Resumen: Umbra busca un Ingeniero Mecánico Senior para contribuir al diseño y desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales innovadores de próxima generación dentro del equipo de Sistemas Espaciales. Aspectos destacados: 1. Contribuir al diseño innovador de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. 2. Trabajar en tecnología espacial de vanguardia con altos estándares de innovación. 3. Oportunidad de asumir la propiedad del diseño a lo largo de todo el ciclo de vida de construcción y pruebas. Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que otorgan a clientes de todo el mundo un acceso incomparable a información crítica procedente del espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio —para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos—. El ecosistema de Umbra opera mediante tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). En conjunto, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial estadounidense mientras mantenemos al mundo seguro e informado. Acerca del equipo Sistemas Espaciales – Los componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra convierte diseños de hardware y software en realidades operativas en órbita; desarrolla, implementa y perfecciona tecnologías centrales listas para la misión, al tiempo que impulsa simultáneamente la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales cuenta con integración vertical en toda la arquitectura del satélite; por tanto, el equipo diseña, construye y prueba una amplia gama de componentes y subsistemas críticos, incluidos sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviónica y cargas útiles, así como software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para apoyar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se centra en la ingeniería basada en principios fundamentales, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada tornillo, placa y binario se valida en nuestra propia constelación de radar de apertura sintética (SAR), garantizando una fiabilidad probada en vuelo donde el fallo no es una opción. Si desea trabajar en tecnología espacial de vanguardia manteniendo los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, este es su lugar en Umbra. Acerca del puesto Buscamos un profesional altamente cualificado y motivado para formar parte integral de nuestro dinámico y multidisciplinar equipo de ingeniería de Sistemas Espaciales como Ingeniero Mecánico Senior. En este puesto, tendrá la oportunidad de contribuir significativamente al diseño y desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales innovadores de próxima generación. El candidato ideal deberá poseer una profunda pasión por el diseño, la prototipación, la construcción y las pruebas de hardware, así como experiencia demostrable en el área de maquinaria rotativa. Este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de Santa Barbara, CA. Requisitos Responsabilidades clave Diseñar y analizar mecanismos de naves espaciales, incluidos: Colaborar con equipos multifuncionales para derivar y refinar los requisitos. Elaborar presupuestos de motorización. Realizar diseños detallados y selección de componentes para codificadores y enrutamiento de señales/gestión de cables. Diseñar para soportar cargas de lanzamiento y comportamientos de almacenamiento/liberación. Elaborar presupuestos de apuntado teniendo en cuenta los comportamientos en órbita. Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar los diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Elaborar documentación detallada de diseño, incluidos planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICD, por sus siglas en inglés). Asumir la propiedad del diseño a lo largo de todo el ciclo de vida de construcción y pruebas, incluido: Llevar a cabo campañas de calificación. Desarrollar planes de ensayo y seleccionar equipos para verificar el par y el margen de par, así como el rendimiento de apuntado en bucle abierto y cerrado. Verificar el rendimiento del producto final sobre temperaturas variables y en presencia de perturbaciones en la base. Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de ensayo e informes de ensayo. Colaborar con técnicos e ingenieros de fabricación para solucionar y resolver incidencias de hardware. Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y ensayos fuera del horario habitual, incluidas tardes y fines de semana. Desempeñar otras funciones según se requiera. Cualificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o campo afín. Experiencia profesional de 10 a 15+ años en ingeniería mecánica, especializada en mecanismos accionados por motores para sistemas de energía o cargas útiles de naves espaciales. Conocimientos multidisciplinares sólidos sobre mecanismos y sistemas mecánicos. Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas mediante diversos métodos y normas. Competencia en software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según la norma ASME Y14.5. Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluidos cálculos manuales y análisis por elementos finitos (FEA, por sus siglas en inglés). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos y soluciones técnicos de forma independiente. Un fuerte deseo de prosperar en un entorno de equipo ágil y altamente colaborativo. Cualificaciones deseables Experiencia en análisis térmico. Experiencia en la interfaz con sistemas de RF y prácticas asociadas de EMI/CEM. Experiencia con automatización de motores-codificadores en bucle cerrado, ya sea en laboratorio o en órbita. Experticia en apuntado, adquisición y seguimiento. Experiencia con metodologías de desarrollo ágiles. Familiaridad con conjuntos electrónicos y cableado. Beneficios Licencia flexible, baja por enfermedad, licencia familiar y médica. Seguro médico, dental, visual, de vida, de incapacidad a largo plazo (LTD) y de incapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador). Seguro voluntario de vida, por enfermedad grave, por accidente, por hospitalización e indemnización veterinaria (financiados por el empleado). Plan de jubilación 401k con una contribución no electiva de la empresa del 3 %. Opciones sobre acciones. Estacionamiento gratuito. Almuerzo gratuito diario en la oficina. Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegida ni ninguna otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Verificación de elegibilidad para el empleo En cumplimiento de las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario federal obligatorio de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede implicar acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación estadounidenses conforme a los reglamentos ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales estadounidenses, refugiados o asilados según se define en el artículo 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o bien deben ser elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede abarcar varios niveles profesionales. Para garantizar una mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y el nivel del puesto, comparados con empresas similares en fase de crecimiento. La remuneración puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones presentan distintos factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de remuneración El rango de remuneración para este puesto es de $170.000 a $220.000 según experiencia.
Workable · HR
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