Gestor de la red de contratistas residenciales

Descripción

Resumen: Leidos busca un gestor de la red de contratistas residenciales ambicioso y extrovertido para desarrollar y mantener una red de contratistas capacitada, diversa y comprometida con el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia y la gestión diaria de la red de aliados del Programa Residencial 2. Gestionar directamente la contratación, incorporación, inscripción y participación continua de los contratistas 3. Ofrecer soporte ágil y colaborativo a los contratistas, así como orientación sobre el programa Postularse ahora Descripción Leidos busca un gestor de la red de contratistas residenciales ambicioso y extrovertido para nuestro Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois. Como gestor de la red de contratistas residenciales, usted trabajará para desarrollar y mantener una red de contratistas capacitada, diversa y comprometida que respalde el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois, haciendo que la eficiencia energética sea accesible, escalable e impactante. Apoyará a los contratistas del programa mediante interacción directa, capacitación práctica y un proceso de incorporación personalizado. Conozca a los contratistas «donde están», bríndeles rutas claras de acceso al programa y ofrézcales apoyo práctico que fomente la confianza, fortalezca sus capacidades y genere asociaciones significativas a largo plazo. El gestor de la red de contratistas residenciales actúa como recurso coordinador para todas las partes que interactúan con los contratistas del programa. El gestor de la red de contratistas residenciales proporcionará supervisión general, orientación y seguimiento a los contratistas del programa, así como orientación estratégica tanto a los contratistas del programa como al gestor de aliados del portafolio. Asimismo, ayudará a impulsar el desempeño de la red de contratistas en relación con la capacitación, la educación, los requisitos del programa, la retención y los requisitos del sector. El gestor de la red de contratistas residenciales informará directamente al gestor de aliados del portafolio y también colaborará estrechamente con los gestores del programa residencial de Ameren Illinois y con el equipo de campo. Ubicación: Ameren Illinois y Leidos consideran muy importante ofrecer oportunidades de empleo a los usuarios finales de servicios públicos que residen en Illinois. Por lo tanto, se prefiere fuertemente que el candidato seleccionado resida dentro del territorio de servicio de Ameren Illinois. Responsabilidades principales: Dirigir la estrategia y la gestión diaria de la red de contratistas aliados del Programa Residencial en todo el territorio de servicio de Ameren Illinois, garantizando una cobertura regional y por oficio adecuada para respaldar el desempeño del programa. Gestionar directamente la contratación, incorporación, inscripción y participación continua de los contratistas, con énfasis estratégico en ampliar la participación en Envoltura de Edificios (aislamiento). Evaluar las brechas de la red por región, disciplina técnica y demanda del programa; elaborar y ejecutar planes de contratación dirigidos en coordinación con los implementadores del programa y las partes interesadas. Gestionar la documentación de inscripción (formulario W-9, seguros, verificación de la ICC), el estado de certificación, la coordinación de la orientación, los acuerdos de participación y la integridad de los datos en Aleet (Salesforce). Ofrecer soporte ágil y colaborativo a los contratistas, incluida la orientación sobre el programa, actualizaciones sobre incentivos, retroalimentación sobre el desempeño y resolución de incidencias, según sea necesario para apoyar a los equipos de campo. Colaborar con los equipos de marketing para desarrollar campañas y mensajes de divulgación destinados a atraer y retener contratistas de alto desempeño. Identificar y promover oportunidades de capacitación y educación continua para fortalecer las capacidades, el cumplimiento normativo y los estándares de calidad de los contratistas. Supervisar la gestión y los informes de datos de los contratistas, realizando un seguimiento de la participación, la producción y las métricas de desempeño para informar la estrategia del programa. Educación y experiencia requeridas: Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación de programas de eficiencia energética o programas impulsados por contratistas; o 5+ años de experiencia relevante equivalente en lugar de título universitario. Experiencia en el apoyo a la prestación de servicios por parte de contratistas y/o en la implementación de programas de eficiencia energética. Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y partes interesadas de manera eficaz. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales. Experiencia en la mejora de procesos, la gestión de documentación y el mantenimiento de registros organizados del programa. Conocimientos sólidos de Microsoft Excel, PowerPoint y Salesforce (o plataformas CRM similares). Licencia de conducir válida y transporte confiable. Disposición y capacidad para viajar hasta un 50 %, incluidos viajes ocasionales de pernoctación. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y necesidades operativas en un entorno dinámico. Cualificaciones preferidas Experiencia en gestión de proyectos o programas. Certificación BPI, LEED u otra equivalente del sector. Aunque este puesto apoyará principalmente el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois, Leidos será el empleador de la persona seleccionada; Ameren Illinois no participará en absoluto en la selección de la persona para el empleo, ni tendrá ningún rol en la gestión del trabajo realizado por dicha persona. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 18 de febrero de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y del sector que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora