Coordinador de Mantenimiento

Descripción

Resumen: El Coordinador de Mantenimiento de Penske gestiona los procesos de inventario y administrativos para respaldar la eficiencia operativa del mantenimiento, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Aspectos destacados: 1. Supervisión completa de la productividad del inventario para brindar soporte oportuno al servicio 2. Realizar análisis de procesos y recomendar soluciones para mejorar la rentabilidad 3. Apoyar al gerente financiero de la sucursal para contribuir al desempeño de la sucursal Título del puesto: Coordinador de Mantenimiento Descripción: Resumen del puesto: El puesto de Coordinador de Mantenimiento de Penske en nuestra ubicación de Tracy se centra en gestionar los procesos de inventario y administrativos de la sucursal (sucursales) que respaldan la eficiencia y efectividad operativas del mantenimiento, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Principales responsabilidades: Productividad del inventario: • Supervisión completa de la productividad del inventario en la(s) sucursal(es) para brindar soporte oportuno al servicio, mitigando al mismo tiempo el riesgo de pérdida de inventario. • Mantener niveles óptimos de inventario mediante la ordenación de piezas según el procedimiento de adquisición, asegurando que los proveedores entreguen las compras sin defectos y a tiempo, colaborando diariamente con el Departamento Centralizado de Pedidos de Piezas. • Recibir y almacenar las piezas de forma organizada y fácilmente accesible. Asegurar que las actualizaciones en PartsNet se realicen oportunamente, realizar conteos cíclicos frecuentes de inventario y garantizar que las piezas estén disponibles cuando se necesiten. • Gestionar el inventario de baterías nuevas y usadas y asegurar que los neumáticos estén disponibles en la cantidad y especificaciones adecuadas, de forma organizada. • Garantizar que los artículos bajo garantía se envíen y reciban a tiempo, así como seguir de cerca las devoluciones y los «warranty-grams» en colaboración con el departamento de garantías. • Colaborar con el Coordinador de Servicio al Cliente para asegurar que las reparaciones se programen conforme estén disponibles las piezas. • Soporte y rendición de cuentas de los proveedores, y asegurar que los pagos se procesen correctamente. Análisis de procesos: • Realizar análisis y revisiones de procesos en áreas tales como inventario, rentabilidad del mantenimiento, campañas de garantía, conteos cíclicos, revisiones de órdenes de trabajo (RO) y otras áreas. Investigar y recomendar soluciones y/o directrices ante problemas que representen un riesgo para los factores impulsadores de la rentabilidad. • Utilizar sistemas como ServiceNet o AS400 para comprender la dinámica operativa y resolver problemas e impulsar mejoras de procesos. Otras responsabilidades: • Apoyar al gerente financiero de la sucursal proporcionando orientación e información que contribuya al desempeño y la rentabilidad de la sucursal. • Proyectos y tareas asignados por el gerente financiero de la sucursal y el gerente financiero de distrito. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferible. • Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con capacidad para colaborar con los miembros del equipo de la sucursal. • Competencia en comunicación escrita y verbal. • Experiencia mínima de 2 años en servicio al cliente y operaciones. • Se prefiere experiencia de 2 años en departamentos de servicio y piezas. • Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido; disfruta trabajar en proyectos colaborativos y educación continua. • Conocimientos avanzados en informática, incluidos Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint, obligatorios. • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del puesto. • Disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleos previos, estudios y antecedentes penales) y pruebas de detección de drogas. Requisitos físicos: -Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado deberá ser capaz de: leer; comunicarse verbalmente y/o por escrito; recordar y analizar cierta información; y recordar y comprender ciertas instrucciones o pautas. -Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado podrá estar obligado a permanecer de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia, el asociado deberá usar las manos para tocar, manipular y sentir, y alcanzar con las manos y los brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (12 kg). -Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Salario: $25,00/hora Este es un puesto presencial en un subcentro de patio de campo, trabajando en el departamento de piezas. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global líder en transporte que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede central en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del puesto: Administrativo Función del puesto: Apoyo administrativo Familia del puesto: Administración general Dirección: 275 W Larch Road Ubicación principal: US-CA-Tracy Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P. ID de requisición: 2609181 PI286553258 Aplicar