Gestor de la Red de Contratistas Residenciales

Descripción

Resumen: Leidos busca un Gestor de la Red de Contratistas Residenciales para desarrollar y mantener una red de contratistas cualificados, diversa y comprometida con el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia y la gestión diaria de la red de Aliados del Programa Residencial 2. Gestionar directamente la contratación, incorporación, inscripción y participación continua de contratistas 3. Ofrecer soporte ágil y colaborativo a los contratistas, así como orientación sobre el programa Solicitar ahora Descripción Leidos busca un Gestor de la Red de Contratistas Residenciales ambicioso y extrovertido para nuestro Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois. Como Gestor de la Red de Contratistas Residenciales, usted trabajará para desarrollar y mantener una red de contratistas cualificados, diversa y comprometida que apoye el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois, haciendo que la eficiencia energética sea accesible, escalable e impactante. Apoyará a los contratistas del programa mediante interacción directa, formación práctica y un proceso de incorporación personalizado. Conozca a los contratistas «donde están», proporcione vías claras para su ingreso al programa y ofrezca soporte práctico que fomente la confianza, las capacidades y una asociación significativa a largo plazo. El Gestor de la Red de Contratistas Residenciales actúa como recurso coordinador para todas las partes que interactúan con los contratistas del programa. El Gestor de la Red de Contratistas Residenciales brindará supervisión general, orientación y seguimiento a los contratistas del programa, así como orientación estratégica tanto a los contratistas del programa como al Gestor de Aliados del Portafolio del Programa. El Gestor de la Red de Contratistas Residenciales ayudará a impulsar el desempeño de la red de contratistas en aspectos relacionados con la capacitación, la educación, los requisitos del programa, la retención y los requisitos del sector. El Gestor de la Red de Contratistas Residenciales informará directamente al Gestor de Aliados del Portafolio del Programa y también colaborará estrechamente con los Gestores del Programa Residencial de Ameren Illinois y con el Equipo de Campo. Ubicación: Ameren Illinois y Leidos consideran muy importante ofrecer oportunidades de empleo a los usuarios de servicios públicos que residen en Illinois. Por lo tanto, se prefiere firmemente que el candidato seleccionado resida dentro del territorio de servicio de Ameren Illinois. Responsabilidades principales: Liderar la estrategia y la gestión diaria de la red de contratistas Aliados del Programa Residencial en todo el territorio de servicio de Ameren Illinois, garantizando una cobertura regional y por oficio adecuada para respaldar el desempeño del programa. Gestionar directamente la contratación, incorporación, inscripción y participación continua de contratistas, con énfasis estratégico en la expansión de la participación en Envolvente Edilicia (Aislamiento). Evaluar las brechas de la red por región, disciplina profesional y demanda del programa; elaborar y ejecutar planes de contratación específicos en coordinación con los implementadores del programa y las partes interesadas. Gestionar la documentación de inscripción (W-9, seguros, verificación de la ICC), el estado de certificación, la coordinación de la orientación, los acuerdos de participación y la integridad de los datos dentro de Aleet (Salesforce). Ofrecer soporte ágil y colaborativo a los contratistas, incluida la orientación sobre el programa, actualizaciones de incentivos, retroalimentación sobre el desempeño y resolución de incidencias, según sea necesario para apoyar a los equipos de campo. Colaborar con los equipos de marketing para desarrollar campañas y mensajes de divulgación destinados a atraer y retener contratistas de alto desempeño. Identificar y promover oportunidades de capacitación y educación continua para fortalecer las capacidades, el cumplimiento normativo y los estándares de calidad de los contratistas. Supervisar la gestión y generación de informes sobre los datos de los contratistas, realizando un seguimiento de la participación, la producción y las métricas de desempeño para informar la estrategia del programa. Educación y experiencia requeridas: Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación de programas de eficiencia energética o programas basados en contratistas; o 5+ años de experiencia relevante equivalente en lugar de título universitario. Experiencia en el apoyo a la prestación de servicios por parte de contratistas y/o en la implementación de programas de eficiencia energética. Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y partes interesadas de forma eficaz. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales. Experiencia en la mejora de procesos, la gestión de documentación y el mantenimiento de registros organizados del programa. Conocimientos sólidos de Microsoft Excel, PowerPoint y Salesforce (o plataformas CRM similares). Licencia de conducir válida y transporte confiable. Disposición y capacidad para viajar hasta un 50 %, incluidos viajes ocasionales de pernocta. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y necesidades operativas en un entorno dinámico. Cualificaciones preferidas Experiencia en gestión de proyectos o programas. Certificación BPI, LEED u otra equivalente del sector. Aunque este puesto apoyará principalmente el Programa de Eficiencia Energética de Ameren Illinois, Leidos será el empleador de la persona seleccionada; Ameren Illinois no participará en absoluto en la selección de la persona para el empleo, ni tendrá ningún rol en la gestión del trabajo realizado por dicha persona. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 18 de febrero de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanezca abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Solicitar ahora