Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Especialista en Certificación) desarrolla Hogares Familiares para Adultos calificados mediante la captación, evaluación y certificación de Proveedores de Hogares Familiares, asegurando su alineación con los valores y regulaciones de la empresa. Aspectos destacados: 1. Desarrolla y certifica Hogares Familiares para Adultos y Proveedores 2. Garantiza el cumplimiento de la filosofía de la empresa y de las regulaciones 3. Brinda apoyo en la gestión de crisis y cobertura de guardia Trabajador Social – Énfasis en Especialista en Certificación El Trabajador Social (énfasis en Especialista en Certificación) desarrolla Hogares Familiares para Adultos calificados mediante la captación, evaluación y certificación de Proveedores de Hogares Familiares. El Trabajador Social (énfasis en Especialista en Certificación) garantiza que se cumplan los requisitos iniciales y continuos de certificación, y que los hogares y proveedores desarrollados estén alineados con la filosofía y los valores de la empresa, así como con todas las regulaciones y políticas internas y externas. Funciones esenciales del puesto Los candidatos deben ser capaces de cumplir todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad a fin de cumplir o desempeñar dichas funciones. • Defiende la misión y la visión de Enriching Lives durante la evaluación y el desarrollo de hogares. • Genera prospectos de proveedores mediante publicidad, referencias por boca a boca, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos. • Lleva a cabo sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores. • Brinda formación en RCP, Primeros Auxilios, Introducción a los Servicios de Hogares Familiares para Adultos (FHA) y NCI a empleados y posibles proveedores según sea necesario. • Lleva a cabo oportunidades educativas mensuales según corresponda. • Realiza revisiones de solicitudes, estudios domiciliarios, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, verificaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación. • Revisa a los candidatos potenciales junto con el Administrador y formula recomendaciones sobre si avanzar con los candidatos o descartarlos durante la fase de evaluación. • Asegura que los proveedores comprendan su relación contractual como contratistas independientes con la empresa. • Mantiene toda la documentación requerida de certificación de los proveedores de conformidad con las regulaciones y políticas internas y externas, incluida la verificación de que se han cumplido todos los requisitos de certificación, de que existen contratos vigentes, etc. • Supervisa y brinda apoyo a los proveedores durante las visitas domiciliarias para la certificación inicial y continua. Notifica inmediatamente a la dirección de cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los hogares de proveedores. • Gestiona y lleva un registro del presupuesto destinado a la captación de proveedores. • Asiste y formula recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre personas y proveedores. • Asiste en la retención de proveedores. • Brinda apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a personas y proveedores según sea necesario. • Ofrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad a las partes interesadas, tales como personas, familias, centros regionales y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla relaciones externas con individuos, agencias y organizaciones comunitarias en la captación de proveedores. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios. • Participa en la formación requerida. • Asiste a las personas con el transporte y la mudanza según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en Coordinador) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones habituales. Requisitos académicos y/o de experiencia Se prefiere título universitario relacionado (B. A.) obtenido en una universidad o institución de cuatro años, más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos prácticos de los programas de Microsoft Office. Otros requisitos Licencia de conducir válida y seguro automovilístico; el historial de conducción debe cumplir con las normativas estatales y con la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede obtenerse después de ser contratado). Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, entre otros: verificaciones de antecedentes penales y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios, incluidos seguros médico, dental, visual y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados, así como la oportunidad de continuar su formación académica mediante un Plan de Asistencia Educativa. Para postularse, por favor envíe su carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Sitio web: www.enrichinglives.net
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