Coordinador/a de Oficina Administrativa

$21/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El coordinador/a de oficina apoya a la gestión con diversas tareas administrativas, coordinando al personal, el mantenimiento y los eventos dentro de un entorno laboral dinámico. Aspectos destacados: 1. Apoyar a la gestión con tareas administrativas 2. Coordinar el trabajo, los planes, la organización y las tareas relacionadas con los horarios 3. Organizar y planificar reuniones, capacitaciones y eventos del departamento o programa Solicite ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Formará parte de un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida!  Coordinador/a de Oficina ¿Le gustaría trabajar en un entorno laboral dinámico donde ningún día es igual al anterior? En este puesto, sus tareas serán variadas y contribuirá directamente a nuestra misión. Brindará apoyo administrativo a la gestión, incluidas las funciones de programación, planificación de viajes y correspondencia rutinaria. Coordinará el trabajo, los planes, la organización y los horarios de las responsabilidades del personal del departamento. Brindará apoyo suplementario al personal administrativo. Asegurará que todo el personal reciba capacitación inicial y capacitación continua en servicio. Asistirá en la preparación y mantenimiento de contratos y propuestas contractuales. Coordinará el mantenimiento de edificios, el equipamiento de oficina, las compras y la planificación de espacios/arrendamientos. Organizará y planificará reuniones, capacitaciones y eventos del departamento o programa. Puede asistir al Departamento de Recursos Humanos en entrevistas, contrataciones, inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño y mantenimiento de registros de empleados. Coordinará, procesará y mantendrá nóminas, facturas, cuentas por pagar y elaborará informes de sistemas y operaciones dentro del departamento. Cumplirá funciones de registrador/a de horas trabajadas. Requisitos: Título de técnico/a asociado/a en un campo relacionado 2-3 años de experiencia en apoyo administrativo o una combinación equivalente de educación y experiencia Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con plazos Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones Actitud confiable y responsable, junto con un enfoque compasivo Compromiso con la calidad en todo lo que hace ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios completos, parciales y según se necesiten. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia y remuneración por días festivos. Trabajo gratificante que impacta positivamente las vidas de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros/as. Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Oportunidades de bonos bajo el Programa de Referencias de Empleados para puestos elegibles Compensación: $21,10/hora. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros/as de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, sin importar los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención brindada a las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano/a, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Solicite ahora

Fuentea: craigslist
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