Descripción
Resumen:
El Especialista en Atención brinda gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad, trabajando principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes para coordinar la atención, educarlos y mejorar sus resultados.
Aspectos destacados:
1. Brindar gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad
2. Promover la salud, prevenir hospitalizaciones y mejorar los resultados para los pacientes
3. Establecer una relación de confianza mediante entrevistas motivacionales y atención centrada en el paciente
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Descripción general de la empresa:
Upward Health es un grupo médico multidisciplinario que brinda atención integral las 24 horas del día, directamente en el hogar. Nuestro equipo clínico atiende necesidades físicas, conductuales y sociales cuando y donde el paciente lo requiere. Todos los miembros de nuestro equipo —desde médicos, enfermeros y Especialistas en Atención hasta personal de Recursos Humanos, Tecnología y Servicios Empresariales— están impulsados por el deseo de mejorar la vida de nuestros pacientes. Podemos atender una amplia gama de necesidades: desde controlar niveles inadecuados de glucosa en sangre hasta tratar la ansiedad o facilitar el acceso a comidas médicamente adaptadas, porque sabemos que la salud exige atención integral para la persona. ¡No es de extrañar que el 98 % de los pacientes informen estar completamente satisfechos con Upward Health!
Título del puesto y descripción del rol:
El Especialista en Atención es un miembro clave del equipo responsable de brindar gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad. El Especialista en Atención trabaja principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes (el 90 % del tiempo) y realiza atención virtual (el 10 % del tiempo). Este rol implica realizar contacto directo con los pacientes, guiarlos durante el proceso de inscripción, facilitar citas virtuales con proveedores y garantizar que los pacientes cumplan con sus planes de atención. Al construir relaciones, coordinar la atención y proporcionar educación, el Especialista en Atención desempeña un papel fundamental para promover la salud, prevenir hospitalizaciones innecesarias y mejorar los resultados para los pacientes.
Habilidades requeridas:
Mínimo dos años de experiencia laboral relevante (por ejemplo, trabajador comunitario de salud, especialista en apoyo entre pares, asistente médico, etc.).
Requisito indispensable: diploma de escuela secundaria o certificado GED.
Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil para automóvil y transporte confiable para desplazarse dentro de la zona asignada.
Experiencia en gestión de atención crónica o en trabajar con pacientes crónicos o mayores.
Competencia tecnológica básica (mejor escritura, uso de sistemas de registros electrónicos de salud [EMR]).
Experiencia en entrevistas motivacionales, atención informada sobre trauma y coordinación de la atención.
Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas, capaces de interactuar eficazmente con pacientes y miembros del equipo.
Capacidad para priorizar tareas, gestionar horarios y trabajar de forma independiente en entornos poco estructurados.
Conocimientos multilingües son una ventaja, pero no obligatorios.
La experiencia previa en atención domiciliaria es beneficiosa.
Comportamientos clave:
Adaptabilidad y resiliencia:
Capacidad para prosperar en entornos poco estructurados y adaptarse según sea necesario para satisfacer las necesidades del paciente. Demuestra perseverancia ante situaciones desafiantes.
Iniciativa y motivación personal:
Toma proactivamente la iniciativa en la gestión de la atención y el contacto con los pacientes. Disposición para aprender y adaptarse a nuevos procesos y sistemas.
Empatía y compasión:
Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y comprender sus necesidades complejas. Habilidad comprobada para establecer relaciones de confianza mediante entrevistas motivacionales y otras técnicas de comunicación centradas en el paciente.
Responsabilidad e integridad:
Demuestra responsabilidad personal y asume la propiedad de las tareas, asegurando precisión y puntualidad en todas las actividades.
Competencia cultural:
Conciencia de la dinámica comunitaria y la diversidad, garantizando una atención culturalmente sensible e inclusiva.
Colaboración en equipo:
Trabaja colaborativamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos del paciente y de la organización.
Resolución de problemas y pensamiento crítico:
Fuertes habilidades de pensamiento crítico para evaluar las necesidades del paciente, analizar datos y desarrollar estrategias adecuadas de atención.
Habilidades comunicativas:
Excelentes habilidades verbales y escritas, capaces de explicar información médica compleja a los pacientes de forma clara y empática.
Competencias:
Coordinación de la atención:
Capacidad para involucrar a los pacientes en un plan integral de atención, facilitando la comunicación entre pacientes, proveedores y familiares para garantizar una atención oportuna y efectiva.
Educación para la salud:
Capacidad para educar eficazmente a los pacientes sobre sus condiciones médicas, planes de atención y recursos disponibles, asegurando que puedan tomar decisiones informadas.
Participación del paciente:
Utiliza diversas estrategias, como llamadas telefónicas, visitas domiciliarias y divulgación comunitaria, para involucrar a los pacientes y asegurar su participación continua en su atención.
Gestión del tiempo y organización:
Demuestra fuertes habilidades organizativas al gestionar eficientemente cargas de trabajo de pacientes, horarios y documentación.
Competencia tecnológica:
Habilidad para utilizar sistemas de registros electrónicos de salud (EMR) y otras herramientas digitales para documentar información del paciente y comunicarse dentro del equipo.
Entrevistas motivacionales y atención centrada en el paciente:
Emplea técnicas de entrevista motivacional para construir relaciones de confianza y empoderar a los pacientes para que asuman la responsabilidad de sus decisiones sobre la salud.
Gestión de datos:
Garantiza la documentación precisa y oportuna de los datos del paciente, asegurando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los estándares organizacionales.
Enfoque orientado a resultados:
Se enfoca en lograr resultados clave para la salud, tales como mayor adherencia al tratamiento, reducción de visitas a salas de emergencia y mejora de la autorregulación.
Upward Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a atraer, retener y maximizar el desempeño de una fuerza laboral diversa e inclusiva. Esta descripción de puesto es un resumen general de las funciones realizadas y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las tareas correspondientes al puesto.
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