Resumen: Realiza tareas administrativas, como crear y mantener los horarios de turnos y de capacitación para los cuidadores en un programa de rehabilitación, colaborando con los supervisores para asegurar la cobertura. Aspectos destacados: 1. Responsable de crear y mantener los horarios de turnos y de capacitación para los cuidadores 2. Supervisa los calendarios del programa y el cumplimiento de las capacitaciones para los cuidadores 3. Trabaja en colaboración con los supervisores para garantizar la cobertura de los turnos Solicitar ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades que presentan lesiones o enfermedades cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, así como otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Puesto híbrido $40.000 más prestaciones completas Abierto a candidatos residentes en Cedar Rapids, Iowa City, Ankeny o Sioux City Realiza tareas administrativas, como crear/mantener los horarios de turnos y de capacitación para los cuidadores en el programa NeuroRestorative. Mantiene comunicación con el supervisor de guardia según sea necesario. FUNCIONES LABORALES ESENCIALES Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe poder realizar cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación: Responsable de crear y mantener todos los horarios de turnos y de capacitación para los cuidadores en todos los programas de Iowa. Responsable de supervisar los calendarios del programa para asignar personal según las citas médicas y/o salidas programadas, utilizando opciones rentables y/o neutrales respecto al presupuesto. Responsable de supervisar el cumplimiento de las capacitaciones por parte de todos los cuidadores. Responsable de programar a los cuidadores para que completen sus capacitaciones antes de la fecha límite. Responsable de utilizar métodos rentables y neutrales respecto al presupuesto para programar las capacitaciones y reuniones del personal. Responsable de estar de guardia. Específicamente, atender llamadas de cuidadores que no puedan cubrir su turno e iniciar el proceso de sustitución para dichos turnos. Responsable de trabajar en colaboración con los supervisores para garantizar la cobertura de los turnos. Responsable de llevar un registro y analizar los datos de ausencias por llamada y mantener actualizados a los supervisores. Realiza otras tareas y actividades relacionadas según se requiera. Conocimientos y habilidades mínimos requeridos para el puesto Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o las capacidades necesarias para desempeñar el puesto: Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia laboral relacionada en la gestión de horarios DECLARACIÓN DE LA LEY ESTADOUNIDENSE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES (ADA) Tanto los solicitantes externos e internos como los titulares actuales del puesto que adquieran una discapacidad deben ser capaces de desempeñar las funciones laborales esenciales, ya sea sin ayuda o con una adaptación razonable, cuya viabilidad se determinará caso por caso mediante un proceso interactivo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicitar ahora
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