Resumen: Este puesto ofrece servicios orientados a la recuperación, instrucción y tutoría a personas con necesidades de salud conductual, participando activamente con socios comunitarios para facilitar el acceso a dichos servicios. Aspectos destacados: 1. Ofrece servicios orientados a la recuperación y tutoría a personas. 2. Realiza actividades de alcance activo para conectar a las personas con los servicios necesarios. 3. Enseña habilidades para la vida, como la gestión financiera y la autorrepresentación. Rango salarial: $27,58–36,67 por hora Los beneficios incluyen: Seguro médico y dental familiar, seguro de discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con coincidencia del 6 %, y más. Generosa política de tiempo libre remunerado (acumulación anual de hasta 208 horas, según el estatus de jornada completa o parcial y disponible para su uso desde el momento de la acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año. Este puesto puede ser elegible para el Programa de Reembolso de Préstamos para Profesionales de Salud Conductual de Oregón; visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx Se valoran las habilidades bilingües; Options ofrece un suplemento salarial a los empleados que puedan llevar a cabo sus funciones en español y presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que demuestre un nivel de competencia de «Intermedio alto». Cómo aplicar: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en «Trabajos» para completar el proceso de solicitud en línea. Igualdad de oportunidades en el empleo (EOE) Descripción general: Ofrece servicios orientados a la recuperación, instrucción y tutoría a personas con necesidades de salud conductual. Realiza actividades de alcance activo con agencias asociadas y personas de la comunidad para conectar a estas últimas con los servicios y apoyos necesarios. Facilita y coordina el acceso a dichos servicios y apoyos dentro de la comunidad. Implementa los planes de tratamiento de los clientes. Responsabilidades: El gestor de casos/instructor de habilidades colabora en la formulación y ejecución de los planes de tratamiento individuales, trabajando en asociación con otros miembros del equipo y socios comunitarios. Ayuda a los clientes a acceder a servicios y apoyos locales, tales como vivienda, beneficios de Seguridad Social, educación, atención médica física, etc. Realiza actividades de alcance y vinculación activas para promover la participación en los servicios de tratamiento y los apoyos comunitarios necesarios. Enseña habilidades para la vida, tales como gestión financiera, autorregulación emocional, buenas habilidades interpersonales, autorrepresentación y uso del transporte público. Actúa como enlace con socios comunitarios, brindando información sobre los servicios de salud conductual de Options y facilitando el acceso a dichos servicios. La mayor parte de los servicios se brindan en la comunidad. Conduce regularmente el vehículo de la organización y transporta a los clientes según sea necesario. Gestiona eficazmente su tiempo y su carga de trabajo. Requisitos: Título universitario (licenciatura) en un campo de servicios humanos O tres años de experiencia brindando servicios en un entorno similar a personas con discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de estudios y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades deseadas para desempeñar adecuadamente el puesto. Debe estar inscrito como QMHA (Profesional Calificado en Salud Mental) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO). -O- Cumplir con los requisitos de elegibilidad para inscribirse en MHACBO. Visite www.mhacbo.org para obtener más información. Los candidatos deben ser capaces de usar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de Microsoft Office. Debe superar las verificaciones obligatorias del estado respecto a antecedentes penales y registros del Departamento de Vehículos Motorizados (DMV); poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar a los clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Options para el sur de Oregón brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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