Descripción
Resumen:
Buscamos una pareja dinámica o un equipo de dos personas para liderar una comunidad residencial para adultos mayores, combinando hospitalidad, operaciones, ventas y construcción de relaciones.
Aspectos destacados:
1. Liderar una comunidad unida y servicial guiada por valores fundamentales
2. Oportunidad de liderazgo in situ que combina hospitalidad y operaciones
3. Rol con propósito en el que marcas la diferencia cada día
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Únase a nuestra misión
En Resort Lifestyle Communities (RLC), atender a adultos mayores no es solo un trabajo, es una vocación. Al unirte a nuestro equipo, te conviertes en parte de una comunidad unida y servicial guiada por nuestros Valores Fundamentales: Respeto, Honestidad, Amabilidad y Compasión, y Excelencia en el Servicio.
Acerca del puesto
Buscamos una pareja dinámica o un equipo de dos personas que viva in situ y dirija Ashwood Square Retirement Community, nuestra hermosa comunidad ubicada en Chattanooga. Esta oportunidad única de liderazgo combina hospitalidad, operaciones, ventas y construcción de relaciones para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros residentes.
Como Gerentes de la Comunidad, su misión es sencilla pero significativa:
Empleados felices
Residentes felices
Ocupación total
Operaciones dentro del presupuesto
Dirigirá a un equipo de más de 20 empleados dedicados y ayudará a crear un entorno cálido y acogedor al que nuestros residentes llaman hogar. Vivir en un apartamento in situ de 2 dormitorios y 2 baños le permitirá sumergirse plenamente en la vida comunitaria, interviniendo en cualquier rol siempre que sea necesario para mantener las operaciones funcionando sin problemas. Su horario principal es de domingo a jueves, con al menos dos noches de guardia cada semana, además de apoyo adicional por las noches, los fines de semana o en días festivos cuando la comunidad lo requiera.
Qué buscamos
Una pareja o un equipo de dos personas apasionado por servir a adultos mayores
Disposición para vivir in situ
Candidatos mayores de 25 años
Capacidades sólidas de liderazgo, hospitalidad, ventas y servicio al cliente
Éxito demostrado al cumplir o superar objetivos de ventas y mercadeo
Capacidad para gestionar presupuestos y realizar análisis financieros
Dominio de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevos sistemas
Experiencia en contratación, capacitación y gestión de equipos grandes
Mentalidad de liderazgo servicial con disposición para intervenir dondequiera que se necesite
Principales responsabilidades
Supervisar todas las operaciones comunitarias, incluidas ventas, presupuestación, comedor, actividades, limpieza, mantenimiento, transporte y satisfacción de los residentes
Brindar liderazgo práctico a todos los equipos (Chef Ejecutivo, Ventas, Estilo de Vida, Comedor, Conserjería, Limpieza, Mantenimiento y Chofer de autobús)
Mantener el cumplimiento de los estándares corporativos y garantizar una experiencia excepcional para los residentes
Beneficios para empleados de tiempo completo
Remuneración competitiva (60 000 dólares anuales por persona, más posibilidad de participación en las ganancias), beneficios y vivienda in situ proporcionada
Acceso a su salario en cualquier momento
Subsidio de beneficios de 341 dólares por período de nómina (por persona) aplicable a:
Salud, Odontología, Visión
Seguro de vida
Invalidez a corto y largo plazo
HSA, FSA, LSA
Indemnización por accidente e indemnización hospitalaria
Protección legal y contra robo de identidad
Tiempo libre remunerado
Plan 401(k) con aporte patronal
¿Por qué RLC?
Empresa familiar en rápido crecimiento con más de 60 comunidades a nivel nacional
Liderazgo de apoyo en un entorno hermoso estilo resort
Un rol con propósito en el que marcas la diferencia cada día
¿Listo para liderar con el corazón?
Lleve su corazón servicial a un lugar que se siente como familia. Ambos solicitantes deben presentar solicitudes separadas, y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con ustedes pronto.
Igualdad de Oportunidades de Empleo / Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA)
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