Director Ejecutivo de Operaciones de Instalaciones

Descripción

Resumen: Dirigir las operaciones de instalaciones, supervisando las operaciones de planta, el mantenimiento, la seguridad vital, el cumplimiento normativo, la planificación de capital y la fiabilidad de la infraestructura en un complejo centro médico académico. Aspectos destacados: 1. Dirigir operaciones de instalaciones a gran escala que afectan directamente la seguridad y la eficiencia 2. Influir en la estrategia, impulsar la innovación y liderar equipos de alto rendimiento 3. Gestionar presupuestos operativos, recursos y alinear la estrategia de instalaciones con los objetivos Solicitar ahora Dirigir las operaciones de instalaciones del Centro Médico Tufts, brindando supervisión estratégica de las operaciones de planta, el mantenimiento, la seguridad vital, el cumplimiento normativo, la planificación de capital y la fiabilidad de la infraestructura en todo un complejo centro médico académico. Liderar y desarrollar un equipo de instalaciones de alto rendimiento, colaborando con la dirección hospitalaria, partes interesadas clínicas, proveedores y servicios de apoyo para fortalecer la seguridad, la atención al paciente, la eficiencia operativa, el desempeño financiero y la resiliencia del campus. Acerca del puesto En este puesto de liderazgo senior, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de instalaciones, desde oficios calificados y programas de mantenimiento hasta dotación de personal, seguridad y cumplimiento normativo, en entornos complejos y de alto impacto. Liderará equipos multidisciplinarios, garantizará un rendimiento óptimo de los edificios y colaborará con partes interesadas internas para impulsar mejoras estratégicas y excelencia operativa. Es responsable de gestionar personas, establecer la dirección y asignar recursos; normalmente es responsable de las evaluaciones de desempeño, revisiones salariales y decisiones de contratación o despido. Los resultados se logran principalmente mediante el trabajo de otras personas y, por lo general, dependen de la capacidad del gerente para influir y negociar con distintas áreas de la organización. El progreso dentro de la categoría profesional refleja la adquisición de una amplia experiencia técnica, conocimientos empresariales y del sector, así como competencias en liderazgo de procesos y personas. Es responsable de áreas comerciales, funcionales u operativas, procesos o programas, lo que puede incluir gestión matricial o con líneas de responsabilidad compartida. Rango salarial: $161585 por año - $209110 por año Elegibilidad para incentivos: Elegible para participar en el plan de incentivos de Sodexo y percibir una remuneración variable además del salario base Qué obtendrá usted Dirigir operaciones de instalaciones a gran escala, donde sus decisiones afectan directamente la seguridad, la eficiencia y la continuidad del negocio. Influir en la estrategia e impulsar la innovación mediante la supervisión de sistemas clave de infraestructura y la prestación de servicios. Construir y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, desarrollo y excelencia técnica. Desempeñar un papel fundamental en la planificación de construcciones, actualizaciones de sistemas y preservación a largo plazo de activos. Obtener visibilidad y oportunidades de colaboración con partes interesadas senior en un amplio panorama operativo. Gestionar presupuestos y recursos operativos alineando la estrategia de instalaciones con los objetivos organizacionales. Desarrollarse en un entorno orientado a un propósito que recompensa el liderazgo, la resolución de problemas y la precisión operativa. Qué aportará usted Experiencia comprobada liderando operaciones complejas de instalaciones, incluidos los sistemas de HVAC, eléctricos, de fontanería y de servicios públicos. Habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar, asesorar e inspirar tanto a equipos de primera línea como al personal directivo. Experiencia especializada en la supervisión de proyectos de construcción, mejoras de capital y planificación a largo plazo de la infraestructura. Capacidad financiera, con experiencia en la gestión de presupuestos, contratos y asignación de recursos. Excelentes habilidades comunicativas y de participación con las partes interesadas para impulsar la alineación y el éxito operativo en equipos diversos. Requisitos Requisito educativo: Licenciatura o experiencia equivalente Experiencia gerencial: 5-7 años Experiencia relacionada: 5-7 años Qué ofrecemos La remuneración es justa y equitativa, determinada parcialmente por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir: Atención médica, dental y visual, y programas de bienestar Plan 401(k) con aportaciones coincidentes Tiempo libre remunerado y días festivos corporativos Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Se proporcionará información más detallada a los nuevos empleados tras su contratación. Quiénes somos En Sodexo, nuestro propósito es crear un día a día mejor para todos y construir una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo colabora con clientes para ofrecer una experiencia verdaderamente memorable tanto para los clientes como para los empleados. Lo hacemos brindando servicios de alimentación, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. Nuestra empresa le valora tal como es; será tratado con equidad y respeto, y podrá ser usted mismo. Sus ideas tendrán peso y sus opiniones serán escuchadas, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está feliz en su trabajo. Por eso abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a brindar oportunidades iguales de empleo a las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, condición militar, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si necesita asistencia durante el proceso de solicitud, complete este formulario.