Especialista en Capacitación

Descripción

Resumen: Este puesto facilita programas de capacitación, crea nuevo material didáctico y garantiza el cumplimiento de las normativas de la empresa, federales y estatales. Aspectos destacados: 1. Facilita programas de capacitación que apoyan las operaciones en campo 2. Desarrolla e implementa nuevo material didáctico 3. Colabora con la dirección para identificar necesidades y objetivos de capacitación Postularse ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Formarás parte de un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motivan a diario. ¡Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada! Especialista en Capacitación – Servicios Humanos   $55,231.83  anualmente   Se anima especialmente a postularse a quienes tengan antecedentes en educación, docencia o entrega instruccional.   El Especialista Móvil en Capacitación facilita programas de capacitación que apoyan las operaciones en campo, incluida la creación de nuevo material didáctico, la capacitación de empleados nuevos y actuales, la garantía de que el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) refleje la finalización de los cursos y la presentación de informes sobre el progreso a los gerentes. Este puesto brinda apoyo a las operaciones en todo el sur de Illinois y requiere viajes frecuentes dentro de la región, incluidas estancias nocturnas de al menos dos días seguidos. Responsabilidades clave El Especialista Móvil en Capacitación llevará a cabo la inducción de nuevos empleados y la capacitación continua dentro de su área asignada para garantizar el cumplimiento de las normativas de la empresa, federales y estatales. Este puesto es responsable de realizar el seguimiento del progreso en el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) y presentar informes sobre dicho progreso a las operaciones, revisar y mantener actualizado el material didáctico existente, así como desarrollar e implementar nuevo material didáctico. Colaborará con la dirección para identificar necesidades de capacitación, abordar brechas específicas de habilidades y conocimientos, definir objetivos de capacitación y responder a cambios en políticas, procedimientos y entornos laborales mediante el desarrollo y la impartición de programas de capacitación eficaces. Requisitos Se prefiere título universitario y tres años de experiencia relacionada Una combinación equivalente de estudios y experiencia que proporcione competencia en las áreas de responsabilidad mencionadas anteriormente podrá sustituir los requisitos anteriores de formación y experiencia Habilidades sólidas en comunicación escrita y oral. Fuerte orientación al servicio al cliente con enfoque colaborativo. Capacidad para establecer fácilmente una relación de confianza y construir relaciones positivas Capacidad para impartir instrucción creativa y eficaz utilizando múltiples modalidades, incluidas las sesiones individuales, las clases presenciales, las teleconferencias, la capacitación basada en la web y la capacitación basada en computadora Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente para cumplir con los plazos. Persona autónoma y colaboradora, integrante activo del equipo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias organizacionales e industriales y formular recomendaciones pertinentes para nuevos programas de capacitación o actualizaciones de los existentes Conocimiento y comprensión de las normativas federales y estatales aplicables. Elegibilidad determinada por el Departamento de Servicios Humanos de Illinois y por el Plan Corporativo de Cumplimiento de la Empresa. Licencia de conducir vigente y un historial de conducción que cumpla con los requisitos de asegurabilidad definidos por la compañía aseguradora de la empresa. Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora