Resumen: Northstrat busca un desarrollador senior para diseñar e implementar soluciones técnicas mediante prácticas modernas de desarrollo de software, mentorizar a desarrolladores junior y promover la resolución colaborativa de problemas en un proyecto desde cero (greenfield). Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones de microservicios para problemas complejos 2. Mentorizar a desarrolladores junior y liderar con el ejemplo 3. Trabajar en un nuevo proyecto de desarrollo desde cero (greenfield) Northstrat busca un desarrollador senior con experiencia en el diseño e implementación de soluciones técnicas mediante prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. Novum Dolis es ¡un proyecto completamente nuevo con desarrollo desde cero (greenfield)! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones de microservicios para problemas complejos, así como mentorizar a desarrolladores junior. Escribirá código siguiendo el enfoque de Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD), cumpliendo con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo para la resolución conjunta de problemas. Este puesto exige una persona proactiva capaz de asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de pipeline CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet WebAssembly Requisitos Autorización de seguridad: Debe poseer autorización TS/SCI con polígrafo CI Educación: Título universitario de licenciatura en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: 15+ años de experiencia relevante Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Conocimientos sólidos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST Experiencia con Oracle, MySQL o PostgreSQL Competencia en al menos un lenguaje de programación moderno, como Java Competencia en entornos de desarrollo Linux, incluido el uso de la línea de comandos Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones Java de microservicios e interfaces Comprensión de las prácticas ágiles Certificación actual Security+ (o equivalente) o disposición para obtenerla Cualificaciones preferidas Experiencia en el desarrollo de microservicios mediante Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos, como Apache Kafka Experiencia aplicando buenas prácticas DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando buenas prácticas DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con Integración Continua y Pruebas Automatizadas mediante herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo del rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web: HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT u otros frameworks Beneficios Equilibrio entre vida laboral y personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios basados en la libertad de elección, diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Rango salarial Una serie de factores pueden influir en el salario final, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales establecidas en contratos federales del Gobierno estadounidense, la experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no impone horarios laborales específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas diarias entre semana durante un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque se retiró temprano para disfrutar de un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA, por sus siglas en inglés) de Juan no fue debitada por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió trasladar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil: la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que otorga el poder de elección a nuestro activo más valioso: el empleado. La finalidad de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat sobre una base flexible que permita a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o cualquier combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos personales. La IBA puede utilizarse para: Los beneficios de la IBA se acumulan mensualmente por un monto equivalente al 50 % de la tasa salarial mensual del empleado. Es decir, el importe efectivo de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Compartición de Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado financiado por Northstrat trimestralmente en nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución establecido por el IRS) de la remuneración del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad de dicho monto se destina al PSP. Opciones sobre acciones Al ser Northstrat una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones sobre acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales sobre acciones según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo a lo largo de la vida Nuestra cultura promueve y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes socios. Mediante eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando constantemente sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestras creencias que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando le guste estar aquí, a sus amigos y familiares también les encantará! Northstrat es un Empleador de Oportunidades Iguales Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.
Workable · HR
Workable · HR
