención especial al registro de información, la presentación de informes y el cumplimiento normativo. Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y aplicaciones Adobe. Debe poder superar una verificación de antecedentes, incluida la verificación mediante huellas digitales del FBI. Competencias fundamentales Liderazgo y supervisión del personal Planificación y coordinación de programas Apoyo a la recaudación de fondos y al desarrollo de subvenciones Participación y divulgación comunitaria Servicio al cliente y profesionalismo Registro de información y cumplimiento normativo Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación a hr@csfnd.org con el asunto «Coordinador del Sitio – [Su nombre]». Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta cubrir el puesto. Los puestos están disponibles en el condado de Montgomery, el condado de Prince George’s y Washington, D.C. Postule en línea con la FUNDACIÓN DE SERVICIOS COMUNITARIOS en: https://community-services-foundation.gnahiring.com/job/1008796/site-coordinator-community-services?s=cl