Gerente de Instalaciones - Campus Escolar

Descripción

Resumen: Únase a CSG como Gerente de Instalaciones, responsable de la operación diaria, el mantenimiento, la seguridad y la protección de un campus escolar, residenciándose en el lugar. Puntos destacados: 1. Gestionar las operaciones, el mantenimiento, la seguridad y la protección del campus escolar. 2. Supervisar los sistemas de los edificios, el mantenimiento preventivo y las operaciones de limpieza. 3. Garantizar un entorno educativo seguro, funcional y bien mantenido. Postularse ahora Información adicional: Ubicación: 200 N Maple ave Greenwich CT Descripción general: ¡Únase a Campus Services Group (CSG) como Gerente de Instalaciones! El Gerente de Instalaciones es responsable de la operación diaria, el mantenimiento, la seguridad y la protección del campus escolar, mientras reside en una vivienda proporcionada por la escuela en el campus. Esta persona actúa como el representante principal de instalaciones en el sitio, asegurando que el campus permanezca seguro, funcional y bien mantenido para estudiantes, facultad, personal y visitantes. El Gerente de Instalaciones realiza mantenimiento preventivo, responde a emergencias fuera del horario laboral, supervisa las operaciones de limpieza, coordina a los contratistas y mantiene todos los sistemas de los edificios. Este puesto requiere un profesional altamente confiable y práctico que se enorgullezca de mantener un entorno educativo de primera clase y pueda responder rápidamente a las emergencias debido a que vive en el campus. Tasa salarial: USD $100,000.00 - USD $140,000.00 /Año. Beneficios disponibles para todos los empleados: Paquete de beneficios integral - Médico, Dental y de Visión Servicios de Telemedicina gratuitos* desde el primer día Días festivos y vacaciones pagados 401 (k) Reciba su pago cuando lo necesite con PNC EarnedIt Apoyo al bienestar financiero de PNC Workplace Banking Programa de descuento en recetas gratuito Programas de asistencia al empleado Oportunidades de capacitación y desarrollo Programas de reconocimiento al empleado Plan de compra de acciones para empleados Enlace de beneficios: Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf *No disponible en AR. Responsabilidades: Operaciones y mantenimiento de edificios Realizar inspecciones diarias de todos los edificios, terrenos y espacios mecánicos del campus. Mantener los sistemas de HVAC, fontanería, electricidad, iluminación, alarma de incendios, seguridad de la vida y automatización de edificios. Completar el mantenimiento preventivo y las reparaciones de rutina para prolongar la vida útil del equipo. Diagnosticar y reparar problemas de las instalaciones o coordinar a proveedores especializados cuando sea necesario. Mantener la apariencia del campus asegurando que los edificios y los terrenos permanezcan limpios, seguros y operativos. Responder rápidamente a las solicitudes de mantenimiento de la facultad, el personal y la administración. Limpieza y liderazgo del personal Supervisar y apoyar al personal de limpieza asignado al campus. Inspeccionar la calidad de la limpieza y la presentación de los edificios a diario. Ayudar con la programación y la asignación de tareas. Capacitar al personal en los procedimientos de limpieza adecuados y las prácticas de seguridad. Promover la responsabilidad y mantener altos estándares de limpieza en todo el campus. Gestión de proveedores y contratistas Coordinar a los contratistas externos que realizan reparaciones o proyectos de capital. Asegurar que los contratistas sigan las políticas de la escuela y los procedimientos de seguridad. Inspeccionar el trabajo completado por calidad y cumplimiento. Ayudar a obtener cotizaciones y recomendar proveedores. Seguridad y cumplimiento Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y los códigos de construcción estatales y locales aplicables. Realizar inspecciones de seguridad de rutina. Mantener el equipo de emergencia, extintores, iluminación de salida y sistemas de seguridad de la vida. Ayudar con las inspecciones regulatorias y la documentación. Promover una cultura de seguridad en todo el campus. Apoyo a eventos Ayudar con la configuración de salas, eventos del campus, eventos deportivos y funciones especiales. Coordinar el movimiento de muebles y la logística del campus. Asegurar que las instalaciones estén preparadas antes de los eventos y restauradas después de los eventos. Responsabilidades administrativas Mantener registros de mantenimiento y registros de mantenimiento preventivo. Controlar el inventario de suministros y equipos de mantenimiento. Recomendar mejoras de capital y reemplazos de equipos. Ayudar con la presupuestación y la previsión de necesidades de mantenimiento. Comunicarse regularmente con la dirección de la escuela sobre las condiciones de las instalaciones. Calificaciones: Requeridas Diploma de escuela secundaria o equivalente. 5+ años de experiencia en mantenimiento de edificios o instalaciones. 2+ años en un puesto de supervisión o liderazgo de mantenimiento. Conocimiento sólido de: Sistemas HVAC Sistemas eléctricos Fontanería Equipos mecánicos Carpintería Mantenimiento de edificios Capacidad para diagnosticar múltiples sistemas de edificios. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir válida. Deseables Experiencia trabajando en escuelas, colegios, universidades, hospitales o instalaciones comerciales. Certificación Universal de la EPA. Certificación OSHA 10 u OSHA 30. Certificaciones de Seguridad contra Incendios / Seguridad de la Vida (donde sea aplicable). Experiencia con Sistemas de Gestión de Edificios (BMS). ¿Listo para unirte a nosotros? Si apasiona la gestión de entornos escolares seguros, limpios y funcionales, postúlese ahora para convertirse en Gerente de Instalaciones Escolares en CSG! Declaración de EEO: CSG se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Animamos a los empleados a traer su auténtico, original y mejor yo al trabajo para un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos oportunidades de empleo igualitarias (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, estado de veterano u otras clases protegidas por la ley. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y los requisitos de la ley federal que rigen la no discriminación en todas las ubicaciones donde operamos. Postularse ahora