Resumen: Apoya la gestión y administración de las tierras tribales, los activos inmobiliarios y la infraestructura de transporte, ejerciendo criterio independiente. Aspectos destacados: 1. Apoya la gestión de las tierras tribales y los activos inmobiliarios 2. Proporciona apoyo técnico y administrativo para los programas relacionados con tierras 3. Mantiene relaciones profesionales con diversos socios ****PARA POSTULARSE A ESTE PUESTO, HAGA CLIC EN EL ENLACE A CONTINUACIÓN: http://www.cowcreek-nsn.gov/employment/ Coordinador de Servicios Inmobiliarios Código de puesto: 1815 Departamento: Recursos Naturales Ubicación: Roseburg, OR. Salario mínimo por hora: $27.76 Finalidad del puesto: Apoya la gestión, el seguimiento y la administración de las tierras tribales, los activos inmobiliarios, los derechos de acceso y la infraestructura relacionada con el transporte. Brinda apoyo técnico y administrativo para el seguimiento de servidumbres y derechos de paso; la debida diligencia en la adquisición de tierras y la coordinación de la conversión de tierras privadas a propiedad tribal (Fee-to-Trust); y los programas de inventario de carreteras y transporte. Trabaja bajo la dirección del Director de Servicios Inmobiliarios y ejerce criterio independiente conforme a las políticas tribales, federales y departamentales, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales con los miembros tribales, propietarios de tierras vecinas, socios industriales y socios gubernamentales. Funciones esenciales: • Asistir con los Acuerdos Recíprocos de Derecho de Paso O&C y los derechos existentes válidos otorgados mediante WOTFA. • Realizar el seguimiento y la gestión de acuerdos recíprocos en los que la Tribu actúa como titular del permiso (documentación, estado, coordinación). • Verificar y coordinar el acceso legal para las operaciones tribales (puertas/llaves, notificaciones, autorizaciones, coordinación con propietarios de tierras). • Mantener registros relacionados con el acceso, información sobre el estado de las tierras y el seguimiento de servidumbres. • Apoyar el Programa Tribal de Transporte de la Oficina de Asuntos Indígenas (BIA) (mantenimiento del inventario, planificación de mejoras, apoyo a proyectos de largo plazo). • Mantener inventarios de carreteras, registros históricos y sistemas de archivo; ingresar/actualizar datos en el Sistema de Datos de Inventarios de Carreteras (RIFDS) para determinar la elegibilidad para financiamiento y la planificación. • Apoyar el desarrollo y mantenimiento de capas SIG relacionadas con carreteras (estado, especificaciones, condición, ubicaciones de servidumbres). • Brindar apoyo en materia de tierras, acceso, derechos de paso y registros de bienes raíces a los departamentos tribales, programas y entidades comerciales. • Canalizar y hacer seguimiento de las solicitudes de servicios inmobiliarios; mantener elementos de acción y actualizaciones de estado; garantizar un seguimiento oportuno. • Preparar mapas, inventarios, resúmenes y salidas de SIG/base de datos para apoyar la planificación, la construcción, las operaciones y la gestión de recursos. • Coordinarse con socios externos (propietarios de tierras, agencias, contratistas, socios industriales), según sea necesario; participar en reuniones/grupos de trabajo. • Asistir en la gestión del sitio recreativo Bare-Park según se asigne y desempeñar otras funciones afines según sea necesario. • Registros de tierras, gestión de activos y sistemas de datos • Apoyar los datos del Sistema de Administración de Activos Tribales (TAAMS) relacionados con contratos de venta de madera y registros de tierras. • Apoyar las transferencias de tierras privadas a propiedad tribal (Fee-To-Trust) (debida diligencia, coordinación de registros, actualizaciones internas). • Realizar la debida diligencia para la adquisición de tierras; mantener archivos digitales organizados de propiedades y activos. • Desarrollar y mantener bases de datos de inventarios de tierras y capas SIG (destinaciones de uso de tierras, levantamientos topográficos, servidumbres, parcelas). Requisitos: • Licenciatura en recursos naturales, gestión de tierras, geografía, planificación o campo afín; o formación/experiencia equivalente. • Experiencia en la gestión de registros detallados mediante SIG, bases de datos o sistemas de datos comparables. • Conocimientos avanzados de Microsoft Word, Excel, Outlook y Access. • Capacidad para leer e interpretar descripciones legales de tierras y documentos relacionados con bienes raíces. • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales; atención al detalle; capacidad para gestionar múltiples prioridades. • Interacción profesional y discreta con los miembros tribales, el público y otras partes interesadas; adaptabilidad ante cambios en las prioridades. • Experiencia con los sistemas tribales de tenencia de tierras o los programas federales sobre tierras indígenas. • Conocimiento de derechos de paso, servidumbres, adquisición de tierras o planificación del transporte. • Experiencia en el apoyo a programas de la Oficina de Asuntos Indígenas (BIA) (por ejemplo, TAAMS, Programa Tribal de Transporte). • Certificado en SIG o cursos avanzados en SIG. • Licencia de conducir de Oregón vigente y válida, en buen estado y sin problemas de asegurabilidad según lo determine la compañía de seguros de la Tribu. ****PARA POSTULARSE A ESTE PUESTO, HAGA CLIC EN EL ENLACE A CONTINUACIÓN: http://www.cowcreek-nsn.gov/employment/
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