Resumen: Los asistentes docentes crean un entorno estimulante y acogedor donde los niños pueden jugar, aprender y desarrollarse, apoyando a los docentes en la implementación del currículo y en la comunicación con las familias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia en la vida de los niños 2. Colaborar con los docentes para organizar un entorno estimulante de aprendizaje 3. Fomentar relaciones cálidas con las familias y los colegas Postular ahora Beneficios: Beneficios de cuidado infantil Alimentos y bocadillos gratuitos Seguro médico Oportunidad de ascenso Seguro visual Recursos para el bienestar Plan de jubilación 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Salario competitivo Seguro dental Descuentos para empleados Asistencia para matrícula Los asistentes docentes de The Learning Experience no son solo educadores, sino embajadores de la felicidad. Son responsables de crear momentos que reflejen nuestra misión: marcar una diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Remuneración: $15,50 - $16,50 por hora Una remuneración competitiva basada en la experiencia y las calificaciones. Los beneficios pueden incluir seguro médico, días pagados de descanso, descuentos para cuidado infantil y oportunidades de desarrollo profesional. Atributos fundamentales: · Pasión por generar impacto: Un corazón comprometido con las necesidades evolutivas y la felicidad de los niños. · Mentalidad de crecimiento: Una convicción inquebrantable en el potencial de cada niño y un deseo innato de inspirar un amor duradero por el aprendizaje. Responsabilidades del puesto: · Liderazgo en el aula: Colaborar estrechamente con los docentes para organizar un entorno estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y desarrollarse. · Implementación del currículo: Apoyar a los docentes en la aplicación de nuestro currículo exclusivo L.E.A.P.®, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de los bebés, niños pequeños y/o preescolares. · Seguridad primero: Priorizar siempre un entorno seguro y protector donde los niños estén resguardados y puedan florecer. · Comunicación con las familias: Apoyar a los docentes en la actualización periódica a los padres sobre el progreso y los hitos alcanzados por sus hijos, utilizando una combinación de aplicaciones móviles y conversaciones presenciales. · Colaboración en el centro: Ser un miembro comprometido del equipo. Colaborar con el personal y la dirección del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación. · Constructor de relaciones: Fomentar relaciones cálidas con las familias y los colegas, creando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo. Requisitos: · Formación académica: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) obligatorio. Se prefiere haber cursado asignaturas relacionadas con la educación infantil temprana (ECE). · Edad mínima: Al menos 18 años. · Experiencia: Se prefiere experiencia previa en cuidado infantil o una pasión demostrable por la educación infantil temprana. · Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las directrices específicas del estado para este puesto. · Cumplir con los requisitos estatales y federales, incluidas las vacunaciones, los exámenes médicos laborales y las capacitaciones obligatorias en salud y seguridad. Habilidades de cuidado: · Capacidad probada para identificar y abordar riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil. · Garantizar la seguridad de los niños y atender sus necesidades cotidianas —lo cual puede incluir cambiar pañales, vestirlos, asearlos y alimentarlos. · Servir de modelo y fomentar buenas habilidades sociales, como una comunicación efectiva y la capacidad de resolver conflictos. · Mantener a los niños activos, entretenidos y participando en actividades adecuadas a su desarrollo. · Demostrar un alto nivel de serenidad, paciencia y profesionalismo en todo momento. Resistencia física: · Demostrar una amplitud completa de movimiento para: · Permanecer de pie y caminar durante largos períodos sin molestias significativas. · Levantar y transportar objetos de hasta 40 libras de manera segura. · Alcanzar y estirar las manos y los brazos. · Subir escaleras o mantener el equilibrio. · Agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. · Usar un taburete o una escalera para alcanzar lugares altos según sea necesario. · Supervisar mediante la vista y el oído. · La mayoría de los días, el empleado trabajará parte del día al aire libre, con temperaturas que oscilan entre 20 °F con sensación térmica y 95 °F. · Mantener la alerta mental y física, así como un nivel adecuado de energía para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables con la documentación correspondiente. Postular ahora
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