Resumen: El Gerente General de Instalaciones lidera las operaciones estratégicas de limpieza, zonas verdes y mantenimiento, garantizando un entorno universitario seguro, limpio y bien mantenido. Aspectos destacados: 1. Liderazgo estratégico de las instalaciones del campus, zonas verdes y funciones de mantenimiento 2. Dirigir y desarrollar un equipo diverso de profesionales de instalaciones 3. Impulsar la excelencia operativa y las iniciativas de mejora continua Solicitar ahora Descripción del puesto El Gerente General de Instalaciones brinda liderazgo estratégico y supervisión operativa de todas las funciones de limpieza, zonas verdes y mantenimiento en un campus universitario. Este puesto es responsable de ofrecer un entorno seguro, limpio, atractivo y bien mantenido que respalde la misión académica de la institución, la experiencia estudiantil, las necesidades del personal docente y administrativo, así como los eventos en el campus. El Gerente General lidera un equipo diverso de directores, supervisores y empleados de primera línea, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento normativo, la responsabilidad presupuestaria y un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades del puesto Liderazgo operativo Dirigir y supervisar todas las operaciones de limpieza, zonas verdes y mantenimiento de instalaciones en el campus. Desarrollar e implementar planes operativos alineados con las expectativas de los clientes y los objetivos institucionales. Garantizar que las instalaciones se mantengan limpias, seguras, funcionales y estéticamente agradables. Establecer estándares de desempeño, acuerdos de nivel de servicio y métricas operativas para monitorear su eficacia. Liderar iniciativas de mejora continua para potenciar la eficiencia, la calidad y la satisfacción del cliente. Gestión de limpieza Supervisar los servicios diarios de limpieza en edificios académicos, residencias estudiantiles, oficinas administrativas, instalaciones deportivas y áreas comunes. Asegurar que los programas de limpieza cumplan con los estándares institucionales y las mejores prácticas del sector. Monitorear los programas de aseguramiento de la calidad e implementar acciones correctivas según sea necesario. Gestionar el personal, los horarios y la productividad para cumplir con los requisitos operativos. Gestión de zonas verdes Dirigir las actividades de mantenimiento de zonas verdes del campus, incluyendo paisajismo, riego, retirada de nieve, manejo de césped y proyectos estacionales de embellecimiento. Asegurar que las zonas verdes del campus contribuyan a una apariencia acogedora y profesional durante todo el año. Supervisar el mantenimiento preventivo y la utilización adecuada del equipo y los recursos para zonas verdes. Coordinar la respuesta ante emergencias climáticas y las actividades de preparación del campus. Mantenimiento y gestión de activos Supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para las instalaciones e infraestructura del campus. Garantizar la finalización oportuna de órdenes de trabajo y proyectos de mantenimiento. Colaborar con la dirección del campus en mejoras de instalaciones, renovaciones y proyectos capitales. Monitorear el estado de las instalaciones y recomendar estrategias a largo plazo para la preservación de los activos. Mantener el cumplimiento de los códigos de construcción aplicables, las normas de seguridad y los estándares ambientales. Gestión financiera Desarrollar, gestionar y monitorear los presupuestos departamentales. Controlar los costos laborales, de equipo, materiales y suministros sin comprometer la calidad del servicio. Identificar oportunidades de eficiencia operativa y ahorro de costos. Revisar y aprobar compras, contratos y servicios de proveedores. Liderazgo y desarrollo del talento Liderar, orientar y desarrollar a un equipo de directores, supervisores y empleados de primera línea. Fomentar una cultura de responsabilidad, compromiso, seguridad y servicio al cliente. Realizar evaluaciones de desempeño y apoyar iniciativas de desarrollo profesional de los empleados. Garantizar niveles adecuados de personal y planificación de sucesiones. Relaciones con los clientes y el campus Actuar como contacto principal de instalaciones para los administradores del campus y las partes interesadas clave. Construir sólidas alianzas con estudiantes, docentes, personal administrativo y departamentos del campus. Responder de forma oportuna y profesional a las inquietudes sobre los servicios. Participar en reuniones del campus, iniciativas de planificación y eventos especiales. Seguridad y cumplimiento Promover una fuerte cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de la OSHA, ambientales e institucionales. Realizar inspecciones y auditorías periódicas para identificar y mitigar riesgos. Asegurar que todos los empleados reciban la capacitación y certificaciones requeridas. Liderar las acciones de respuesta ante emergencias y continuidad operativa relacionadas con las operaciones de instalaciones. Requisitos Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de la Construcción o un campo afín; se podrá considerar experiencia equivalente. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de instalaciones. 3+ años de experiencia en liderazgo gestionando múltiples departamentos y equipos operativos. Experiencia en la gestión de operaciones de limpieza, mantenimiento y zonas verdes. Amplio conocimiento de programas de mantenimiento preventivo, sistemas de edificios y mejores prácticas operativas. Experiencia en la gestión de presupuestos, previsión de necesidades laborales y desempeño financiero. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y servicio al cliente. Conocimientos sólidos de sistemas CMMS, sistemas de gestión de órdenes de trabajo y aplicaciones de Microsoft Office. Datos sobre remuneración REMUNERACIÓN: La tarifa por hora o el rango salarial para este puesto es de $120 000 a $140 000. Si ambos valores son idénticos, esa será la cantidad que Aramark espera ofrecer. Esta es una estimación de buena fe y razonable de la remuneración para este puesto, realizada en el momento de su publicación. BENEFICIOS: Aramark ofrece programas integrales de beneficios y servicios para los empleados elegibles, incluyendo cobertura médica, dental, visual y recursos para equilibrar vida laboral y personal. Otros beneficios adicionales pueden incluir planes de ahorro para la jubilación, como el 401(k), y días pagados, tales como licencia parental y cobertura por discapacidad. Los beneficios varían según la ubicación y están sujetos a los requisitos legales o limitaciones aplicables, al estatus de elegibilidad del empleado y al lugar donde reside y/o trabaja el empleado. Para obtener más información sobre los beneficios de Aramark, haga clic aquí Aramark Careers - Benefits & Compensation. No existe un plazo predeterminado para presentar solicitudes a este puesto; el proceso se cerrará una vez que se seleccione a un candidato calificado. Se considerarán las solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales o registros judiciales conforme a la ley aplicable, incluyendo, entre otras, la Ordenanza de Segunda Oportunidad del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Ley de Segunda Oportunidad de California y la Ordenanza de Segunda Oportunidad de San Francisco, en la medida en que dichas leyes sean aplicables a esta oportunidad. Educación Acerca de Aramark Nuestra misión Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por lograr grandes cosas unos por otros, por nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En Aramark creemos que cada empleado debe disfrutar de igualdad de oportunidades laborales y estar libre para participar en todos los aspectos de la compañía. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. Acerca de Aramark Las personas de Aramark atienden con orgullo a millones de clientes cada día mediante servicios de alimentación e instalaciones en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por lograr grandes cosas unos por otros, por nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional debe desarrollar sus talentos, impulsar sus pasiones y potenciar su crecimiento profesional. Por tanto, independientemente de lo que usted busque —un nuevo desafío, una sensación de pertenencia o simplemente un excelente lugar para trabajar— nuestro objetivo es ayudarle a alcanzar todo su potencial. Obtenga más información sobre trabajar aquí en http://www.aramarkcareers.com o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter. Solicitar ahora
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