Resumen: Buscamos un/a Gestor/a de Clínica experimentado/a para supervisar las operaciones diarias de la clínica dental, gestionar al personal no licenciado y garantizar una atención de calidad al paciente en un entorno compasivo. Puntos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias de la clínica dental y la gestión del personal 2. Impulsar la satisfacción del paciente y el desarrollo del equipo 3. Promover la atención dental de calidad y la participación comunitaria Solicitar ahora Descripción general: Gestor/a de Clínica – Clínica Dental – Falls Church, VA Pine Dentistry and Braces – Ubicación de Falls Church Tiempo completo: semana laboral de 5 días Remuneración competitiva Beneficios integrales ofrecidos *Se prefiere fuertemente dominio bilingüe español/inglés* Trabaje para una empresa que realmente está haciendo del mundo un lugar más feliz, una sonrisa a la vez. En Benevis, creamos más de un millón de sonrisas al año en las comunidades a las que servimos y creemos que toda persona merece acceso a una atención dental de calidad y asequible. Esta misión impulsa todo lo que hacemos. Con más de 3000 empleados en oficinas de todo el país —desde personal clínico hasta personal de apoyo— estamos unidos por nuestra misión de crear sonrisas felices y saludables mediante la prestación de una atención dental de alta calidad en un entorno divertido y compasivo. ¿Está listo/a para unirse a nosotros en la creación de nuestro próximo millón de sonrisas? Tenemos JUSTAMENTE la oportunidad ideal para usted. Actualmente buscamos activamente un/a Gestor/a de Oficina para unirse a nuestro equipo. Apoye nuestra misión de brindar una excelente atención dental en la comunidad y ayúdenos a crear más sonrisas y experiencias inolvidables. Únase a un equipo que cree en el trabajo en equipo y que realmente se preocupa por sus pacientes. Responsabilidades: Responsabilidades: Responsable de las funciones diarias de la clínica dental, así como de la gestión de todos los miembros del personal no licenciado. Garantizar que la oficina brinde una atención dental de calidad y compasiva a cada paciente Mantener niveles adecuados de personal mediante entrevistas y selección de candidatos para cumplir con el horario de los pacientes Responsable de la satisfacción y retención del personal mediante prácticas que promuevan la comunicación, el reconocimiento y recompensas, el trabajo en equipo y la aplicación efectiva de prácticas de relaciones laborales Asegurar la capacitación y el desarrollo del personal identificando necesidades formativas y estableciendo iniciativas para alcanzar los objetivos individuales y de la empresa Alcanzar las metas de desempeño de la oficina, tales como pronósticos de pacientes y resultados de satisfacción Responsable de la preparación operativa, apariencia y presentación de la oficina Impulsar los esfuerzos de mercadeo locales participando en asuntos y eventos comunitarios locales, incluidas evaluaciones escolares, reuniones de miembros de la junta y cualquier oportunidad para promover una imagen positiva de nuestra empresa Responsable de exigir al personal el más alto nivel de integridad, cumpliendo todas las regulaciones gubernamentales y los estándares de la empresa Otras funciones asignadas Requisitos: Requisitos: Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de 15 o más empleados, o una combinación equivalente de educación y experiencia Experiencia en gestión en el sector sanitario, minorista, restauración o hostelería Experiencia en facturación de seguros comerciales o Medicaid Experiencia en la capacitación del personal Experiencia en relaciones laborales y prácticas de gestión del desempeño Ofrecemos: Remuneración competitiva Bonificaciones mensuales basadas en el desempeño de la oficina Paquete integral de beneficios: médico, dental, visual, plan 401K con aportación de la empresa, cuentas de gastos flexibles, tiempo libre remunerado, festivos corporativos y mucho más! Valoramos el trabajo en equipo, el respeto mutuo y la cooperación. No practicamos discriminación ilegal, incluido el acoso, ni lo toleramos en nuestro lugar de trabajo. ¿Qué entendemos por discriminación? Significa que no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, edad, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.Solicitar ahora
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