Descripción
Resumen:
El Especialista en Cuidados proporciona gestión de cuidados crónicos a pacientes de alta complejidad, trabajando principalmente en sus hogares y comunidades para coordinar la atención y mejorar los resultados.
Aspectos destacados:
1. Proporciona gestión de cuidados crónicos a pacientes de alta complejidad
2. Trabaja principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes
3. Desempeña un papel fundamental para promover la salud y mejorar los resultados clínicos de los pacientes
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Descripción general de la empresa:
Upward Health es un grupo médico multidisciplinario que brinda atención integral las 24 horas del día, los 7 días de la semana directamente en el hogar del paciente. Nuestro equipo clínico atiende necesidades físicas, conductuales y sociales cuando y donde el paciente lo necesita. Todos los miembros de nuestro equipo —desde médicos, enfermeros y Especialistas en Cuidados hasta personal de Recursos Humanos, Tecnología y Servicios Empresariales— están impulsados por el deseo de mejorar la vida de nuestros pacientes. Podemos atender una amplia gama de necesidades: desde controlar niveles inadecuados de glucosa en sangre hasta tratar la ansiedad o facilitar el acceso a comidas médicamente personalizadas, porque sabemos que la salud requiere atención integral de la persona. ¡No es de extrañar que el 98 % de los pacientes informen estar completamente satisfechos con Upward Health!
Título del puesto y descripción de la función:
El Especialista en Cuidados es un miembro clave del equipo responsable de proporcionar gestión de cuidados crónicos a pacientes de alta complejidad. El Especialista en Cuidados trabaja principalmente en los hogares y comunidades de los pacientes (el 90 % del tiempo) y también realiza atención virtual (el 10 % del tiempo). Esta función implica realizar contactos directos con los pacientes, guiarlos durante el proceso de inscripción, facilitar citas virtuales con proveedores y asegurar que los pacientes cumplan con sus planes de atención. Al construir relaciones, coordinar la atención y ofrecer educación, el Especialista en Cuidados desempeña un papel fundamental para promover la salud, prevenir hospitalizaciones innecesarias y mejorar los resultados clínicos de los pacientes.
Habilidades requeridas:
Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante (por ejemplo, trabajador comunitario de salud, especialista en apoyo entre pares, asistente médico, etc.).
Título de escuela secundaria o equivalente (GED) obligatorio.
Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil para automóvil y transporte confiable para desplazarse dentro de la zona asignada.
Experiencia en gestión de cuidados crónicos o en trabajar con pacientes crónicamente enfermos o mayores.
Competencia tecnológica básica (mejor escritura, uso de sistemas de historias clínicas electrónicas [EMR]).
Experiencia en entrevista motivacional, atención informada sobre trauma y coordinación de cuidados.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capaces de involucrar eficazmente tanto a los pacientes como a los miembros del equipo.
Capacidad para priorizar tareas, gestionar horarios y trabajar de forma independiente en entornos poco estructurados.
Conocimientos multilingües son una ventaja, aunque no obligatorios.
Experiencia previa en atención domiciliaria es beneficiosa.
Comportamientos clave:
Adaptabilidad y resiliencia:
Capacidad para prosperar en entornos poco estructurados y adaptarse según sea necesario para satisfacer las necesidades de los pacientes. Demuestra perseverancia ante situaciones desafiantes.
Iniciativa propia y motivación:
Toma proactivamente la iniciativa en la gestión de la atención y los contactos con los pacientes. Disposición para aprender y adaptarse a nuevos procesos y sistemas.
Empatía y compasión:
Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y comprender sus necesidades complejas. Habilidad para generar confianza mediante técnicas de entrevista motivacional y otras estrategias centradas en el paciente.
Responsabilidad y integridad:
Demuestra responsabilidad personal y asume la propiedad de las tareas, garantizando precisión y puntualidad en todas las actividades.
Competencia cultural:
Conciencia sobre la dinámica comunitaria y la diversidad, asegurando una atención culturalmente sensible e inclusiva.
Colaboración en equipo:
Trabaja colaborativamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos clínicos y organizacionales.
Resolución de problemas y pensamiento crítico:
Excelentes habilidades de pensamiento crítico para evaluar las necesidades del paciente, analizar datos y desarrollar estrategias adecuadas de atención.
Habilidades comunicativas:
Excelente comunicación verbal y escrita, capaz de explicar información médica compleja a los pacientes de manera clara y empática.
Competencias:
Coordinación de cuidados:
Capacidad para involucrar a los pacientes en un plan integral de atención, facilitando la comunicación entre ellos, los proveedores y los familiares para garantizar una atención oportuna y eficaz.
Educación en salud:
Educa eficazmente a los pacientes sobre sus condiciones médicas, planes de atención y recursos disponibles, asegurando que puedan tomar decisiones informadas.
Participación del paciente:
Utiliza diversas estrategias, incluidas llamadas telefónicas, visitas domiciliarias y actividades de divulgación comunitaria, para involucrar a los pacientes y asegurar su participación continua en su atención.
Gestión del tiempo y organización:
Demuestra sólidas habilidades organizativas al gestionar eficientemente las cargas de trabajo de los pacientes, los horarios y la documentación.
Competencia tecnológica:
Capacidad para usar sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR) y otras herramientas digitales para documentar la información del paciente y comunicarse dentro del equipo.
Entrevista motivacional y atención centrada en el paciente:
Aplica técnicas de entrevista motivacional para generar confianza y empoderar a los pacientes para que asuman la responsabilidad de sus decisiones sobre salud.
Gestión de datos:
Asegura la documentación precisa y oportuna de los datos del paciente, garantizando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los estándares organizacionales.
Enfoque orientado a resultados:
Se enfoca en lograr resultados clínicos clave, como mejorar la adherencia al tratamiento, reducir las visitas a urgencias y potenciar la autorregulación.
Upward Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a atraer, retener y maximizar el desempeño de una fuerza laboral diversa e inclusiva. Esta descripción de puesto es un resumen general de las funciones realizadas y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las tareas propias del cargo.
Rango salarial corporativo de UH
21—24 USD
Beneficios de Upward Health
Valores fundamentales de Upward Health
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