Asistente Docente

Descripción

Resumen: Los Asistentes Docentes de The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando espacios estimulantes y acogedores donde los niños pueden jugar, aprender y desarrollarse. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia en la vida de los niños y sus familias 2. Colaborar con los docentes para organizar entornos estimulantes de aprendizaje 3. Fomentar relaciones cálidas con las familias y los colegas Postular ahora Beneficios: Beneficios de cuidado infantil Alimentos y bocadillos gratuitos Seguro médico Oportunidad de ascenso Seguro visual Recursos para el bienestar Plan de jubilación 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Salario competitivo Seguro dental Descuentos para empleados Asistencia para matrícula Los Asistentes Docentes de The Learning Experience no son simplemente educadores, sino también embajadores de la felicidad. Son responsables de crear momentos que reflejen nuestra misión: marcar una diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Remuneración: 20 - 22.00 Una remuneración competitiva basada en la experiencia y las calificaciones. Los beneficios pueden incluir seguro médico, días libres remunerados, descuentos para cuidado infantil y oportunidades de desarrollo profesional. Atributos fundamentales: ·         Pasión por generar impacto: Un corazón comprometido con las necesidades evolutivas y la felicidad de los niños. ·         Mentalidad de crecimiento: Una convicción inquebrantable en el potencial de cada niño y un deseo innato de inspirar un amor duradero por el aprendizaje. Responsabilidades del puesto: ·         Liderazgo en el aula: Colaborar estrechamente con los docentes para organizar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y desarrollarse. ·         Aplicación del currículo: Apoyar a los docentes en la implementación de nuestro currículo exclusivo L.E.A.P.®, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de los bebés, los niños pequeños y/o los preescolares. ·         Seguridad primero: Priorizar siempre un entorno seguro y protector donde los niños estén resguardados y puedan florecer. ·         Comunicación con las familias: Apoyar a los docentes en la actualización periódica a los padres sobre el progreso y los hitos alcanzados por sus hijos, utilizando una combinación de aplicaciones móviles y conversaciones cara a cara. ·         Colaboración en el centro: Ser un miembro comprometido del equipo. Colaborar con el personal y la dirección del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación. ·         Constructor de relaciones: Fomentar relaciones cálidas con las familias y los colegas, creando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo. Requisitos: ·         Formación académica: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) obligatorio. Se prefiere haber cursado asignaturas relacionadas con la educación infantil temprana (ECE). ·         Edad mínima: Al menos 18 años de edad. ·         Experiencia: Se prefiere experiencia previa en cuidado infantil o una pasión demostrable por la educación infantil temprana. ·         Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las directrices específicas del estado para este puesto. ·         Cumplir con los requisitos estatales y federales, incluidas las vacunaciones, los exámenes médicos laborales y las capacitaciones obligatorias en salud y seguridad. Habilidades de cuidado: ·         Capacidad comprobada para identificar y abordar posibles riesgos en un entorno de cuidado infantil. ·         Garantizar la seguridad de los niños y satisfacer sus necesidades cotidianas —lo cual puede incluir cambiar pañales, vestirlos, asearlos y alimentarlos. ·         Ser un modelo e incentivar buenas habilidades sociales, como una comunicación efectiva y la capacidad de resolver conflictos. ·         Mantener a los niños activos, entretenidos y participando en actividades adecuadas a su etapa de desarrollo. ·         Demostrar altos niveles de serenidad, paciencia y profesionalismo en todo momento. Resistencia física: ·         Demostrar una amplitud completa de movimiento para: ·         Permanecer de pie y caminar durante largos períodos sin molestias significativas. ·         Levantar y transportar objetos de hasta 40 libras de manera segura. ·         Alcanzar y estirar las manos y los brazos. ·         Subir escaleras o mantener el equilibrio. ·         Agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. ·         Usar un taburete o una escalera para alcanzar lugares altos según sea necesario. ·         Supervisar mediante la vista y el oído. ·         La mayoría de los días, el empleado trabajará parte del día al aire libre, con temperaturas que oscilan entre 20 °F con sensación térmica y 95 °F. ·         Mantener la alerta mental y física, así como un nivel adecuado de energía para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables con la documentación correspondiente. Postular ahora