Gestor de Clínica

Descripción

Resumen: El Gestor de Clínica de Gentle Dental lidera a su equipo para garantizar una atención óptima al paciente, un excelente servicio al cliente y una eficiencia general de la oficina. Aspectos destacados: 1. Dirigir una clínica dental centrada en un servicio al cliente legendario y en la eficiencia 2. Supervisar y dirigir al personal de recepción y de consultorio 3. Garantizar una atención óptima al paciente y un servicio al cliente excelente Solicitar ahora En Gentle Dental, nuestros Gestores de Clínica están comprometidos y apasionados con su clínica. Como líder del equipo, se aseguran de que su oficina funcione sin problemas desde la apertura hasta el cierre. En colaboración con un Director de Operaciones y un Director Clínico de Área, el propósito del Gestor de Clínica es garantizar que nuestras clínicas dentales ofrezcan un servicio al cliente legendario mediante empleados comprometidos y una eficiencia general de la oficina. Funciones y responsabilidades: Mantener un entorno de oficina que garantice una atención óptima al paciente y un excelente servicio al cliente. Supervisar y dirigir al personal de recepción y de consultorio. Evaluar y revisar la producción y los procedimientos de la oficina para desarrollar nuevas formas de mejorar la eficiencia en las operaciones de la oficina, la retención de pacientes y la rentabilidad. Analizar y organizar las operaciones y los procedimientos de la oficina, incluidos, entre otros, la contabilidad, el procesamiento de facturas, el control de efectivo, la preparación de nóminas y otras tareas administrativas. Desarrollar e implementar presupuestos de oficina y gestionar la adquisición de suministros y equipos generales de oficina. Contratación, retención y despido de personal; trabajar con Recursos Humanos para evaluar, investigar y resolver problemas relacionados con los empleados. Procesar reclamaciones de seguros dentales, trabajar con planes dentales HMO y PPO y presentar planes de tratamiento dental a los pacientes. Mantener conocimientos avanzados de los sistemas informáticos para compilar, almacenar y recuperar datos destinados a informes gerenciales. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes dentales estatales pertinentes, garantizar un entorno laboral seguro cumpliendo con todas las normativas y leyes locales, estatales y federales en materia de salud y seguridad, y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la oficina y de la empresa. Ubicación: Gentle Dental Progress Ridge 12325 SW Horizon Blvd Suite 229 Beaverton, OR 97007, EE. UU. Requisitos: Experiencia en liderazgo: mínimo 3 años Se prefiere experiencia previa en gestión dental o de atención médica, aunque no es obligatoria. Debe tener excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Es obligatorio tener conocimientos informáticos (la experiencia con Denticon es un plus). Conocimiento de dos idiomas es un plus Beneficios: Programa de Asistencia al Empleado Seguro médico y farmacéutico, dental y visual (para empleados y sus familias) Seguro básico de vida, seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D) y seguro de discapacidad a largo plazo 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles pagados Tiempo libre pagado (PTO): 120 horas anuales para empleados asalariados Plan 401(k) y plan de compensación diferida Créditos para educación continua (CE) Oportunidades profesionales para progresar dentro de la empresa. Gentle Dental cuenta con los recursos que necesitas para lograr un verdadero éxito personal y profesional. Educación Requerida: Licenciatura o superior Preferida: Educación secundaria o superior Habilidades Preferidas: Atención al detalle Servicio al cliente Comportamientos Preferidos: Trabajo en equipo: trabaja bien como miembro de un grupo Orientación al detalle: capaz de llevar a cabo una tarea determinada atendiendo a todos los detalles necesarios para ejecutarla correctamente Motivaciones Preferidas: Iniciativa propia: inspirado para actuar sin ayuda externa Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora