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Asistente Docente

$18-22/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un dinámico equipo de Educación Alternativa como Asistente Docente 1:1, brindando apoyo y orientación directos e individualizados a estudiantes de K-12 para empoderarlos y ayudarlos a alcanzar todo su potencial. Aspectos destacados: 1. Trabajo significativo en Educación Alternativa, apoyando a estudiantes de K-12 2. Cultura que acoge la innovación, la expresión creativa y la satisfacción personal 3. Empoderar a los estudiantes para desarrollar habilidades esenciales y confianza Postular ahora 🚩Tasa inicial:  $18 - $22 /hora según experiencia 🏫 Entorno:  Programa de Educación Alternativa, grados K-12 Ombudsman Educational Services, una organización en crecimiento y dinámica con una misión social de ofrecer esperanza, busca un Asistente Docente 1:1 para unirse a nuestro galardonado equipo de Educación Alternativa y desempeñar un trabajo significativo en una cultura que acoge la innovación, fomenta la expresión creativa y ofrece un potencial ilimitado de satisfacción personal y profesional. Si usted prospera en un entorno orientado a metas y resultados, posee una fuerte ética laboral, una mentalidad resolutiva de problemas, una pasión por apoyar a estudiantes en situación de riesgo y busca una carrera con un propósito genuino, ¡Hablemos! 📲 Como Asistente Docente 1:1, desempeñará un papel fundamental en moldear el éxito de un estudiante asignado o varios estudiantes de los grados K-12 al brindarles apoyo, supervisión y orientación directos e individualizados tanto en el aula como en la comunidad. Colaborando estrechamente con los educadores del aula, usted ayudará a implementar el plan de educación individualizado (IEP) de su(s) estudiante(s) asignado(s), adaptando la instrucción a sus necesidades únicas de aprendizaje. Su dedicación ayudará a empoderar a su(s) estudiante(s) asignado(s) para que alcancen todo su potencial, desarrollando habilidades esenciales y confianza en el proceso. ‖ Responsabilidades incluyen: Colaborar estrechamente con los profesores del aula para cultivar un entorno de aprendizaje solidario, acogedor y de alto rendimiento, donde todos los estudiantes se sientan seguros y valorados. Aplicar instrucción y estrategias conductuales atractivas e individualizadas tanto en las instalaciones como en entornos comunitarios, alineadas con los objetivos y metas únicos de cada estudiante. Impartir instrucción y supervisar de cerca a los estudiantes durante las lecciones en el aula, asegurando la fidelidad instruccional y aplicando estrategias específicas para mejorar la comprensión estudiantil y la finalización exitosa de los cursos. Fomentar el crecimiento individual del estudiante mediante un seguimiento constante del progreso frente a cronogramas establecidos y comunicándose proactivamente con los profesores del aula sobre los logros de los estudiantes y las áreas que requieren intervención adicional. Gestionar eficazmente el comportamiento estudiantil, reforzando la filosofía y políticas escolares y aplicando medidas disciplinarias coherentes en colaboración con los profesores del aula. Brindar apoyo y tutoría a estudiantes que enfrentan desafíos académicos, fomentando su crecimiento personal y ayudándolos a desarrollar habilidades esenciales comunitarias, vocacionales, recreativas, domésticas, académicas y sociales. Completar documentación clara, precisa y oportuna sobre comportamientos y desempeño estudiantiles, reportando observaciones significativas y ofreciendo recomendaciones prácticas al personal correspondiente. Ayudar en la preparación de informes conductuales detallados, registros diarios de actividades y otra documentación necesaria. Comunicarse de forma proactiva y clara con estudiantes, colegas, supervisores y familias respecto a las necesidades, logros y áreas de preocupación de los estudiantes, trabajando en estrecha colaboración con profesores y administración. Mantener en todo momento la más estricta confidencialidad de todos los registros e información estudiantiles. Participar activamente en actividades de aseguramiento y acreditación, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de desempeño del sitio y los requisitos de acreditación. Participar en reuniones escolares, reuniones con estudiantes y padres, y reuniones asesoras para fomentar redes de apoyo colaborativas y resultados educativos positivos. Responder de forma positiva y constructiva a comentarios formales e informales, demostrando un crecimiento profesional continuo. Desempeñar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar el éxito estudiantil y contribuir a la efectividad general de nuestra comunidad educativa. ‖ Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente, con aprobación de una prueba de competencias básicas. Título universitario asociado o superior en educación o un campo de estudio estrechamente relacionado, preferido. Licencia vigente o en proceso de obtención como paraprofesional, paraeducador, asistente educativo o credencial similar. Capacidad para obtener y mantener la certificación en capacitación en gestión de crisis aprobada por la empresa. Experiencia previa brindando instrucción, orientación y/o apoyo a niños; preferiblemente en un entorno de educación alternativa, educación especial y/o salud conductual. Alta competencia para trabajar con niños que presentan discapacidades de aprendizaje, trastornos del espectro autista, trastornos emocionales y conductuales y/u otras discapacidades relacionadas. Capacidad para pensar y actuar con rapidez y calma en una emergencia y tomar decisiones independientes. Competencia para motivar y sostener conversaciones críticas con los estudiantes que los impulsen hacia metas realistas. Sólidas habilidades motivacionales y disposición para ser flexible y adaptarse a prioridades cambiantes y nuevas iniciativas. Capacidad avanzada de comunicación oral y escrita, organización, resolución de conflictos, manejo multitarea, resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimiento de tecnología relevante, incluida experiencia con tecnología educativa, Microsoft Office Suite, ingreso de datos en bases de datos y equipos de oficina básicos.   Ombudsman Educational Services es una división de ChanceLight Behavioral Health, Therapy, & Education, el principal proveedor nacional de programas de educación alternativa y especializada para niños y jóvenes adultos. Durante más de 50 años, y en asociación con más de 235 distritos escolares a nivel nacional, hemos ayudado a cambiar la trayectoria de más de 240 000 vidas estudiantiles. 💻 Conozca más sobre nuestra historia, nuestra misión y los servicios de programa que ofrecemos visitando el siguiente enlace: En ChanceLight creemos en ofrecer algo más que simplemente un empleo; como miembro de nuestro equipo, usted tendrá la oportunidad de generar impactos significativos, recibirá el apoyo necesario para alcanzar el éxito y contará con todas las herramientas esenciales para lograr su realización personal y profesional. ¡Su camino hacia una carrera verdaderamente gratificante comienza aquí — donde el crecimiento, el empoderamiento y la colaboración definen nuestra cultura, y cada día representa una Oportunidad para transformar vidas mediante la educación! ‖ Beneficios y ventajas incluyen: Planes integrales de atención médica, dental y visual SESIONES GRATUITAS DE TELESALUD Y ASESORAMIENTO VIRTUAL SERVICIOS GRATUITOS DE DEFENSA DE LA SALUD Y LÍNEA NURSING 24/7 Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado pagado por la empresa Cuentas flexibles de gastos y cuentas de ahorro para la salud Planes de seguro de protección personal Programa Cigna de Embarazos Saludables, Bebés Saludables Seguro de servicios legales Seguro de salud para mascotas Días de descanso remunerados basados en acumulación Horario escolar y calendario de días festivos remunerados Extensa política de licencias remuneradas para eventos personales y de la vida Plan de ahorro para jubilación 401k Programa de descuentos para empleados Perks at Work Oportunidades de crecimiento y desarrollo ¡Y mucho más! Si está listo para comenzar a generar impactos duraderos en las vidas de los estudiantes y contribuir a la creación de un futuro más brillante, ¡Esta es su Oportunidad! Únase a nosotros y, juntos, podremos empoderar a los estudiantes para superar desafíos, construir confianza y desbloquear todo su potencial. Carreras con ChanceLight 💙 Trabaje con propósito. Derechos de autor © 2026 ChanceLight Behavioral Health, Therapy, & Education, una empresa ChanceLight® *Los planes de beneficios y los requisitos de elegibilidad pueden variar según el puesto y la condición laboral. Educación RequeridaEscuela secundaria o superior en diploma o equivalente PreferidaAsociado o superior en campo de estudio relacionado Licencias y certificaciones RequeridaCapacidad para obtener Instituto de Prevención de Crisis Cualquiera de los siguientes: IA - Asistente educativo IA - Asistente docente IA - Paraeducador Paraprofesional Habilidades PreferidaInstrucción 1:1 a estudiantes Compromiso estudiantil Apoyo conductual Intervención en crisis Trastornos conductuales Discapacidades de aprendizaje Instrucción personalizada Tutoría/mentoría estudiantil Trabajo con estudiantes en situación de riesgo Docencia asistida Apoyo académico Educación alternativa Programación/gestión del tiempo Mantenimiento de registros e informes Planes de educación individualizados (IEP) Motivación del desempeño Atención al detalle Comunicación Habilidades interpersonales Habilidades informáticas Autismo Educación K-12 Comportamientos PreferidoEntusiasta: Demuestra disfrute e interés intensos y entusiastas Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo Motivaciones PreferidaCapacidad para generar un impacto: Se siente inspirado a desempeñarse bien gracias a la posibilidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Postular ahora

Fuentea: craigslist
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