Coordinador de Mantenimiento

Descripción

Resumen: Este puesto gestiona los procesos de inventario y administrativos para apoyar la eficiencia operativa, la efectividad, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Supervisión completa de la productividad del inventario 2. Realizar análisis y revisiones de procesos 3. Colaborar con los miembros del equipo de la sucursal Título del puesto: Coordinador de Mantenimiento Descripción: Resumen del puesto: El Coordinador de Mantenimiento de Penske para nuestra sucursal de Sacramento se enfoca en gestionar los procesos de inventario y administrativos de la sucursal (sucursales) que apoyan la eficiencia operativa, la efectividad, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del mantenimiento. Principales responsabilidades: Productividad del inventario: • Supervisión completa de la productividad del inventario en la(s) sucursal(es) para garantizar un soporte de servicio oportuno, al tiempo que se mitiga el riesgo de pérdida de inventario. • Mantener niveles óptimos de inventario mediante la ordenación de piezas según el procedimiento de adquisición, asegurando que los proveedores entreguen las compras sin defectos y a tiempo, colaborando diariamente con el Departamento Centralizado de Pedidos de Piezas. • Recibir y almacenar las piezas de forma organizada y fácilmente accesible. Asegurar que las actualizaciones en PartsNet se realicen oportunamente, realizar frecuentes conteos cíclicos de inventario y garantizar la disponibilidad de las piezas cuando sean necesarias. • Gestionar el inventario de baterías nuevas y usadas y asegurar que los neumáticos estén disponibles en la cantidad y especificaciones adecuadas, de forma organizada. • Garantizar que los artículos bajo garantía se envíen y reciban a tiempo, así como seguir de cerca las devoluciones y los «warranty-grams» en colaboración con el departamento de garantías. • Colaborar con el Coordinador de Servicio al Cliente para asegurar que las reparaciones se programen conforme estén disponibles las piezas. • Soporte y responsabilidad de los proveedores, y asegurar que los pagos se procesen correctamente. Análisis de procesos: • Realizar análisis y revisiones de procesos en áreas como inventario, rentabilidad del mantenimiento, campañas de garantía, conteos cíclicos, revisiones de órdenes de reparación (RO) y otras áreas. Investigar y recomendar soluciones y/o orientación ante problemas que representen un riesgo para los factores impulsadores de la rentabilidad. • Utilizar sistemas como ServiceNet o AS400 para comprender la dinámica operativa y resolver problemas e impulsar la mejora de procesos. Otras responsabilidades: • Apoyar al gerente financiero de la sucursal proporcionando orientación e información que contribuya al desempeño y la rentabilidad de la sucursal. • Proyectos y tareas asignados por el gerente financiero de la sucursal y el gerente financiero de distrito. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. • Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con capacidad para colaborar con los miembros del equipo de la sucursal. • Competencia en habilidades comunicativas escritas y verbales. • Se requiere experiencia mínima de 2 años en servicio al cliente y operaciones. • Se prefiere experiencia de 2 años en departamentos de servicio y repuestos. • Persona ágil y rápida para aprender, disfruta de proyectos colaborativos y de la educación continua. • Conocimientos avanzados de informática, incluidos Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint, obligatorios. • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • Disposición para viajar según sea necesario, trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleos anteriores, estudios y antecedentes penales) y pruebas de detección de drogas, todo ello obligatorio. Requisitos físicos: -Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado deberá ser capaz de: leer; comunicarse verbalmente y/o por escrito; recordar y analizar cierta información; y recordar y comprender ciertas instrucciones o directrices. -Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado podrá necesitar estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia, el asociado deberá usar las manos para tocar, manipular y sentir, así como alcanzar objetos con las manos y los brazos. El asociado debe ser capaz de levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 lb (12 kg). -Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Salario: $25,00/hora Horario del turno: 6:30 a. m. – 2:30 p. m. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global líder en transporte que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede central en Reading, Pensilvania, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del puesto: Administrativo Función del puesto: Apoyo administrativo Familia del puesto: Administración general Dirección: 53 Morrison Ave Ubicación principal: EE. UU.-CA-Sacramento Empleador: Penske Truck Leasing Canada Inc. ID de requisición: 2610990 PI287904148 Solicitar