Director de Proyectos de Instalaciones

Descripción

Resumen: El Sector de Inteligencia busca un Director de Proyectos de Instalaciones altamente organizado y meticuloso, responsable de planificar, organizar, asegurar y gestionar recursos para la finalización exitosa del programa. Aspectos destacados: 1. Gestionar recursos para alcanzar objetivos y metas específicas del programa. 2. Interactuar con líderes funcionales, subcontratistas y personal de apoyo. 3. Contribuir al desarrollo de nuevos productos, servicios o estrategias operativas. Solicitar ahora Descripción ​El Sector de Inteligencia busca un Director de Proyectos de Instalaciones altamente organizado y meticuloso, responsable de planificar, organizar, asegurar y gestionar recursos para lograr la finalización exitosa de objetivos y metas específicas del programa. Las funciones pueden incluir garantizar que todos los programas se ejecuten dentro del alcance, el plazo y las restricciones presupuestarias. Este puesto también implica interactuar con líderes de tareas y funcionales, subcontratistas y personal de apoyo.​ ​Responsabilidades principales:​ ​Interactuar con líderes funcionales, líderes de tareas, subcontratistas y personal de apoyo para coordinar recursos y responsabilidades.​ ​Elaborar planes estratégicos de comunicación dirigidos tanto a partes interesadas internas como externas.​ ​Contribuir al desarrollo de nuevos productos, servicios o estrategias operativas en apoyo de los objetivos organizacionales.​ ​Trabajar de forma independiente para alcanzar los objetivos diarios, con un impacto significativo en los resultados operativos o en los entregables del proyecto.​ ​Ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de un área profesional.​ ​Puede incluir la tutoría y revisión del trabajo de profesionales de nivel inferior.​ ​ ​Cualificaciones básicas​ ​Se requiere habilitación de seguridad TS/SCI con verificación poligráfica. ​Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Ciencias de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o Sistemas de Información, con 4+ años de experiencia previa relevante; o título de Maestría con 2+ años de experiencia previa relevante. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título académico. ​Experiencia laboral en el ámbito de la seguridad nacional, el análisis de inteligencia o dominios relacionados centrados en la seguridad.​ ​Conocimientos sólidos sobre sistemas críticos de edificios. ​Conocimientos sólidos sobre productos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras aplicaciones empresariales relevantes.​ ​Experiencia comprobada en procesos de adquisición, incluidos servicios de instalaciones, arquitectura e ingeniería (A&E) y contratación de construcción.​ ​Capacidad sólida de organización y coordinación de proyectos, con una atención excepcional al detalle.​ ​Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluida la capacidad de presentar informes a la alta dirección y a las partes interesadas.​ ​ ​Cualificaciones preferidas​ ​Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP), Profesional en Gestión de Programas (PgMP) o certificación equivalente.​ Experiencia en industrias reguladas o técnicas (por ejemplo, aeroespacial, defensa, salud, TI o ingeniería).​ Experiencia con sistemas de distribución de energía crítica. Experiencia con sistemas de control relacionados con instalaciones. Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de gestión de programas, tales como Microsoft Project, Primavera, ProCore, Archibus y SAP. Experiencia en industrias reguladas o técnicas (por ejemplo, aeroespacial, defensa, salud, TI o ingeniería). Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de gestión de programas, tales como Microsoft Project, Primavera, ProCore, Archibus y SAP. EC-DAS Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 14 de agosto de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales mediante innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni por ningún otro motivo prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora