Gerente de Operaciones de Instalaciones / Ingeniería 2

Descripción

Resumen: Sodexo busca un Gerente de Operaciones de Instalaciones / Ingeniería 2 para supervisar y optimizar los servicios de instalaciones e ingeniería para un rendimiento seguro, eficiente y conforme a las normativas. Puntos destacados: 1. Supervisar sistemas de edificios complejos y programas de mantenimiento 2. Construir y liderar un equipo de alto rendimiento centrado en la seguridad y el desarrollo 3. Colaborar con los clientes para ofrecer soluciones técnicas confiables Postularse ahora Sodexo busca un Gerente de Operaciones de Instalaciones / Ingeniería 2 para Sharp HealthCare ubicado en San Diego, CA. Este Gerente de Operaciones apoya las operaciones diarias de la nueva Planta de Energía Central y la Planta de Servicios Públicos Centrales Legada, actuando como Ingeniero Jefe. Sobre el trabajo En este rol de liderazgo operativo, supervisará y optimizará los servicios de instalaciones e ingeniería para garantizar un rendimiento seguro, eficiente y conforme a las normativas en todos los sistemas y equipos. Gestionará todo, desde sistemas mecánicos y flujos de trabajo de mantenimiento hasta presupuestación, programas de seguridad y relaciones con clientes, todo ello mientras desarrolla al personal e impulsa la mejora continua en la prestación de servicios. Responsable de gestionar personas, establecer la dirección y desplegar recursos; generalmente es responsable de la evaluación del desempeño, las revisiones salariales y las decisiones de contratación/despidos. Los resultados se logran principalmente a través del trabajo de otros y generalmente dependen de la capacidad del gerente para influir y negociar con partes de la organización. El progreso dentro de la Banda de Carrera refleja la adquisición de una amplia experiencia técnica, conocimientos empresariales e industriales, y capacidades de liderazgo en procesos y personas. Responsable de áreas empresariales, funcionales u operativas, procesos o programas, que pueden incluir gestión de línea punteada o matricial. Rango salarial: $103445 por año - $133870 por año Qué obtiene por ello Asumir la responsabilidad de sistemas de edificios complejos y programas de mantenimiento que mantienen las operaciones funcionando sin problemas. Construir y liderar un equipo de alto rendimiento con un fuerte enfoque en la seguridad, la capacitación y el desarrollo. Colaborar estrechamente con clientes y partes interesadas para ofrecer soluciones confiables, receptivas y técnicas. Adquirir experiencia en la gestión de presupuestos, relaciones con proveedores y contratos de servicios en un entorno dinámico. Utilizar datos y herramientas CMMS para agilizar los flujos de trabajo y mejorar la eficiencia operativa. Jugar un papel clave en garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y los protocolos de garantía de calidad. Ser parte de una organización orientada a la misión donde su liderazgo impacta directamente en las personas, el rendimiento y la disponibilidad de las instalaciones. Lo que traerá Experiencia probada en la gestión de instalaciones, sistemas mecánicos u operaciones de ingeniería en un entorno complejo. Habilidades técnicas combinadas con agudeza financiera para apoyar la presupuestación, la asignación de recursos y el seguimiento del rendimiento. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales efectivas para involucrar a los equipos de primera línea, proveedores y partes interesadas del cliente. Conocimiento práctico de sistemas CMMS/órdenes de trabajo y experiencia en impulsar mejoras operativas a través de datos e informes. Una mentalidad proactiva y de seguridad primero, con el conjunto de habilidades para coordinar múltiples proyectos garantizando al mismo tiempo el cumplimiento y la excelencia en el servicio. Requisitos Requisito educativo: Título de licenciatura o experiencia equivalente Experiencia de gestión: 3 años Experiencia relacionada: 3-5 años Lo que ofrecemos La compensación es justa y equitativa, determinada en parte por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete de beneficios integral que puede incluir: Atención médica, dental, de la vista y programas de bienestar Plan 401(k) con aportaciones de correspondencia Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Se proporciona información más extensa a los nuevos empleados al momento de la contratación. Quiénes somos En Sodexo, nuestro propósito es crear un mejor día a día para todos y construir una mejor vida para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de aquellos a quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los clientes como para los empleados. Lo hacemos proporcionando servicios de alimentación, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. Nuestra empresa valora por usted; será tratado con justicia y respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas contarán y sus opiniones serán escuchadas porque podemos ser un equipo más fuerte cuando está feliz en el trabajo. Por eso abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno donde todos los empleados son valorados y respetados. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo equitativas a las personas independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita asistencia con el proceso de solicitud, complete este formulario. Postularse ahora