Resumen: Schochet busca un Coordinador de Servicios para Residentes que conecte a los residentes de viviendas asequibles con servicios esenciales, fomente la comunidad mediante programas y defienda su bienestar. Aspectos destacados: 1. Marcar una diferencia en la vida de las familias que viven en viviendas asequibles o de bajos ingresos 2. Desarrollar relaciones con socios comunitarios para implementar programas 3. Ayudar a planificar eventos que fortalezcan la comunidad y promuevan el bienestar Actualmente Schochet busca un Coordinador de Servicios para Residentes. ¿Desea marcar una diferencia en la vida de las familias que viven en viviendas asequibles o de bajos ingresos? ¿Puede trabajar individualmente con nuestros residentes para identificar sus necesidades y coordinar servicios? ¿Le parece emocionante desarrollar relaciones con socios comunitarios para implementar programas y recursos que eduquen y comprometan a la comunidad? ¿Desea ayudar a planificar eventos que fortalezcan la comunidad y promuevan el bienestar? ¡Tenemos una oportunidad laboral increíble para usted! Formará parte de un equipo integrado por 2 Coordinadores de Servicios para Residentes en Plumley Village, en Worcester, MA. Las funciones y competencias incluyen, entre otras: 1. El CSR trabaja en equipo junto con el personal de servicios para residentes, el equipo de administración de propiedades, los residentes, los voluntarios y los socios comunitarios. 2. Conectar a nuestros residentes con servicios, recursos y apoyo constituye una función principal del CSR. Esto incluye evaluaciones, educación, derivaciones a prestadores de servicios y el seguimiento continuo del apoyo brindado. Algunos ejemplos de temas de servicios son: recursos para ayudar a adultos mayores a envejecer en su lugar de residencia, asistencia para el alquiler, beneficios y derechos, apoyo laboral, educación temprana para la primera infancia, asistencia alimentaria y salud mental. 3. El CSR establece programas y eventos de bienestar in situ mediante relaciones con socios comunitarios y/o utilizando el presupuesto destinado a programas del CSR. Los temas pueden abarcar desde celebraciones que eviten el aislamiento y fortalezcan la comunidad hasta conferencias sobre temas de salud y bienestar general, como prevención del fraude o clases de informática. 4. Defender, organizar y resolver problemas para obtener resultados favorables para los residentes. 5. Establecer relaciones con agencias y prestadores de servicios de la comunidad que ofrezcan servicios directos a los residentes. Se prefiere un perfil de trabajador en equipo con licenciatura en Trabajo Social o campo afín, o con 2-3 años de experiencia en la prestación de servicios sociales a jóvenes y familias. Este puesto requiere presencia física en el sitio cinco días a la semana. ¡Únase a nuestro equipo, con más de 50 años de experiencia fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, plan 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan tres semanas de vacaciones anuales, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad y 3 días personales al año, además de muchos otros excelentes beneficios. Por favor, envíe su currículum aquí. Se requiere verificación previa al empleo de antecedentes y prueba de drogas. Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EOE) Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144. www.schochet.com
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