Resumen: Esta función implica compilar, verificar, escribir y archivar expedientes individuales, responder a solicitudes de historiales médicos y realizar diversas tareas administrativas mediante el uso de una computadora. Aspectos destacados: 1. Compila, verifica, escribe y archiva expedientes individuales 2. Responde a solicitudes de historiales médicos y realiza tareas administrativas 3. Opera computadoras para ingresar y recuperar datos individuales Postular ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, brinda servicios de calidad que empoderan a las personas, potencian su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar su máximo potencial. RESUMEN Compila, verifica, escribe y archiva expedientes individuales. Responde a solicitudes de historiales médicos y realiza otras tareas administrativas asignadas. Opera computadoras para ingresar y recuperar datos individuales. FUNCIONES LABORALES ESENCIALES Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación. Mantiene archivos y expedientes individuales oportunamente, actualizando y archivando los datos de los clientes tras recibir la información. Inicia expedientes para nuevos clientes y crea un índice informático. Prepara etiquetas para carpetas y mantiene y audita la secuencia de archivo. Ayuda en la copia y distribución de información de expedientes según la política establecida. Envía y recibe información mediante fax. Opera computadoras para ingresar y recuperar datos individuales. Administra el suministro de formularios, incluida la preparación de paquetes. Revisa la documentación clínica elaborada por el personal del programa para asegurar que coincida con las hojas de registro de horas y la documentación clínica. Garantiza la exactitud de todos los datos. Proporciona seguimiento y rastreo oportunos y adecuados según sea necesario. Envía los documentos e información pertinentes al personal del programa correspondiente, según se solicite. Mantiene informado al supervisor sobre problemas o incidencias. Realiza otras tareas y actividades relacionadas según se requiera. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna requerida Conocimientos y habilidades mínimos requeridos para el puesto Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar esta función. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente Seis meses de experiencia general en oficina Se prefiere experiencia en historiales médicos Certificados, licencias y registros: Ninguno requerido Otras habilidades y capacidades: N/A Otros requisitos: Viajes según sea necesario Requisitos físicos: Trabajo sedentario. Ejerce una fuerza de hasta 10 libras ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u otro tipo de movimiento de objetos, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica sentarse la mayor parte del tiempo. Un puesto es considerado sedentario si caminar y estar de pie solo se requieren ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en entornos domiciliarios y comunitarios. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
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