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Especialista en Atención

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Especialista en Atención brinda gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad, trabajando principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes para coordinar la atención, educarlos y mejorar sus resultados. Aspectos destacados: 1. Brindar gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad 2. Promover la salud, prevenir hospitalizaciones y mejorar los resultados para los pacientes 3. Establecer una relación de confianza mediante entrevistas motivacionales y atención centrada en el paciente Postular ahora Descripción general de la empresa: Upward Health es un grupo médico multidisciplinario que brinda atención integral las 24 horas del día, directamente en el hogar. Nuestro equipo clínico atiende necesidades físicas, conductuales y sociales cuando y donde el paciente lo requiere. Todos los miembros de nuestro equipo —desde médicos, enfermeros y Especialistas en Atención hasta personal de Recursos Humanos, Tecnología y Servicios Empresariales— están impulsados por el deseo de mejorar la vida de nuestros pacientes. Podemos atender una amplia gama de necesidades: desde controlar niveles inadecuados de glucosa en sangre hasta tratar la ansiedad o facilitar el acceso a comidas médicamente adaptadas, porque sabemos que la salud exige atención integral para la persona. ¡No es de extrañar que el 98 % de los pacientes informen estar completamente satisfechos con Upward Health! Título del puesto y descripción del rol: El Especialista en Atención es un miembro clave del equipo responsable de brindar gestión de atención crónica a pacientes de alta complejidad. El Especialista en Atención trabaja principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes (el 90 % del tiempo) y realiza atención virtual (el 10 % del tiempo). Este rol implica realizar contacto directo con los pacientes, guiarlos durante el proceso de inscripción, facilitar citas virtuales con proveedores y garantizar que los pacientes cumplan con sus planes de atención. Al construir relaciones, coordinar la atención y proporcionar educación, el Especialista en Atención desempeña un papel fundamental para promover la salud, prevenir hospitalizaciones innecesarias y mejorar los resultados para los pacientes. Habilidades requeridas: Mínimo dos años de experiencia laboral relevante (por ejemplo, trabajador comunitario de salud, especialista en apoyo entre pares, asistente médico, etc.). Requisito indispensable: diploma de escuela secundaria o certificado GED. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil para automóvil y transporte confiable para desplazarse dentro de la zona asignada. Experiencia en gestión de atención crónica o en trabajar con pacientes crónicos o mayores. Competencia tecnológica básica (mejor escritura, uso de sistemas de registros electrónicos de salud [EMR]). Experiencia en entrevistas motivacionales, atención informada sobre trauma y coordinación de la atención. Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas, capaces de interactuar eficazmente con pacientes y miembros del equipo. Capacidad para priorizar tareas, gestionar horarios y trabajar de forma independiente en entornos poco estructurados. Conocimientos multilingües son una ventaja, pero no obligatorios. La experiencia previa en atención domiciliaria es beneficiosa. Comportamientos clave: Adaptabilidad y resiliencia: Capacidad para prosperar en entornos poco estructurados y adaptarse según sea necesario para satisfacer las necesidades del paciente. Demuestra perseverancia ante situaciones desafiantes. Iniciativa y motivación personal: Toma proactivamente la iniciativa en la gestión de la atención y el contacto con los pacientes. Disposición para aprender y adaptarse a nuevos procesos y sistemas. Empatía y compasión: Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y comprender sus necesidades complejas. Habilidad comprobada para establecer relaciones de confianza mediante entrevistas motivacionales y otras técnicas de comunicación centradas en el paciente. Responsabilidad e integridad: Demuestra responsabilidad personal y asume la propiedad de las tareas, asegurando precisión y puntualidad en todas las actividades. Competencia cultural: Conciencia de la dinámica comunitaria y la diversidad, garantizando una atención culturalmente sensible e inclusiva. Colaboración en equipo: Trabaja colaborativamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos del paciente y de la organización. Resolución de problemas y pensamiento crítico: Fuertes habilidades de pensamiento crítico para evaluar las necesidades del paciente, analizar datos y desarrollar estrategias adecuadas de atención. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas, capaces de explicar información médica compleja a los pacientes de forma clara y empática. Competencias: Coordinación de la atención: Capacidad para involucrar a los pacientes en un plan integral de atención, facilitando la comunicación entre pacientes, proveedores y familiares para garantizar una atención oportuna y efectiva. Educación para la salud: Capacidad para educar eficazmente a los pacientes sobre sus condiciones médicas, planes de atención y recursos disponibles, asegurando que puedan tomar decisiones informadas. Participación del paciente: Utiliza diversas estrategias, como llamadas telefónicas, visitas domiciliarias y divulgación comunitaria, para involucrar a los pacientes y asegurar su participación continua en su atención. Gestión del tiempo y organización: Demuestra fuertes habilidades organizativas al gestionar eficientemente cargas de trabajo de pacientes, horarios y documentación. Competencia tecnológica: Habilidad para utilizar sistemas de registros electrónicos de salud (EMR) y otras herramientas digitales para documentar información del paciente y comunicarse dentro del equipo. Entrevistas motivacionales y atención centrada en el paciente: Emplea técnicas de entrevista motivacional para construir relaciones de confianza y empoderar a los pacientes para que asuman la responsabilidad de sus decisiones sobre la salud. Gestión de datos: Garantiza la documentación precisa y oportuna de los datos del paciente, asegurando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los estándares organizacionales. Enfoque orientado a resultados: Se enfoca en lograr resultados clave para la salud, tales como mayor adherencia al tratamiento, reducción de visitas a salas de emergencia y mejora de la autorregulación. Upward Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a atraer, retener y maximizar el desempeño de una fuerza laboral diversa e inclusiva. Esta descripción de puesto es un resumen general de las funciones realizadas y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las tareas correspondientes al puesto. Beneficios de Upward Health Valores fundamentales de Upward Health Canal de YouTube de Upward Health Postular ahora

Fuentea: craigslist
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